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mhplus 
Krankenkasse
Bewertung

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Absoluter Top-Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mhplus Betriebskrankenkasse in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rahmenbedingungen sind auf absolutem Top-Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl zukünftiger Führungskräfte besonders auf die Soft-Skills achten. Es gibt auch außerhalb von Ludwigsburg sehr gute und fähige Mitarbeitende und Talente. Daher ruhig mal „über den eigenen Tellerrand“ schauen und Stellen standortübergreifend ausschreiben.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme trotz Homeoffice gerne ins Büro, das sagt wohl sehr viel über die Arbeitsatmosphäre aus.

Image

Leider noch zu wenig bekannt. Diejenigen, welche die mhplus kennen, wissen sie zu schätzen. Hier haben alle Mitarbeitenden noch viel zu tun, um die mhplus bekannter zu machen.

Work-Life-Balance

37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub. Aus meiner Sicht super Rahmenbedingungen, die so kaum ein anderer Arbeitgeber bietet.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig, wenn man nicht gerade in der Zentrale in Ludwigsburg arbeitet. Interne Stellen werden leider nicht immer stsndortübergreifend ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Absolut faires Gehalt. Dazu Weihnachts- und Urlaubsgeld, VL und Zahlungen in eine Betriebsrentenkasse. Außerdem bietet die mhplus bis zu zwei Jobräder an. Es wird 2026 einen Haustarif geben, der noch weitere Benefits bringen soll. Wenn alles so umgesetzt wird, wie angekündigt, dann wäre die mhplus ganz weit vorne dabei!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energetisch sind unsere Büroräume eine absolute Katastrophe. Die Beleuchtung besteht bei uns noch aus Neonröhren. Hier sollte man einmal über LED nachdenken. Wenigstens wird weitgehend auf Papier verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich von der Abteilung abhängig, Prinzipiell unterstützt man sich gegenseitig, auch wenn es hier und da Personen gibt, die den Teamgedanken leider nicht so leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang, tendenziell ist die Belegschaft aber auch etwas älter, da viele Mitarbeitende schon länger bei der mhplus arbeiten- spricht sicher auch für die mhplus!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich auch hier personenabhängig, mein Vorgesetzter ist absolute Spitze und diesen bewerte ich hier. Leider gibt es neben guten „Führungskräften“ auch die „Chefs“, die keinerlei Kompetenzen in Menschenführung besitzen und in ihren Positionen nichts zu suchen haben.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung (jeder hat einen eigenen Laptop), allerdings sind die Büroräume sehr in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Es gibt einige Formate, wo der Vorstand die Mitarbeitenden persönlich über aktuelle und geplante Themen informiert.

Gleichberechtigung

Ich würde mir viel mehr weibliche Führungskräfte wünschen, besonders auf den oberen Führungsebenen gibt es einen Männerüberschuss.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie ZimmermannReferentin Recruiting

Liebes mhplus Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche und differenzierte Bewertung zu verfassen. Wir freuen uns sehr über Ihre insgesamt positive Rückmeldung und Ihre lobenden Worte zu unseren Rahmenbedingungen, der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance sowie den Sozialleistungen. Es ist schön zu lesen, dass Sie viele Aspekte bei der mhplus als positiv wahrnehmen.

Ihr konstruktives Feedback zu den Themen wie Büroausstattung, Umweltbewusstsein und interner Stellenausschreibung nehmen wir aufmerksam auf. Uns ist bewusst, dass nicht alle Punkte kurzfristig umgesetzt werden können, dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, Verbesserungen zu erzielen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre wertvollen Anmerkungen. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der mhplus sind!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.