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Bewertung

Faktor Mensch rückt immer mehr in den Hintergrund.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MHP Management- und IT-Beratung GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verspürt wenig Wertschätzung. Unternehmensziele werden so hoch gelegt, dass man sie nicht erreichen kann und trotzdem einen hohen Wachstum generiert.

Verbesserungsvorschläge

"Gas" geben wird sehr oft kommuniziert. Das motiviert die Mitarbeiter an sich nicht. Trotz hoher Auslastung stellt man sich die Frage, warum man keine Wertschätzung erhält.

Arbeitsatmosphäre

Auslastung steht vor dem einzelnen Mitarbeiter.

Kommunikation

Wird durchgeführt. Regelmäßige Kommunikation über KPIs.

Kollegenzusammenhalt

Das ist einer der positivsten Aspekte, dass es ein kollegiales Arbeitsumfeld ist mit jungen, dynamischen Leuten. Man trifft fast nur auf hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Je nach Projektphase ist dies unterschiedlich. Nacharbeiten und teilweise übers Wochenende wird auch verlangt. Sonntagsanreisen sind vorgesehen.

Vorgesetztenverhalten

Variiert. Sobald man ein Projekt hat und ausgelastet ist, wird man in Ruhe gelassen. Ansonsten wird hier Druck ausgeübt auf den Einzelnen.

Interessante Aufgaben

Leider fast nur im Automotive Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Offices. Notwendiges Equipment (Arbeitslaptop, Geschäftshandy) wird gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden keine Überstunden bezahlt. Sonderanerkennung trotz Unternehmenswachstum wird nicht ausbezahlt. Durchschnittlicher Gehalt.
Keine transparenten Gehaltsbänder. Jeder ist selbst verantwortlich für die Gehaltsentwicklung.

Image

Sponsoring wird genug betrieben.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es gute Lernpfade. Jedoch kaum Zeit diese zu verfolgen. Zertifikate werden angeboten und auch verlangt diese zu machen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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