29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir nichts ein.
Auf den Führungsebenen sollte mal was geändert werden. Außerdem sollte man anfangen sich im Betrieb untereinander zu respektieren und sich nicht wie die TIERE zu verhalten.
Jeden Tag ein Kampf sich hinzuzwingen
Viele Mitarbeiter unzufrieden
Gleitzeit war ganz gut
Ok
Wird nicht unterstützt
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Das, was ich erleben durfte, war unterste Schublade
Geht so
So gut wie keine Kommunikation
Luft nach oben
Aufgabenteilung war nicht gerecht. Teilweise noch Zusatzaufgaben erhalten.
Viele nette Kollegen
Umgang seitens der Führungsriege, Gehalt, geduldetes Mobbing und schlechte Raumluft, vieles mehr.
Die Mitarbeiter menschlich behandeln, wenn man da angekommen ist, könnte man erlernen, was Motivation und Empathie ist...
In den letzten drei Jahren grauenhaft. Sich überhaupt zu überwinden dort hin zu gehen.
Am Markt erstaunlich gut.
Das Positive ist die Gleitzeit. Mehr fällt mir dazu nicht ein.
Weiterbildung wird nicht bewilligt, war aber vor Jahren besser.
Gehälter stagnieren, auch wenn man eine höhere Aufgabe übnimmt. Vorsicht mit gestaffelten Kündigungsfristen. Ansonsten wird es schwierig einen neuen Job zu finden und man bleibt dort hängen.
Nur das gesetzlich vorgeschriebene.
Ist gut, aber auch frustrierend, wenn man weiß, wie es anderen dort geht bzw von manch Unfähigkeit in der Firma erfährt.
Fand ich nicht gut. Einige wurden unschön gekündigt. Ein Punkt mehr sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen und dort nicht alt zu werden.
Schlechter geht es nicht. Nach einer zweistelligen Jahreszahl als Angestellter: Die erste Hälfte waren gut, dann ging es stetig abwärts. Zuletzt war es zum Weglaufen. Mobbing, Sprüche unter der Gürtellinie und man sollte seine Kollegen aushorchen, das geht gar nicht!
Mir fällt gerade nichts positives ein. Doch es gab genug Parkplätze, die Ausstattung mit Möbeln war okay, ein toller Eingangsbereich, wo aber nur diie GL und Besucher hereingehen sollten. Besonders negativ: Fertigungsluft wird abgesogen und noch in einigen Büros mitverwendet...
Top down keine. Bottom up ist nicht gewünscht und wird im Keim erstickt.
Nicht vorhanden
Doch, ganz okay.
Austausch der Führungskräfte, Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Und eine angemessene Bezahlung!
Sehr schlechte Atmosphäre, mit sehr viel Missgunst seitens anderer Abteilungen.
Das Image scheint nicht so schlecht zu sein wie die Firma. Zumindest laut Auftragslage.
Teils teils, man hat nicht besonders viel Freiraum. Es gibt eine 40h-Woche und alles ist stark untertariflich!
Sucht man hier vergebens. Es werden Leute mit keinerlei Qualifikationen in höhere Positionen gehoben, während man sich Jahre lang bemüht und gute Leistungen zeigt!
Gehalt ist unterirdisch schlecht. Leistungen gibt es so gut wie gar keine! Es gibt ebenfalls keinen Tarifvertrag und der Arbeitgeber nutzt dies in vollem Umfang aus!
Scheint auch eher schlecht zu sein. Wurde häufiger bereits beanstandet von diversen Mitarbeitern .
Der einzige Lichtblick in dieser Firma
Scheint untereinander in Ordnung, aber auch hier sieht der eine oder andere Vorgesetzte das ein wenig anders.
Sehr schlecht durch fast alle Abteilungen hinweg. Gerne mal werden Grenzen und Befugnisse von Vorgesetzten überschritten. Der eine oder andere Choleriker ist auch mit dabei. Mitarbeiter werden vorgeführt. Könnte kaum schlechter sein!
Büros haben keine Klimatisierung und sind sehr veraltet. Die Fertigung sieht auch sehr schlecht aus. Sauberkeit scheint ein Fremdwort. Und der Gestank dort ist auch alles andere als hygienisch.
Kommunikation findet zwischen den Abteilungen so gut wie gar nicht statt!
Gibt es nicht wirklich. Egal ob man hier sich Jahre bemüht oder nicht. Es gibt hier auf jeden Fall eine 2 Klassen Gesellschaft!
Eher monotone Aufgaben mit sehr viel Langeweile verbunden.
Egal ob einer geht oder nicht
Die Mitarbeiter die gerne zur Arbeit gehen mal Loben und Wertschätzen!! Und angemessen entlohnen.... Mitarbeiter versuchen zu halten!!!
