30 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich auch das die Manager sich Zeit nehmen für Mitarbeiter Gespräche und auch Feedback bekommt und das man auch die Möglichkeit hat mal in einem anderen Store zu arbeiten um sich auszutauschen.
Schlecht würde ich jetzt nichts beschreiben können. Sondern nur Verbesserungsvorschläge, zb. Das mit den Auszubildenen und Praktikanten
Ich finde das die Firma jeglicher Kritik annimmt und daran arbeitet. Verbesserungsvorschläge wären eigentlich nur das man dort auch Praktikanten einstellen sollte und Auszubildene
Tolles Team mit unterschiedlichen Charakteren und Altersgruppen. So das man von einander lernen kann
Ich finde es toll das in dem Unternehmen jeder willkommen ist und das auch jeder Kunde willkommen ist.
Aufgaben werden aufgeteilt. So das man sich zeitlich absprechen kann. Vor allem das man mit einem guten Gefühl nachhause geht
Gibt es viele Möglichkeiten. Es gibt besondere Weiterbildungsprogramme und auch Aufstiegs Möglichkeiten. Hängt aber auch natürlich davon ab wie flexibel man ist
Gehalt ist gut und sogar zum Vergleich besser als andere Unternehmen
Ein grosses Thema was mich persönlich als arrangierte Person der Umwelt sehr gefällt. Die Firma sucht immer nach neuen Lösungen. Zb. Gibt es auch eine Kampagne die sich Watch Hunger stop nennt. Und der Erlös wird gespendet. Einfach nur toll
Selbst die höheren Manager unterstützen einen. Der Zusammenhalt ist sehr stark.
Das Alter spielt dort keine Rolle. Weil jeder dort gleich behandelt wird
Selten erlebt das ein Vorgestzter sich die Zeit nimmt für die Mitarbeiter und auch immer ein offenes Ohr hat. Selbst wenn es mit der Arbeit nichts zu tun haben sollte
Ganz gut. Getränke werden den Mitarbeiter bereit gestellt. Da die Aufgaben gerecht verteilt werden, wird alles in Team work handgehabt
Kommunikation ist alles. Selbst eine Aushilfe wird in vielen Themen involviert. Regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung wird dort sehr gross geschrieben. Jeder wird mit Respekt behandelt
Interessante Aufgaben ist sogar untertrieben. Es gibt immer was neues zu entdecken. Jeder Mitarbeiter hat auch die Chance sich in neuen Aufgaben sich mit ein zu bringen
Always positive. Work atmosphere is something that a team creates not just one person, and in this store there is only positivity and enthusiasm brewinging while on the shop floor and in the back.
Beautiful and positive image for customers and employees. With every week a different weekly message of positivity being sent to stores from the team higher up.
Fairness given in all situations.
Ways to move up quickly when you are open to moving to a different location.
As far as going green goes...All trash is separated into category and is then picked up by a company that disposed of it properly. And all lights, ac and fans are turned off every night.
The team atmosphere is really felt here and you can see how everyone works together to achieve their store goal. Individual goals are given to equal the store goal and with this method everyone works together to help each other personal goals which then helps everyone achieve their store goal.
Everyone is respected and treated in the same way.
Communication can always be improved because nobody is perfect. However if communication is lacking here it always happens to be by mistake because someone happens to be very busy and forgets to relay the message-completely understandable.
Everyone is always seen on one platform completely equal with one another and proud of it.
Einfach nur Menschlicher handeln. Das reicht völlig.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider für so ein renomierten Designer lachhaft. Keine Klimaanlagen die funktionieren. Nur Treppen mit 3 Etagen. Und dann noch veraltetes Inventar. Das ist keine schöne Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen gibt vor Luxus zu sein, jedoch möchte dieses Unternehmen alle Gehaltsklassen ansprechen und rutscht da leicht in die mainstream Richtung.
Gibt es überhaupt nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung und wenn nicht wirst du ersetzt ganz einfach.
Gibt es keine nach einem Jahr wirst du gekündigt.
Der Einzelhandel zahlt überwiegend schlecht. Aber ein "Luxusdesigner" sollte gerecht bezahlen.
Ledertaschen egal ob Schlangenleder oder Krokodilleder Umweltbewusst ist anders. Vorallem Plastikmüll ohne Ende. Und Sozialbewusstsein ist auch anders.
