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MHP 
- 
A 
Porsche 
Company
Bewertung

Nicht Alles was glänzt ist Gold!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tankkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gehaltsergöhung-keine Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Kompetente Kollegen verlassen die Firma. Das know how geht verloren. Viele sind nicht zu ersetzen da man wert auf Global delivery legt. Das heißt Offshore nearshore sollen die Tätigkeiten übernehmen. Alles soweit gut. Aber diese haben keine Kompetenz. Dadurch hat man noch mehr Arbeit. Zudem muss sich das Gehalt erhöhen. Das ist ein witz. Mitarbeiter bekommen keine Gehaltsergöhung aber das Management bekommt seinen Bonus. Wenn es so weiter geht wird die Fluktuation dieses Jahr extrem hoch werden. MHP sollte hier schnell handeln

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Atmosphäre Tag zu Tag schlechter. Keine Wertschätzung der Vorgesetzten. Jede Leistung wird als selbstverständlich bewertet. Vorgesetzte verschlechtern auch die Stimmung. Sie haben keine Erfahrung. Jeder wird zum People Counselor (Teamleiter) befördert. Egal ob man was kann oder nicht. Das muss sich ändern. Zudem verlasen großartige Kollegen die Firma. Fluktuation ist sehr hoch. Das macht die Stimmung schlecht.

Kommunikation

Kommunikation sehr schlecht und nicht glaubwürdig. Jeden Monat Videos, die nicht aussagekräftig sind, haben mir nicht weiter geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Ist zum Glück da

Work-Life-Balance

Gibts so nicht. Faktura ist sehr wichtig. Das ist alles was zählt.

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten People Counselor sind echt unnötig. Die Vorgesetzten besitzen null Erfahrung. Mitarbeiter können nicht weitergebildet werden, weil die Vorgesetzten selber nicht Kompetent genug sind. Sie können zu dem auch keine Entscheidungen treffen. Stehen nur symbolisch auf Papier. Es sollte die klassischen Struktur eingeführt werden. Gruppenleiter- Abteilungsleiter-Bereichs leiter

Interessante Aufgaben

Leider keine. Alles gleich.

Gleichberechtigung

Ja ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona miserabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Partner muss ein Porsche fahren. Ist das umweltbewusst?

Gehalt/Sozialleistungen

Reine Katastrophe. War 6 Jahre dabei. Mein Gehalt hat sich kaun erhöht. Außerdem ist es MHP egal was die Mitarbeiter verdienen. Jeder wird ersetzt.

Image

Image wegen Porsche gut. Das image war aber vor Jahren besser. Es spricht sich leider rum dass Gehalt Weiterbildung etc. Negative Punkte sind.

Karriere/Weiterbildung

Kennt man hier nicht, da die People Counselor selber nicht wissen was dieser Punkt bedeutet.


Umgang mit älteren Kollegen

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