Na ja,....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umgänglich, in vielerlei Hinsicht konsequent, hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert (zumindest früher, vielleicht läuft es heute anders, die Frau arbeitet im Qualitätsmanagement mit).
Verbesserungsvorschläge
Work life balance sollte mehr Beachtung geschenkt werden. Auch in der ambulanten Pflege sind durchaus Dienstplangestaltungen möglich, die dem Mitarbeiter feste, planbare freie Tage ermöglichen. Gesetzliche Vorgaben zur Dienstplangestaltung sollten besser beachtet werden. Klar geregelte Stellenbeschreibungen.
Arbeitsatmosphäre
Zumindest zu "meiner" Zeit eher mittelmäßig. Dafür waren aber die Kunden meist ein Lichtblick. Strukturen nicht immer klar erkennbar.
Work-Life-Balance
Null. Hier heißt es ständig einspringen, Doppeldienste....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht, wenn der Vorgesetzte Potenzial sieht.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher dürftig. Keine Jahressonderzahlungen. Dafür monatlicher Tankgutschein.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, Teamfähigkeit eher mager. Pflegedienstleitung hat Arbeit nicht erfunden, delegiert gerne Aufgaben, die ihre wären.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern gegenüber korrekt, hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Saisonale Bereifung der Fahrzeuge wird schonmal vergessen, so dass man den halben Winter bei schönstem Schnee mit Sommerreifen fahren darf. Autos unklimatisiert. Manchmal fehlte es an Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzt en eigentlich gut, mit Mitarbeitern oft schwierig. Einige nicht teamfähig.
Gleichberechtigung
Hierarchie ist klar erkennbar.
Interessante Aufgaben
Abläufe immer gleich, wenig Tourenwechsel.