Gutes Krisenmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist um Transparenz bemüht, auch wenn hier die Maßstäbe (Erwartungshaltung, Angebot) unterschiedlich sind. Aber die Firma bemüht sich, hier besser zu werden. L
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Informationen müssen derzeit über das Alerting von Blogs beschafft werden. Im normalen Projektalltag ist es gar nicht so einfach, das tägliche oder wöchentliche regelmäßige Update abzuholen. Das ist eine Übung, an der derzeit alle wachsen müssen.
Verbesserungsvorschläge
An fachlichen Karrierepfaden - z. B. eine Ausbildung, die gemeinsam in 3er oder 4-er Gruppen durchgeführt wird, um auch Teamzusammenhalt zu fördern - kann durchaus noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Corona-Bestimmungen fehlt der Kollegenkontakt etwas.
Kommunikation
Gute, regelmässige Kommunikation auf verschiedenen Kanälen.
Derzeit fehlt noch eine vernünftige Möglichkeit, Feedback zu geben . Hier würde ich mir eine monatliche Abfrage - diesmal auf freiwilliger Basis - (erneut) wünschen.
Arbeitsbedingungen
Ein "Corona"-Benefit für Arbeitsausstattung z. B. für einen neuen Bildschirm oder eine Videokamera wäre eine nette Geste.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gute Steuerung über Erfolgsbeteiligungen, die aber nicht alle beeinflusst werden können.