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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MHZ Hachtel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MHZ Hachtel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MHZ Hachtel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer aufeinander Verlass. Man kann Fragen stellen ohne schief angeschaut zu werden oder eine genervte Antwort zu bekommen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr altes Gebäude, Tische sind mindestens genauso alt. Ist direkt am Feld, für Allergiker ungeeignet.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dauernd Überstunden + Samstagsarbeiten, durch Personalmangel gegen den nichts unternommen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr geht, es wird sich gegenseitig geholfen und abgesprochen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Massiv Überfordert, versuchen allerdings ihr bestes.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine, Informationen müssen selbst besorgt werden.

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