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MICHAEL 
KORS 
GMBH
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30 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit viele Möglichkeiten und Aufstiegschancen

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MICHAEL KORS Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich auch das die Manager sich Zeit nehmen für Mitarbeiter Gespräche und auch Feedback bekommt und das man auch die Möglichkeit hat mal in einem anderen Store zu arbeiten um sich auszutauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht würde ich jetzt nichts beschreiben können. Sondern nur Verbesserungsvorschläge, zb. Das mit den Auszubildenen und Praktikanten

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das die Firma jeglicher Kritik annimmt und daran arbeitet. Verbesserungsvorschläge wären eigentlich nur das man dort auch Praktikanten einstellen sollte und Auszubildene

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit unterschiedlichen Charakteren und Altersgruppen. So das man von einander lernen kann

Image

Ich finde es toll das in dem Unternehmen jeder willkommen ist und das auch jeder Kunde willkommen ist.

Work-Life-Balance

Aufgaben werden aufgeteilt. So das man sich zeitlich absprechen kann. Vor allem das man mit einem guten Gefühl nachhause geht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es viele Möglichkeiten. Es gibt besondere Weiterbildungsprogramme und auch Aufstiegs Möglichkeiten. Hängt aber auch natürlich davon ab wie flexibel man ist

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und sogar zum Vergleich besser als andere Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein grosses Thema was mich persönlich als arrangierte Person der Umwelt sehr gefällt. Die Firma sucht immer nach neuen Lösungen. Zb. Gibt es auch eine Kampagne die sich Watch Hunger stop nennt. Und der Erlös wird gespendet. Einfach nur toll

Kollegenzusammenhalt

Selbst die höheren Manager unterstützen einen. Der Zusammenhalt ist sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt dort keine Rolle. Weil jeder dort gleich behandelt wird

Vorgesetztenverhalten

Selten erlebt das ein Vorgestzter sich die Zeit nimmt für die Mitarbeiter und auch immer ein offenes Ohr hat. Selbst wenn es mit der Arbeit nichts zu tun haben sollte

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Getränke werden den Mitarbeiter bereit gestellt. Da die Aufgaben gerecht verteilt werden, wird alles in Team work handgehabt

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Selbst eine Aushilfe wird in vielen Themen involviert. Regelmäßige Meetings

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird dort sehr gross geschrieben. Jeder wird mit Respekt behandelt

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ist sogar untertrieben. Es gibt immer was neues zu entdecken. Jeder Mitarbeiter hat auch die Chance sich in neuen Aufgaben sich mit ein zu bringen

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A positive, happy place to work that gives you an upbeat feeling when you walk in and when you leave!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MICHAEL KORS Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Always positive. Work atmosphere is something that a team creates not just one person, and in this store there is only positivity and enthusiasm brewinging while on the shop floor and in the back.

Image

Beautiful and positive image for customers and employees. With every week a different weekly message of positivity being sent to stores from the team higher up.

Work-Life-Balance

Fairness given in all situations.

Karriere/Weiterbildung

Ways to move up quickly when you are open to moving to a different location.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

As far as going green goes...All trash is separated into category and is then picked up by a company that disposed of it properly. And all lights, ac and fans are turned off every night.

Kollegenzusammenhalt

The team atmosphere is really felt here and you can see how everyone works together to achieve their store goal. Individual goals are given to equal the store goal and with this method everyone works together to help each other personal goals which then helps everyone achieve their store goal.

Umgang mit älteren Kollegen

Everyone is respected and treated in the same way.

Kommunikation

Communication can always be improved because nobody is perfect. However if communication is lacking here it always happens to be by mistake because someone happens to be very busy and forgets to relay the message-completely understandable.

Gleichberechtigung

Everyone is always seen on one platform completely equal with one another and proud of it.


Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Luxus ist anders!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Michael Kors (Germany) GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur Menschlicher handeln. Das reicht völlig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider für so ein renomierten Designer lachhaft. Keine Klimaanlagen die funktionieren. Nur Treppen mit 3 Etagen. Und dann noch veraltetes Inventar. Das ist keine schöne Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen gibt vor Luxus zu sein, jedoch möchte dieses Unternehmen alle Gehaltsklassen ansprechen und rutscht da leicht in die mainstream Richtung.

Work-Life-Balance

Gibt es überhaupt nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung und wenn nicht wirst du ersetzt ganz einfach.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine nach einem Jahr wirst du gekündigt.

