Digital, starkes Team, menschlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu papierloses Arbeiten – ein Punkt, bei dem das Unternehmen vielen anderen voraus ist. Digitale Tools werden nicht nur eingeführt, sondern auch wirklich genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Gehalt gibt es Luft nach oben, vor allem für Mitarbeitende ohne akademischen Hintergrund. Fleiß sollten ähnlich viel wert sein wie ein Titel.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Ressource.
Work-Life-Balance
Die Mischung aus Büro und Homeoffice funktioniert richtig gut: Man hat die Ruhe für konzentriertes Arbeiten zuhause und trotzdem den persönlichen Austausch im Team.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe: Anliegen werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht, statt auf Regeln zu verweisen. Umgekehrt ist es selbstverständlich, dass man in arbeitsintensiven Phasen mit anpackt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Bildschirme und ordentliche Technik sind Standard, nicht die Ausnahme.
Kommunikation
Kurze Wege und unkomplizierter Austausch – man kann in jeder Abteilung einfach nachfragen. Mit etwas mehr Struktur bei bereichsübergreifenden Themen wäre es rundum ideal.