viel Arbeit und wenig Vergnügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.
Kommunikation
mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
kommt aufs Team an, in dem man landet
Vorgesetztenverhalten
zu viele Aufgaben für einen Mitarbeiter, was zu langen Arbeitszeiten führt, Verhalten des Vorgesetzten war nicht leistungsfödernd
Interessante Aufgaben
viele administrative Aufgaben
Arbeitsbedingungen
vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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