Basierend auf Daten aus 567 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MHP - A Porsche Company die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1323 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
567 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade in Zeiten von Veränderung ist Kommunikation aus meiner Sicht extrem wichtig. Auch das hat sich leider in den letzten zwei Jahren nicht zum besseren verändert
Die Automobilindustrie steckt in einer Krise, eine Reaktion darauf ist es erfahrene Führungskräfte von außen reinzuholen. Leider sind das oft ausschließlich „alte weiße Männer“. Die Diversität in der Führung von MHP hat sich in den letzten zwei Jahren massiv zurück entwickelt
Positiv und kollegial, wird viel getratscht
Entscheidungen nicht nachvollziehbar und werde auch nicht mehr erklärt
Hoch, oft durch das klassische „Feindbild“ nach oben geprägt
die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahren stark verändert aufgrund des Unternehmenswachstums und der starken Veränderung des Führungsteams.