Interessanter Verlag im Umbruch, der die Zeichen der Zeit erkannt hat und sich den Herausforderungen aktiv stellt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation und Veränderungswille sind vorhanden und wird auch gefördert. Man stellt sich aktiv auf die Zukunft des Verlags ein und will etwas verändern. Das ist natürlich nicht für alle Kollegen positiv, muss aber sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich arbeite gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bei personellen Entscheidungen könnte sicherlich besser sein. Hier ist der Flurfunk oft schneller als das Management.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit wirklich netten und hilfsbereiten Kollegen. Top!
Kommunikation
Untereinander in der Abteilung sehr gut. Das Management könnte sicherlich besser informieren, wobei ständig der Wille zur Verbesserung da ist.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern passt alles wunderbar. Keiner zieht sich raus, sondern alle helfen mit wenn es eng wird. Übergreifend sicherlich nicht immer der Fall.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist klasse. Vorgesetzte leben die Flexibilität selbst und geben sie auch den Mitarbeitern weiter. Finde ich wirklich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter zwar fachlich super, aber bei Führungsaufgaben gibt´s sicherlich Luft nach oben. Passt aber, wenn man mit einander redet - und das tun wir.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job mit vielen Freiheiten und Gestaltungsspielraum. Durch die vielen Veränderungen der Verlagsbranche für viele sicher auch schwierig, aber genau das ist die Herausforderung. Dinge neu tun und neue Dinge tun! Klasse.
Gleichberechtigung
Habe nicht das Gefühl, das hier irgend jemand benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt. Werden auch ältere Kollegen eingestellt. Mischung zwischen Jung und Alt funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung und einige Sozialleistungen, die nicht überall selbstverständlich sind.
Image
Sehr guter Ruf in der Branche und bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird auch bezahlt. Vorteil eines Konzerns.