Gehalt/Benefits

Der Einzelhandel zahlt überwiegend schlecht. Aber ein "Luxusdesigner" sollte gerecht bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ledertaschen egal ob Schlangenleder oder Krokodilleder Umweltbewusst ist anders. Vorallem Plastikmüll ohne Ende. Und Sozialbewusstsein ist auch anders.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, da das Unternehmen ihre Mitarbeiter entweder in der Probezeit kündigt, oder die Verträge innerhalb eines Jahres direkt auslaufen lässt. Sodass immer wieder neue Mitarbeiter eingestellt werden. Unternehmenskultur ist eben Geizig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Auch DM ist leider sehr auf Sympathie aus. Da interessieren die sich nicht für deine gute Arbeit oder für deine guten Ideen. Vorallem lachen sie den Mitarbeitern ins Gesicht aber trauen sich nicht die Mitarbeiter persönlich über bevorstehende Entscheidungen zu informieren.

Arbeitsbedingungen

Siehe bei oben.

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert, wenn du Umsatzzahlen erreichen musst, alles andere wird kurzfristig entschieden. Und nicht kommuniziert sondern nur mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Wenn du nicht gut ausschaut wirst du gar nicht angenommen. Und ältere werden gar nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Interessante Aufgaben

Keine.

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Unternehmen und eigentliche Werte Top! Aber Ausführung MANGELHAFT

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Michael Kors (Germany) GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die die ganz ganz oben sind, die sind nett, bekommen aber leider nichts von der Scheinheiligkeit mit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht alles oben

Verbesserungsvorschläge

SM und DM austauschen
Bessere Bezahlung
Klimaanlage
Umweltbewusstsein weniger Plastik
Weniger Produkte nicht alles 10 mal

Arbeitsatmosphäre

Stimmen die Zahlen bist du der Liebling, stimmen sie nicht bist du schlecht, unnötiger Druck. Lügen und Schönreden an der Tagesordnung
Im Sommer Albtraum weil keine richtige Klimaanlage und dann andauernd Treppen laufen ohne Ende

Image

Geht immer weiter bergab wird zur ramschmarke, selbst Lidl hatte die Produkte

Work-Life-Balance

Ach du Schande, am liebsten schlägst du ein Zelt dort auf wenn Du da arbeitest solltest Du ausschließlich für den Laden leben

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn du ein Arschkriecher bist und für das Unternehmen lebst

Gehalt/Benefits

Geht so! Keine Zulagen bei Sonntagsarbeit auch nicht wie vorgeschrieben doppelte Stunden, wenn du Überstunden hast werden die nicht bezahlt. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut auf uns ist die Umwelt wichtig, Ware kommt aber aus China oder anderen Drittländern und ist tausendfach in Plastik verpackt

Kollegenzusammenhalt

Soweit alles ok! Die Mitarbeiter außer der SM halten zusammen bis auf eine Ausnahme

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht, alle maximal 35

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung: absolute Katastrophe! Hinterhältig ohne Ende, fördert die, die am wenigsten können und am wenigsten machen - Hauptsache man kriecht hinterher und verkauft sich gut, sagst du der die Meinung wird die frech und will doch loswerden und lästert dann über dich.
Der SM? LACHHAFT! Wenn er dann mal vor Ort ist - Faul bis zum geht nicht mehr der sitzt nur im Büro und lässt sich Kaffee und Essen von Firma bezahlen, kontrolliert rein von Kameraüberwachung obwohl es verboten ist! Zwingt jeden in einer unnötigen WhatsApp Gruppe zu sein, obwohl man kein Firmenhandy hat. Verarscht und spielt die Leute untereinander aus und wenn du dann mal was sagst bedroht er dich. Gespräche bringen hier nichts, macht er Fehler wie eigentlich immer müssen andere dafür bezahlen und er will dich kündigen.

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Gibt keine Klima bzw ist die kaputt viel zu heiss im Laden das sich sogar Kunden beschweren, ob du Kreislauf Probleme hast interessiert da keinen

Kommunikation

Kommunikation geht schlechter, aber man kann es auch übertreiben

Gleichberechtigung

Unter dem Team super, aber der SM wenn der dich nicht mag, mobbt er dich aufs übelste und lästert bei anderen über dich

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche am liebsten schläfst du da geht nur um auspacken der Massenware. Exklusiv ist da rein gar nichts

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Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Glück hat hat man ein nettes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Vorgesetzten haben 0 % Führungsqualität
- Hauptsache man kann 24/7 arbeiten
- schlechte Bezahlung, keine Zuschläge dafür das man jeden Samstag arbeitet und manchmal sonntags
Überhaupt nicht zu empfehlen !

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles, ständig neue Mitarbeiter, Mitarbeiter werden gekündigt

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man wird von vorne bis hinten nur ausgenutzt

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute an dem Job waren die kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das sind die schlimmsten. Gehen jeglicher Kommunikation aus dem Weg. Hauptsache man nicht und sagt ja

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Lieblinge werden gepuscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Vorsicht mit dieser Firma Leute

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Michael Kors (Germany) GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider überhaupt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nur da ist. Kennt Ihr noch Menschlichkeit? Tja, leider NEIN.

Verbesserungsvorschläge

Bitte alles einmal überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur Arbeiten, Arbeit und wieder Arbeit. Am besten Zelt aufschlagen.

