Michael 

Ebinger

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, Fair, im allg. keine Ausnutzung der Angestellten, Home Office Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viel Druck, wenig Rücksicht auf vorhandene (berufliche/private) Zeitplanung oder Vorhaben. Kommunikation untereinander muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

kommunikativer werden, bessere Atmosphäre schaffen, mehr Mitarbeiter, bessere Verteilung der Lasten auf mehr Schultern...

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsbelastung/Auslastung in der Firma, bzw. einzelner ist die Atmosphäre mal besser, mal schlechter...

Image

Meist gut, es wollen mehr Kunden kommen, als weg.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Es kann durchaus mal vorkommen, dass Überstunden, oder Wochenendarbeiten nötig werden. Dies ist aber überschaubar und wird i.d. Regel per Freizeit zeitnah wieder ausgeglichen, wenn es Arbeitsaufkommen und Anzahl der verfügbaren Kollegen zulassen..

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst auf die Hinterfüße stellen, es wird einem nichts nachgetragen, das meiste muss man sich selbst erarbeiten und umsetzen. Externe und interne Schulungen sind ein Zeit- und Kostenfaktor, dass muss klar sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche und Anforderungen durchschnittlich, Sozialleistungen gibt es keine (kein Urlaubsgeld, oder Weihnachtsgeld), keine Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial, manchmal zu sozial, geht auf Kosten der erfahrenen Mitarbeiter, wenn man Neueinsteiger, Praktikanten und Azubis mitziehen muss. Kostet unverhältnismäßig viel Zeit und Nerven.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist im Allgemeinen gut. Wer Hilfe braucht muss fragen, Hellseher ist keiner. Es wird erwartet, dass man in der Lage ist sich selbst zu helfen, Google zu bedienen, oder auch mal den Support eines Herstellers anzurufen, was wohl selbstverständlich sein sollte. Das eigene Hirn sollte benutzt werden können...es wird nichts auf dem Tablet serviert...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden global stark beansprucht, haben Sie doch die meiste Erfahrung und kennen die Kunden, Produkte und Abläufe am besten...

Vorgesetztenverhalten

Gut ansprechbar, Lösungen werden gemeinsam gesucht. Allerdings ist es manchmal schwierig den passenden Moment zu finden - aufgrund aktueller Arbeitsauslastung, oder Stimmung.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, was gebraucht wird, wird auch besorgt.

Kommunikation

Es wird zu wenig per direktem Gespräch kommuniziert, eher per E-Mail oder unter 4-6 Augen abgesprochen. Nicht immer ist man daher auf dem aktuellen Stand was global genau erwartet wird, dies wird aber gerne vorausgesetzt. Direkte Absprachen müssen eingefordert werden...

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Jeder kann selbständig und selbstverantwortlich arbeiten, was aber bedingt, dass man dies auch kann und will!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation durch das familiäre Umfeld.
Hier darf man auch mal sagen wenn etwas nicht so toll ist.

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden im Team besprochen um sie zu lösen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich sowie Homeoffice. Ebenfalls wird hier auf die Feierabendzeiten geachtet sodass Überstunden nahezu nicht anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist mittels Webcollege oder Schulungen möglich.
Dies fördert auch das Know-How des gesamten Teams.
Regelmäßige In-House-Schulungen von Kollegen für Kollegen, um im Alltag auftretende Probleme schneller und effektiver zu lösen gehören hier ebenfalls zum Standard.

Gehalt/Benefits

Faire und Leistungsorientierte Bezahlung. Sonderleistungen gibt es auch.

Kollegenzusammenhalt

Kein Kollege wird bei Problemen im Stich gelassen. Probleme werden gemeinsam angesprochen um eine schnelle und saubere Lösung zu erwirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann das Wissen der älteren Kollegen in diversen Situationen hinzugezogen werden um davon zu lernen und effektiver ans Ziel zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Anliegen die geklärt werden müssen.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist aktuell. Wird etwas benötigt wird es besorgt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gut. Auch gemeinsame Mittagessen und Frühstücksrunden fördern das.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend.

Arbeitsatmosphäre

Im Betrieb herrscht dann und wann sicherlich auch Druck. Damit geht jeder anders um. Das entsprechende zuvorkommen und der korrekte Umgang Miteinander sorgen zumeist auch für ein angenehmes Klima. Hier ist jeder bemüht sein Bestes zu geben und wenn es mal nicht klappt kann man bei einem Espresso darüber reden und sich wieder einig werden.

Image

Das Unternehmen ist sehr nah an seinen Kunden. Hier wird auf ein großes Netzwerk an Kompetenzen zurückgegriffen.

Work-Life-Balance

Dieser Job(Administration und Consulting) fordert einen jeden Tag heraus, das „muss“ einem Liegen. Wer feste Arbeitszeiten sucht und keine Überstunden machen will, ist in dieser Branche schlichtweg falsch. Fakt ist, es werden alle Überstunden angerechnet und der Geschäftsführer legt Wert darauf, das diese wenn möglich(Arbeitsaufkommen) auch abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung für bestehende Mitarbeiter sollte stärker gefördert werden. Hier ist viel Eigeninitiative erforderlich.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind absolut Fair und können bei entsprechender Leistung auch immer wieder neu verhandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall muss die Chemie stimmen und wenn diese stimmt, dann ist der Zusammenhalt sehr familiär. Nicht jede Konstellation passt und das sollte dann auch nicht zu hoch bewertet werden.

Vorgesetztenverhalten

Wer Chancen sucht und bereit ist zu wachsen, wird hier immer eine offene Tür haben. Kritik ist wichtig und sollte immer Konstruktiv gesehen werden. Hier ist der Geschäftsführer zugleich auch Mentor, das findet man noch selten.

Arbeitsbedingungen

Die Poolfahrzeuge dürften mal ein Upgrade bekommen. Ansonsten bekommt man alles was man benötigt um seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen. Man muss einfach danach fragen.

Kommunikation

Da der Job viel Selbständigkeit erfordert, ist es auch sehr wichtig sich Selbständig um Kommunikation zu bemühen. Viele Freiheiten bringen auch viel Verantwortung mit sich. Daher gilt, gleich alles ansprechen und nicht warten, dann gibt es keine unnötigen Komplikationen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kaum ein Tag ohne neue Herausforderungen. Lernbereitschaft ist ein muss und sollte gewollt sein. Stillstand gibt es weder in der Branche noch in diesem Unternehmen.