Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MICE Portal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege und unkomplizierter Austausch – man kann in jeder Abteilung einfach nachfragen. Mit etwas mehr Struktur bei bereichsübergreifenden Themen wäre es rundum ideal.
Die Mischung aus Büro und Homeoffice funktioniert richtig gut: Man hat die Ruhe für konzentriertes Arbeiten zuhause und trotzdem den persönlichen Austausch im Team.
Führung auf Augenhöhe: Anliegen werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht, statt auf Regeln zu verweisen. Umgekehrt ist es selbstverständlich, dass man in arbeitsintensiven Phasen mit anpackt.
Absolut schlecht. Man wird gedemütigt, blosgestellt und in einem absolut inakzeptabelen Ton mit einem gesprochen. Geschäftsführer kümmert sich nur um den eigenen geldbeutel
Man wird als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Ressource.