4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen. Nicht als Arbeitnehmer, und auch nicht als Pflegekunde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist von den Vorgesetzten nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel!
Zb. Wird die Kaffekasse der Angestellten vom Vorgesetzten ständig geleert.
Viele Kunden werden abgezockt. Es wird bei den Abrechnungen der Kunden nicht korrekt abgerechnet.
Arbeitsbedingungen
Doppelschichten, Doppelschichten und nochmal Doppelschichten... Und ständig hört man das es ja bald besser wird.
Kommunikation
Ein Stern ist noch zuviel
Gleichberechtigung
Null
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Er es mir sehr leicht gemacht hat meine Kündigung auszusprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich sehr von anderen beeinflussen lässt. Keine eigene Meinung mehr hat.
Sich von seinen Angestellten distanziert. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Er muss sich vernünftige Leute an die Seite holen . Touren müssen vernünftig durchgeplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr schlecht. Liegt aber meistens an der Geschäftsleitung. Die Geschäfte laufen nicht gut und die Angestellten müssen darunter leiden.
Image
Im Moment sehe ich für dieses Unternehmen keine Zukunft
Work-Life-Balance
Minus 5 Sterne... Überstunden und doppelschichten . Nicht unüblich mal 19 Tage am Stück zu arbeiten. Man muss ja flexibel sein ( Ironie on )
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden oft nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen.
Monatlich einen 40 Euro Gutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minus 3 Sterne...
Routen werden oft sehr schlecht geplant. Unnötiger Spritverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil ist gut miteinander verwachsen und hilft sich untereinander. Der andere Teil macht sein eigenes Ding ... Und dann gibt es den Teil , der mit dem Arbeitgeber kuschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne...
Ehrlichkeit seinen Angestellten gegenüber findet man hier nicht mehr.
Es ist auch nicht unüblich das Mütter ihre Kinder mit auf die Tour nehmen müssen..unverantwortlich!!!
Arbeitsbedingungen
Touren oft schlecht geplant.
Dienstpläne meistens erst zum Ende des Monats, und dann ändern die sich meistens noch mehrmals.
Überstunden , Doppelschichten und einspringen an der Tagesordnung... da sprechen die Arbeitsbedingungen für sich.
Kommunikation
Unter den meisten Angestellten ganz gut. Arbeitgeber und Stellvertretung haben es nicht nötig wichtige Informationen weiter zu geben.
Gleichberechtigung
Null....
Wer mit dem Arbeitgeber raucht und säuft ist auf jeden Fall höher angesehen als diejenigen die jeden Tag ihre arbeit vernünftig machen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht...
Die Klienten sind oft der einzige Lichtblick !!!
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Na ja,....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umgänglich, in vielerlei Hinsicht konsequent, hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert (zumindest früher, vielleicht läuft es heute anders, die Frau arbeitet im Qualitätsmanagement mit).
Verbesserungsvorschläge
Work life balance sollte mehr Beachtung geschenkt werden. Auch in der ambulanten Pflege sind durchaus Dienstplangestaltungen möglich, die dem Mitarbeiter feste, planbare freie Tage ermöglichen. Gesetzliche Vorgaben zur Dienstplangestaltung sollten besser beachtet werden. Klar geregelte Stellenbeschreibungen.
Arbeitsatmosphäre
Zumindest zu "meiner" Zeit eher mittelmäßig. Dafür waren aber die Kunden meist ein Lichtblick. Strukturen nicht immer klar erkennbar.
Work-Life-Balance
Null. Hier heißt es ständig einspringen, Doppeldienste....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht, wenn der Vorgesetzte Potenzial sieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher dürftig. Keine Jahressonderzahlungen. Dafür monatlicher Tankgutschein.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, Teamfähigkeit eher mager. Pflegedienstleitung hat Arbeit nicht erfunden, delegiert gerne Aufgaben, die ihre wären.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern gegenüber korrekt, hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Saisonale Bereifung der Fahrzeuge wird schonmal vergessen, so dass man den halben Winter bei schönstem Schnee mit Sommerreifen fahren darf. Autos unklimatisiert. Manchmal fehlte es an Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzt en eigentlich gut, mit Mitarbeitern oft schwierig. Einige nicht teamfähig.
Gleichberechtigung
Hierarchie ist klar erkennbar.
Interessante Aufgaben
Abläufe immer gleich, wenig Tourenwechsel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Anonym
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Kreuz durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Michael Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.