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, da das Unternehmen ihre Mitarbeiter entweder in der Probezeit kündigt, oder die Verträge innerhalb eines Jahres direkt auslaufen lässt. Sodass immer wieder neue Mitarbeiter eingestellt werden. Unternehmenskultur ist eben Geizig.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Auch DM ist leider sehr auf Sympathie aus. Da interessieren die sich nicht für deine gute Arbeit oder für deine guten Ideen. Vorallem lachen sie den Mitarbeitern ins Gesicht aber trauen sich nicht die Mitarbeiter persönlich über bevorstehende Entscheidungen zu informieren.
Siehe bei oben.
Es wird nur kommuniziert, wenn du Umsatzzahlen erreichen musst, alles andere wird kurzfristig entschieden. Und nicht kommuniziert sondern nur mitgeteilt.
Gibt es nicht. Wenn du nicht gut ausschaut wirst du gar nicht angenommen. Und ältere werden gar nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Keine.
Die die ganz ganz oben sind, die sind nett, bekommen aber leider nichts von der Scheinheiligkeit mit
Steht alles oben
SM und DM austauschen
Bessere Bezahlung
Klimaanlage
Umweltbewusstsein weniger Plastik
Weniger Produkte nicht alles 10 mal
Stimmen die Zahlen bist du der Liebling, stimmen sie nicht bist du schlecht, unnötiger Druck. Lügen und Schönreden an der Tagesordnung
Im Sommer Albtraum weil keine richtige Klimaanlage und dann andauernd Treppen laufen ohne Ende
Geht immer weiter bergab wird zur ramschmarke, selbst Lidl hatte die Produkte
Ach du Schande, am liebsten schlägst du ein Zelt dort auf wenn Du da arbeitest solltest Du ausschließlich für den Laden leben
Nur wenn du ein Arschkriecher bist und für das Unternehmen lebst
Geht so! Keine Zulagen bei Sonntagsarbeit auch nicht wie vorgeschrieben doppelte Stunden, wenn du Überstunden hast werden die nicht bezahlt. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Die Firma tut auf uns ist die Umwelt wichtig, Ware kommt aber aus China oder anderen Drittländern und ist tausendfach in Plastik verpackt
Soweit alles ok! Die Mitarbeiter außer der SM halten zusammen bis auf eine Ausnahme
Gibt es nicht, alle maximal 35
Bereichsleitung: absolute Katastrophe! Hinterhältig ohne Ende, fördert die, die am wenigsten können und am wenigsten machen - Hauptsache man kriecht hinterher und verkauft sich gut, sagst du der die Meinung wird die frech und will doch loswerden und lästert dann über dich.
Der SM? LACHHAFT! Wenn er dann mal vor Ort ist - Faul bis zum geht nicht mehr der sitzt nur im Büro und lässt sich Kaffee und Essen von Firma bezahlen, kontrolliert rein von Kameraüberwachung obwohl es verboten ist! Zwingt jeden in einer unnötigen WhatsApp Gruppe zu sein, obwohl man kein Firmenhandy hat. Verarscht und spielt die Leute untereinander aus und wenn du dann mal was sagst bedroht er dich. Gespräche bringen hier nichts, macht er Fehler wie eigentlich immer müssen andere dafür bezahlen und er will dich kündigen.
Schlimm. Gibt keine Klima bzw ist die kaputt viel zu heiss im Laden das sich sogar Kunden beschweren, ob du Kreislauf Probleme hast interessiert da keinen
Kommunikation geht schlechter, aber man kann es auch übertreiben
Unter dem Team super, aber der SM wenn der dich nicht mag, mobbt er dich aufs übelste und lästert bei anderen über dich
Immer das gleiche am liebsten schläfst du da geht nur um auspacken der Massenware. Exklusiv ist da rein gar nichts
Wenn man Glück hat hat man ein nettes Team
- Die Vorgesetzten haben 0 % Führungsqualität
- Hauptsache man kann 24/7 arbeiten
- schlechte Bezahlung, keine Zuschläge dafür das man jeden Samstag arbeitet und manchmal sonntags
Überhaupt nicht zu empfehlen !
Einfach alles, ständig neue Mitarbeiter, Mitarbeiter werden gekündigt
Gibt es nicht. Man wird von vorne bis hinten nur ausgenutzt
Das einzig gute an dem Job waren die kollegen
Das sind die schlimmsten. Gehen jeglicher Kommunikation aus dem Weg. Hauptsache man nicht und sagt ja
Gibt es nicht
Lieblinge werden gepuscht
leider überhaupt nichts.
Alles was nur da ist. Kennt Ihr noch Menschlichkeit? Tja, leider NEIN.
Bitte alles einmal überdenken.
Es gibt nur Arbeiten, Arbeit und wieder Arbeit. Am besten Zelt aufschlagen.
sehr Fragwürdig.