Image

sehr Fragwürdig.

Work-Life-Balance

Oh Gott. Wehe ihr denkt mal an euch! Am besten immer da sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Manager treffen sich immer wieder aber was ist mit den wichtigsten? Da wird nicht einmal gefragt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, aber für welchen Preis?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Karton mit 20 Artikeln sind 40 Tüten aus Plastik aus CHINA. Unglaublich für diese Preise.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht den anderen auszuspielen. Kein Zusammenhalt. Nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten 18. Nichts im Kopf. Und bitte nur Leute von Sonderschule. Danke.

Vorgesetztenverhalten

Das sind die schlimmsten. Machen was sie wollen aber wehe du sagst was. Am besten immer ja und Amen.

Arbeitsbedingungen

ist ein Witz.

Kommunikation

Niemand weiß, was der andere Tut. Und wehe es geht etwas nicht so wie die von oben es wollen. Bist ganz schnell weg vom Fenster.

Gleichberechtigung

Es gibt einfach nichts gutes.

Interessante Aufgaben

Ja. Am besten bitte alles in zwei Tagen können und auch bitte von 8 Uhr bis 21 Uhr umsetzen. Täglich. Manager, Lagerrist, Verkäufer, Security und Putzfrau, alles in einem. NEIN, danke.

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Mehrfachbewertung

Note 6 für diese Firma und deren Führungskräfte

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist gut an dieser Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte und überforderte oder teils unkompitente Führungskräfte.
Heute ist das wichtig, morgen das.
Nichts wird umgesetzt, was Wochen zuvor angekündigt oder sogar auf Meetings besprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen und niemals in dieser Firma arbeiten sollen.

Kollegenzusammenhalt

In den Stores herrscht guter zusammenhalt,da alle von der Firma genervt sind. Sowas verbindet einen und schweist zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Älterer Mensch tut sich diese Firma an.

Vorgesetztenverhalten

Jeder denkt nur an sich . Und kaum hast du dich an einen Vorgesetzten gewöhnt, dann ist er schon wieder weg. Andere dagegen melden sich mal so alle Jahre wieder, damit sie nicht in Vergessenheit geraten.

Arbeitsbedingungen

Ständige Beobachtung und Kontrolle mit Kameras.
Dazu kommt noch das gespeicherte Videoaufnahmen später verwendet werden um die Arbeitsweise eines Kollegen/ in zu beurteilen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut aber trozdem
Zu wenig um diese Firma noch weiter zu ertragen.

Gleichberechtigung

Davon hat die Firma noch nichts gehört.

Interessante Aufgaben

Wären interessant, wenn sie auch sinnvoll wären. Vieles ist unötig und reine Schikane


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Ein wertschätzendes Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles interessantes Team!
Beeindruckende Geschichte des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt nach Berufsjahren und Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und arbeiten im Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fair und Kommunikative. Wenn man was braucht versucht man eine Lösung zu finden. Man bekommt Lob und wird gefördert, aber auch konstruktive Kritik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht Spaß

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei michael kors in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, viel Spaß und die Arbeitsbekleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht Tarif

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt nach Berufsjahren und Erfahrung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmoshpäre, man wird Geschätzt und es wird Fair mit einem Umgegangen

Image

Wer kennt nicht Michael Kors es macht immer Spaß

Work-Life-Balance

So gut wie man es im Einzelhandel haben kann, häufiger Wechsel von früh und spät und Samstagsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Derzeitig keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, man bekommt zwar Bekleidung, es wird nicht nach Tarif bezahlt und jeder verdient unterschiedlich, so wie man es aushandelt. Keine Sozialleistungen ansonsten Gegalt pünktlich und man bekommt Provision

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider zu viel Papier und Plastik bei der Anlieferung der Ware

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und arbeiten im Team. Lustiges Miteinander
Die Alteingesessen mekern viel, obwohl es gar nicht so schlimm ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fair und Kommunikative. Wenn man was braucht versucht man eine Lösung zu finden. Man bekommt Lob und wird gefördert, aber auch konstruktive Kritik:)

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Tee ist fürs Team umsonst und man hat einen Pausenraum. Gute Arbeitsbedingungen, helles und freundliche Stores

Kommunikation

Es werden Sachen klar, offen und ehrlich angesprochen. Man findet ein offenes Ohr für sein Anliegen

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten im Einzelhandel, immer Interessant und es wird nie langweilig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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viel Arbeit und wenig Vergnügen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

kommt aufs Team an, in dem man landet

Vorgesetztenverhalten

zu viele Aufgaben für einen Mitarbeiter, was zu langen Arbeitszeiten führt, Verhalten des Vorgesetzten war nicht leistungsfödernd

Arbeitsbedingungen

vorbildlich

Kommunikation

mangelhaft

Interessante Aufgaben

viele administrative Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.