Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gute Zusammenarbeit und gute Atmosphäre. Teamleiter bringen schlechte Stimmung, da Entscheidungen getroffen werden, ohne diese mit den jeweiligen Abteilungen zu besprechen.
Kommunikation
Kommunikation ist für viele ein Fremdwort. Es werden ständig Besprechungen gemacht, doch leider werden weder Entscheidungen getroffen, noch wird das Besprochene umgesetzt oder weiter verfolgt. Kommunikation durch alle Ebenen wäre sinnvoll, aber leider findet diese nur selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut, war zwar schon mal besser, aber mit den meisten kann man gut und kollegial zusammenarbeiten. Die Stimmung hat in den letzten Jahren sehr gelitten, und man hört immer öfter, dass die Mitarbeiter nicht mehr gerne zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Nicht viel zu erwarten
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel bei den Vorgesetzten. Vorgesetzte treffen Entscheidungen, die in der Praxis nicht, oder nur schwer umsetzbar sind. Kritik wird nicht angenommen, sondern die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Oftmals ist der Umgang von oben herab. Die Mitarbeiter bekommen immer mehr und mehr Aufgaben, und wenn man sagt, das wird zuviel, bekommt man gesagt, man muss sich halt besser organisieren. Mitarbeiter haben das Gefühl ständig kontrolliert zu werden. Vertrauen fehlt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, die sich aber immer wiederholen. Neue Aufgaben werden beschlossen und dann dem betreffenden Mitarbeiter mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zu erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok, allerdings wird bei schweren Aufgaben wenig Rücksicht auf ältere genommen. Auch wird wenig Rücksicht auf bereits "vorgeschädigte" genommen, z.b mit Rückenproblemen oder andere Erkrankungen.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen ok. Nur fehlt an einigen Stellen geeignetes Arbeitsmaterial wie z.b Hebehilfen. Auch der Parkplatz sollte dringend gemacht werden, da er bei Regen mehr einem See ähnelt. Wer später wie 7.00 Uhr kommt, muss in Pfützen parken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sieht anders aus. Sozialbewusstsein ist bei den älteren Mitarbeitern vorhanden. Wie sagt man so schön... "sie waren stets bemüht "
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nie, außer Tariferhöhung.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Sollte dringend dran gearbeitet werden, dies wieder zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Karriere ist schwierig, da wenn Stellen frei sind, werden sie entweder mit neuen Leuten besetzt oder gar nicht mehr. Auf know how wird kein Wert gelegt.