Keine Wertschätzung und keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen
Mitarbeiter wertschätzen
Gesundes Wachstums
Führungskräfte ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch das Verhalten mancher Vorgesetzten negativ beeinflusst, die meinen jeden Schritt des Mitarbeiters kontrollieren zu müssen.
Kommunikation
Es gibt in der Kommunikation keinerlei Transparenz. Es wird nicht erläutert wie Entscheidungen getroffen wurden. Die Mitarbeiter werden oft nicht bei der Entscheidungsfindung eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Informationen / Wissen wird nicht weitergegeben. Es gibt oft einen Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
Was ist das? Es zählt nur die Faktura. Da wird nicht auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollfreak, der wirklich jeden Schritt kontrolliert.
Gar keine Führungskompetenz und definitiv zu jung für eine Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Management und die Führungskräfte prahlen teilweise mit ihren Porsche. Umweltbewusstsein gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Thema Gehalt wird man nur hingehalten.
Image
Nach außen wird immer alles mega toll dargestellt.