Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MHWirth die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den einzelnen Bereichen gut, abteilungsübergreifend jedoch verbesserungswürdig.
Bleibt bei den meisten Kollegen/Kolleginnen aufgrund der hohen Arbeitsbelastung aktuell teilweise auf der Strecke.
Momentan zu hohe Arbeitsbelastung ohne Spielraum zur eigenen Gestaltung.
Von / In der Belegschaft wird noch das veraltete Mind-Set einer Neidkultur zwischen Arbeiter und Angestellte befeuert. Der Betriebsrat reitet gerne auf dieser Welle , anstatt Zusammenhalt zu schaffen.
Aktuell aufgrund der hohen Arbeitsbelastung nicht auf höchstem Level.