Gewisse Abteilungsleiter nehmen sich zu viel Raus und benehmen sich als wären sie Gott.. sie picken sich nur bestimmte Mitarbeiter aus die eh nichts sagen und alles mit sich jahrelang machen lassen.. einen fertig zu machen oder anzumaueln steht auf der Tagesliste.
Altbacken und keine Ahnung
In zisch Jahren keine einzigste
Betteln betteln betteln
Nur das was einen dort noch hält.. aber nicht für die Ewigkeit
Nicht fair!!!
Zu viele Personen für zu kleine Büros.. man muss auch mal was für die frische Luft aufstellen.
Am besten sich alles selbst aneignen.. ins kalte Wasser wird man ständig geschmissen
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Man kann mal früher gehen oder später kommen, da ist man (noch) recht flexibel.
Keinerlei benefits, kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld, Fertigmenüs die schlecht schmecken und bezahlt werden müssen. Schlechte Bezahlung und marodes Gebäude und altbackene Vorgesetzte.
Ein paar personelle Veränderungen bei bestimmten Abteilungsleitern, gerechter entlohnen und auch gern mal positive Reaktion auf geleistetes.
Schlechte bis ganz schlechte Stimmung, viele Mitarbeiter haben gerade gekündigt und etliche sind auf dem Sprung.
Hersteller für Formen um PET Flaschen zu spritzen.. muss man nicht mehr viel sagen
Das hat die altbackene Personalabteilung noch nie gehört
Null
Ist auf dem Stand der Neunziger Jahre stehengeblieben.also sehr bescheiden
Eins der wenigen Güter der Firma, aber wie lang noch
Wurden in der Vergangenheit gerne mal zum aufhören motiviert.
Hier das größte Problem,laute und freche Abteilungsleiter, diese 1-2 Personen gehören hochkant auf die Straße gesetzt. Stattdessen werden die auch noch ständig befördert. Unverständnis in der ganzen Belegschaft über solche Entscheidungen.
Eklig stinkende Luft in Fertigung und teilen der Büros. Nach Beschwerde wurde die versammelte Mannschaft noch in den Senkel gestellt weil man sich beschwerte. Es wäre ein Rachefeldzug gegen die Firma. Krasse Aussage
Findet nicht statt
Naja eigentlich immer dasselbe
Der Zusammenhalt. Das Team ist schon Spitze und es macht Spaß, zusammen zu arbeiten.
Die Auftragslage scheint grundsätzlich nicht im Griff zu sein, diese Beobachtung geht schon über Jahre. Entweder herrscht Flaute oder das Übermaß an Arbeit ist kaum zu bewältigen. Wenn dann noch Urlaub oder Stundenabbau vorgeschrieben wird, ist es nicht mehr witzig.
Mitarbeiterentwicklung in Karriere und auch monetär nicht aus dem Auge verlieren.
Mehr Benefits, das können schon Kleinigkeiten sein!
Gutes miteinander. Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Mehr Werbung und Öffentlichkeitsarbeit könnte nicht schaden
40 Stunden Woche ist der einzige Kritikpunkt
Interne Weiterentwicklung ist schon stark begrenzt. Selten wechselt mal jemand die Abteilung. Es hat den Anschein, als würden neue Kollegen den Bestandsmitarbeitern grundsätzlich vorgezogen.
Es gibt einige Mitarbeiter mit Qualifikationen die schlicht nicht berücksichtigt werden.
Setze ich mal in die Mitte. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, weiß aber, wie stark die Schere auseinandergeht. Am ehesten liegt das an den unterschiedlichen Vorgesetzten, die wohl mehr die Kostenstruktur ihrer Abteilung im Blick haben als die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Enttäuschend sind auch fehlendes Weihnachts-/Urlaubsgeld oder ähnliches.
Beispiellos! Selten so ein Team erlebt. Super Einarbeitung, jeder hilft jedem. Ausbildung scheint auch Top zu sein.
Grundsätzlich okay. Manchmal wird aber auch stumpf diktiert, was wie wann gemacht werden soll. Wirkt gelegentlich unstrukturiert, und kaum Platz für Vorschläge.
Ordentlicher, sauberer, klimatisierter Betrieb
Hin und wieder sollte man auch ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben, gerade in Bezug auf Verbesserungen oder Abläufe, die der Mitarbeiter manchmal besser einschätzen kann als der Vorgesetzte.
Man merkt schon eine gewisse Mehrklassengesellschaft.
Interessantes Produkt und interessante Arbeit, aber auf die Dauer ist und bleibt es dasselbe, auch wenn moderne Technik eingesetzt wird. Da fehlen schon Innovationen.
Rational, aber auch mit der nötigen Portion Herz. Wenn Unmut im Raum liegt, wird dies direkt angesprochen und Lösungen erarbeitet.
