guter Arbeitgeber mit Abstrichen
Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmert euch um Fluktuation, diese ist in den letzten Jahren massiv angestiegen. Es ist ganz natürlich externe Mitarbeiter einzustellen. Man sollte aber die Anerkennung seiner langjährigen Mitarbeiter, die zur positiven Entwicklung der Firma beigetragen haben, nicht unterschätzen. Die guten sind immer die ersten, die gehen.
Arbeitsatmosphäre
die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahren stark verändert aufgrund des Unternehmenswachstums und der starken Veränderung des Führungsteams.
Kommunikation
Gerade in Zeiten von Veränderung ist Kommunikation aus meiner Sicht extrem wichtig. Auch das hat sich leider in den letzten zwei Jahren nicht zum besseren verändert
Vorgesetztenverhalten
Die Automobilindustrie steckt in einer Krise, eine Reaktion darauf ist es erfahrene Führungskräfte von außen reinzuholen. Leider sind das oft ausschließlich „alte weiße Männer“. Die Diversität in der Führung von MHP hat sich in den letzten zwei Jahren massiv zurück entwickelt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grundsätzlich gut, allerdings starke Unterscheidung zwischen langjährigen Kollegen und Kollegen die neu eingestellt werden. Wer bei MHP Gehaltssprung machen will, verlässt das Unternehmen und kommt zurück. Einen anderen Weg gibt es nicht