Oh Gott. Wehe ihr denkt mal an euch! Am besten immer da sein.
Die Manager treffen sich immer wieder aber was ist mit den wichtigsten? Da wird nicht einmal gefragt.
Gehalt ist ok, aber für welchen Preis?
In einem Karton mit 20 Artikeln sind 40 Tüten aus Plastik aus CHINA. Unglaublich für diese Preise.
Jeder versucht den anderen auszuspielen. Kein Zusammenhalt. Nichts.
Am besten 18. Nichts im Kopf. Und bitte nur Leute von Sonderschule. Danke.
Das sind die schlimmsten. Machen was sie wollen aber wehe du sagst was. Am besten immer ja und Amen.
ist ein Witz.
Niemand weiß, was der andere Tut. Und wehe es geht etwas nicht so wie die von oben es wollen. Bist ganz schnell weg vom Fenster.
Es gibt einfach nichts gutes.
Ja. Am besten bitte alles in zwei Tagen können und auch bitte von 8 Uhr bis 21 Uhr umsetzen. Täglich. Manager, Lagerrist, Verkäufer, Security und Putzfrau, alles in einem. NEIN, danke.
Nichts ist gut an dieser Firma.
Schlechte und überforderte oder teils unkompitente Führungskräfte.
Heute ist das wichtig, morgen das.
Nichts wird umgesetzt, was Wochen zuvor angekündigt oder sogar auf Meetings besprochen wurde.
Ich hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen und niemals in dieser Firma arbeiten sollen.
In den Stores herrscht guter zusammenhalt,da alle von der Firma genervt sind. Sowas verbindet einen und schweist zusammen.
Kein Älterer Mensch tut sich diese Firma an.
Jeder denkt nur an sich . Und kaum hast du dich an einen Vorgesetzten gewöhnt, dann ist er schon wieder weg. Andere dagegen melden sich mal so alle Jahre wieder, damit sie nicht in Vergessenheit geraten.
Ständige Beobachtung und Kontrolle mit Kameras.
Dazu kommt noch das gespeicherte Videoaufnahmen später verwendet werden um die Arbeitsweise eines Kollegen/ in zu beurteilen.
Gehalt war gut aber trozdem
Zu wenig um diese Firma noch weiter zu ertragen.
Davon hat die Firma noch nichts gehört.
Wären interessant, wenn sie auch sinnvoll wären. Vieles ist unötig und reine Schikane
Tolles interessantes Team!
Beeindruckende Geschichte des Unternehmens.
Besseres Gehalt nach Berufsjahren und Erfahrung
Kollegen halten zusammen und arbeiten im Team
Sehr Fair und Kommunikative. Wenn man was braucht versucht man eine Lösung zu finden. Man bekommt Lob und wird gefördert, aber auch konstruktive Kritik
Fair, viel Spaß und die Arbeitsbekleidung
Gehalt nicht Tarif
Besseres Gehalt nach Berufsjahren und Erfahrung
Sehr gute Arbeitsatmoshpäre, man wird Geschätzt und es wird Fair mit einem Umgegangen
Wer kennt nicht Michael Kors es macht immer Spaß
So gut wie man es im Einzelhandel haben kann, häufiger Wechsel von früh und spät und Samstagsarbeit
Derzeitig keine Möglichkeiten
Gehalt könnte besser sein, man bekommt zwar Bekleidung, es wird nicht nach Tarif bezahlt und jeder verdient unterschiedlich, so wie man es aushandelt. Keine Sozialleistungen ansonsten Gegalt pünktlich und man bekommt Provision
Leider zu viel Papier und Plastik bei der Anlieferung der Ware
Kollegen halten zusammen und arbeiten im Team. Lustiges Miteinander
Die Alteingesessen mekern viel, obwohl es gar nicht so schlimm ist.
Sehr Fair und Kommunikative. Wenn man was braucht versucht man eine Lösung zu finden. Man bekommt Lob und wird gefördert, aber auch konstruktive Kritik:)
Kaffee und Tee ist fürs Team umsonst und man hat einen Pausenraum. Gute Arbeitsbedingungen, helles und freundliche Stores
Es werden Sachen klar, offen und ehrlich angesprochen. Man findet ein offenes Ohr für sein Anliegen
Wir arbeiten im Einzelhandel, immer Interessant und es wird nie langweilig
kommt aufs Team an, in dem man landet
zu viele Aufgaben für einen Mitarbeiter, was zu langen Arbeitszeiten führt, Verhalten des Vorgesetzten war nicht leistungsfödernd
vorbildlich
mangelhaft
viele administrative Aufgaben
So verdient kununu Geld.