Man wird von Managment/Vorgesetzten immer auf dem Laufenden gehalten. Ein Stern Abzug gibt es für abteilungsübergreifende Kommunikation. Manchmal erhält man seine Informationen erst spät und dies schafft in Projekten unnötigen Handlungsdruck.
Ist jetzt sehr angenehm (seit neuem Geschäftsführer). z. B. in der Fertigung wird man am Anfang von kompetenten Kollegen individuell so lange eingearbeitet wie nötig. Man hat großen Freiraum wie man seine Arbeit erledigt, es muss halt am Ende qualitativ stimmen.
Was noch zu erwähnen wäre ist die Sauberkeit in der Fertigung und dass die Fertigung klimatisiert ist. (die Büros nach meinem Wissen leider nicht)
Ich war vor als Zeitarbeiter tätig, und ich hier nur sagen in diesem Forum meckern 1 bis 2 Kollegen auf hohem Niveau
Personalabteilung zwar fair u. nett aber noch ein wenig altbackend, also hat noch Luft nach oben
Habe ich mir noch keine Gedanken gemacht, aber wenn ich mir die Altersstruktur in dem Unternehmen anschaue und dazu meine Vorbildung sehe ich hier schon meine Chance.
Ich bekam sofort eine Festanstellung (nach Probezeit), ansonsten bin Ich bin mit meinem Einkommen zufrieden.
Zur Umwelt kann ich nix sagen deshalb vorsichtshalber ein Pkt. in Abzug.
Das Sozialbewusstsein von MHT ist voll OK. Ich habe mitbekommen das hier Langzeitkranke und Schwerkranke Mitarbeiter sehr gut unterstützt werden. Man bietet hier ältere Langzeit Arbeitslose einen Arbeitsplatz, man kümmert sich hier sehr gut um Auszubildende, Flüchtlinge wurden hier eingestellt, weitergebildet u. integriert.
Der Zusammenhalt und der Umgang unter den Kollegen ist so gut das ich immer gerne auf die Arbeit komme (wenn ich auch mal nicht gerade die schönste Aufgabe habe)
In der Spätschicht wird schon mal zusammen gekocht, oder man isst auch mal zusammen eine Pizza.
Was ich in meiner Zeit hier mitbekommen habe ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut (gibt ja auch einige). Aber wichtiger für mich wie gehen die älteren mit jungen Kollegen um, hier kann ich nur sagen einwandfrei. Warum? Weil die die Jungen gleich berechtigt behandeln.
Ich habe hier Dinge gelesen die so nicht stimmen. Ich bin jetzt auch schon länger als zwei Jahre im Unternehmen, und ich kann nur eins sagen meine Vorgesetzten waren immer hilfsbereit (bei Problemen), fair und nett zu mir.
Sehr ordentlich, sauber, hell, Werkhalle ist klimatisiert, an jeder Maschine ist eine Absaugung. Gut, einige Maschinen (alle CNC) und Geräte sind schon in die Jahre gekommen aber top gepflegt. Und dann gibt aber die top modernen mit Robotern und zip u. zap. Also hier wird schon in die Zukunft Investiert.
könnte wie immer und überall noch besser sein, aber zu meinen vorigen Firmen Spitze
Hier kann ich nur sagen wer möchte hat hier jede Menge Vielfalt.
Da ich nun schon sehr gut eingearbeitet bin, werden meine Aufgaben immer interessanter.
Ich darf auch zu Problemlösungen beitragen, meine Verschläge wurden immer ernst genommen, wenn auch nicht immer gleich umgesetzt.
Der Umgang der Kollegen untereinander
Die Egaleinstellung den Mitarbeitern gegenüber. Dieser eine Abteilungsleiter, der sich aufführt wie die Axt im Walde.
Sich mehr an den Mitarbeitern orientieren.
Die Kollegen sind sehr Nett, leider durch die Firmenpolitik alle genervt.
Nieschenprodukt Bediener.
Hier wird alles verlangt, jedoch nichts zugestanden.
Angebote gäbe es, wird aber nicht durchgeführt. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Unter Tarif. Kein Weihnachts- und Urlaubsreif. Erhöhungen werden abgeschmettert.
Wenig bis keines
Auch ältere Kollegen werden hier gut behandelt
Es gibt hier einen speziellen Abteilungsleiter, der eine 6 in Sozialverhalten verdient. Er schreit seine Mitarbeiter an und beleidigt diese! Amnöiebsten 0 Sterne!!!
Mittelmässig, da hier eher ans Geld, als an die Mitarbeiter gedacht wird
Auch hier klappt es mit den Kollegen, aber alles, was von Oben kommt ist Murks.
Wenige Damen, jedoch gleich behandelt
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.