116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, die das ganze erst aushaltbar gemacht haben.
Die Gier, die sich in letzter Zeit entwickelt hat.
Qualität ist egal, Hauptsache schnell im Ausland produzieren damit der Kunde ein absolut überteuertes Produkt erhält.
Entscheidungswege der Geschäftsführer, die absolut nicht nachvollziehbar sind, für die die unteren Ebenen dann gerade stehen dürfen.
Das Schmerzensgeld (hier Gehalt genannt), absolut zu niedrig. Mit keinem Arbeitgeber in dieser Branche vergleichbar.
Seit Jahren Personalmangel, da das Gehalt überall anders für vergleichbare oder sogar leichtere Arbeit höher ist. Die vorhandenen Mitarbeiter dürfen das mit Überstunden ausbaden.
Nicht nur an den Umsatz denken, sondern an Kunden und Mitarbeiter.
Sich die Wünsche und Äußerungen der Mitarbeiter anhören, anstatt sie zur Kündigung zu drängen.
Sehr altes Gebäude, Tische sind mindestens genauso alt. Ist direkt am Feld, für Allergiker ungeeignet.
Bei Kunden und Mitarbeitern absolut schlecht.
Dauernd Überstunden + Samstagsarbeiten, durch Personalmangel gegen den nichts unternommen wird.
Wird nicht angeboten.
Benefits nutzt niemand, Gehalt knapp über dem Mindestlohn.
Trotz Digitalisierung (so halbwegs) sehr Papierverschwenderisch, Produkte werden mehrfach in Plastikfolie verpackt.
Sehr geht, es wird sich gegenseitig geholfen und abgesprochen.
Respektvoll, Jung und Alt helfen sich gegenseitig.
Massiv Überfordert, versuchen allerdings ihr bestes.
Alles sehr veraltet, Informationsquellen seit Jahren nicht aktualisiert oder gar nicht vorhanden. Arbeitstische älter als das Gebäude. Es wird sich auf die Erfahrung und Gedächtnis der älteren Kollegen verlassen.
Keine, Informationen müssen selbst besorgt werden.
Unangemessene Bezahlung für Kollegen, die Jahrzente dabei sind. Allerdings nichts leisten.
Sehr monoton.
Das Arbeitsvolumen ist über die Woche sehr unausgeglichen. Das durch Sparmaßnamen benötigte Stellen gestriechen wurden.
Die Zusammenarbeit zwischen den Standorten/Abteilungen
Kollegen versuchen in jeder Situation zu helfen
In der Region ist die MHZ nicht als beliebtes Unternehmen bekannt. Hinsichtlich der Produkte und Inovationen ist es führend in seiner Sparte
Je nach Engagement des Mitarbeiters stehen Türen offen.
Gehälter liegen je nach Berufsfeld im Durchschnitt
Pünktliches gehalt
Null Motivation, jeder gegen jeden, schlechte Bezahlung Faulheit wird unterstützt
Alles
Nichts
Keine
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Mehr Fortbildungen wären wünschenswert. Es ist viel learning by doing.
Entspannte Atmosphäre, Stress entsteht nur situativ.
Home-Office wird problemlos gewährt, wenn es ein Problem mit der Kinderbetreuung gibt.
Generell gut, mit einzelnen Kollegen könnte es besser sein.
pünktliche Zahlung
besser zahlen
geht so
Durchschnitt
ok
passt
keine Möglichkeit
wenug
ist ok
ist ok
nicht soderlich gut büros ohne klima
wenig
schlechte Bezahlung
ist ok
Der feierabend
Zu lange arbeitszeiten 45 Stunde Woche und noch mehr.
Jede Menge
Das ich weg bin
Alles
Alles
Offene und ehrliche Kommunikation über alle Unternehmensbereiche.
Mit Vorgesetzten und Ansprechpartner war die Zusammenarbeit mehr als nur in Ordnung.
Es war Schichtarbeit. Eine Woche Früh- und eine Spätschicht.
Beim Spätschicht hatte man dann natürlich nicht viel Zeit, konnte aber ausschlafen. Beim Frühschicht war Feierabend um 14.15 Uhr circa. Samstage kamen selten vor.
Gehalt nicht Begehrenswert. Aber für die Aufgaben passend.
Fast nur Frauen und doch... es gab Auseinandersetzungen, ist ja normal. Doch wurde keiner Respektlos, alles wurde sofort geklärt und es herrschte grundsätzlich Frieden.
Auch hier nichts zu beschweren.
Die Teamleiter waren zwei Frauen, wo ich vor Ort geschafft habe und sie waren toll.
Hilfsbereit und Symphatisch.
In Stresssituationen haben sie sich behersschen können. Fehler wurden korrigiert und verziehen. Es war nie ein großes Drama.
Einmal im Monat circa wurden wir informiert, wie das Geschäft läuft und was gewünscht war.
Der Abteilungsleiter hat uns persönlich informiert.
Frauen und Männer gleich behandelt.
Fair.
Maschinen Bedienung ist nie interessant. D
Ist aber persönliche und individuelle Wahrnehmung.
Ich hatte das angesprochen und wurde als Jumper eingesetzt, konnte also jede Woche Maschine/Abteilung wechseln. Das hat geholfen.
Bin gegangen, weil ich eine Ausbildung als Elektrikerin anfangen wollte. Die Firma MhZ hat mir bei der Entscheidung geholfen, da ich öfter mit Eleltrikern zu tun hatte (Maschinen Wartung oder Reparaturen).
Fünf Sterne sind hier verdient.
So verdient kununu Geld.