Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Echte Wertschätzung
Das Team und die Kultur im Unternehmen
Super alle unterstützen sich gegenseitig
Klar gibt es immer mal stressigere Phasen je nach Projekt aber es gibt auch immer wieder ruhigere Phasen und individuelle Wünsche werden ebenfalls respektiert
Wir treffen uns nicht nur im Büro, sondern auch immer wieder mal in der Freizeit
Der Chef fordert einiges, aber ist auch sehr wertschätzend und lobend
Läuft prima
Man kann hier häufig selbst mitentscheiden, wo man sich weiterentwickeln möchte. Dadurch wird einem nie langweilig und es bleibt spannend.
Das Team.
Den GF.
Enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vertrauen in mich und die Chance zum "Sprung ins kalte Wasser".
Situationen mit engen Zeitfenstern sind zu Händeln, da einem der stetige Kundenkontakt Projekte "ans Herz" wachsen lässt.
Besonders hervorzuheben ist der Teamgeist und das dadurch ermöglichte Lernen von Kollegen mit anderen Kompetenzschwerpunkten.
Abgeklärte Expertise, Zutrauen und Transparenz in der Steuerung von Aufgaben wirken sich positiv auf das Vorgesetzten-Arbeitnehmer Verhältnis aus.
Konstruktives und direktes Feedback ebnete mir den Weg zur Verbesserung der eigenen Fertigkeiten.
Das homogene Team und die ständige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.
Arbeiten auf Augenhöhe mit hoher Eigenverantwortung. Wertschätzung und Respekt gegenüber individuellen Leistungen sind gegeben und dennoch werden Erfolge immer als Team erreicht. Hier nimmt sich keiner zu wichtig.
Auch in Phasen hoher Intensität werden Privatleben und Familie nicht aus den Augen verloren. Ein ungeplanter day off wird durch das Team aufgefangen und die flexible Zeiteinteilung ermöglicht jedem individuell die richtige Waage zu finden.
Ja!
Klare, zielführende Vorgaben. Transparente Erwartungshaltung und immer offen für ein - gegenseitiges - fachliches sowie persönliches Feedback auf Augenhöhe.
Regelmäßige Feedbacks auf Projektebene. Auch persönlich weiß man immer, wo man steht. Auch in arbeitsintensiven Zeiten findet sich immer ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Anliegen.
Trotz klarer Aufgabenverteilung sind die Ideen und Kompetenzen des Einzelnen gefragt und man kann diese interdisziplinär einbringen. So ergibt sich ein spannendes Aufgabenfeld im Rahmen der individuellen Fähigkeiten und Interessen.
Die Offenheit und Ehrlichkeit des Unternehmens zu sich selbst und seinen Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl darin tätig zu sein und Freiheit selbst etwas zu gestalten und dabei wahrgenommen zu werden.
Engpässe bei der Kommunikation.
Präventiv bessere Kommunikationsstrukturen schaffen um Melde Engpässen und Ablauf Problemen zuvor zu kommen.
Es wird viel Wert auf die einzelnen Bedürfnisse gelegt und jedem Einzelnen steht es frei sich in Diskussionen zu äußern und seine Meinung einzubringen.
Man ist stolz ein Teil davon zu sein.
Auch kurzfristig schaffen Absprachen Raum um flexibel auf Private oder Geschäftlich relevante Situationen reagieren zu können.
Die Verantwortung entspricht den eigenen Möglichkeiten, sie wachsen in dem Maß wie es für einen Selbst am besten eingeschätzt wird.
Die Entlohnung entspricht dem besprochenen Maß und es wird Wert auf die persönliche Zufriedenheit dabei gelegt, Engpässe werden gut kommuniziert und so schnell wie möglich behandelt.
Es wird vorgelebt und wertgeschätzt.
1x Team Events mit Fokus auf Gemeinsames Schaffen statt Ellenbogengesellschaft.
Erfahrene Mitarbeiter erhalten mehr Verantwortung um ihren Weg gerecht zu werden.
Herausforderungen werden angegangen und die Hierarchie wird flach gespielt, direktes Management zum anfassen.
Man ist stets bemüht den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden.
Abgesehen von kleinen Problemen des Menschlichen Alltags, können Probleme direkt und offen kommuniziert und aus der Welt geschafft werden.
Beide Seiten werden gleichbehandelt.
Es gibt stets mehrere spannende Felder zum ausprobieren und experimentieren mit genug Freiraum für Fehler.
Enorme Verantwortung und höchstes Vertrauen, viel Freiheiten und kreativen Raum zur Entfaltung, ununterbrochene steile Lernkurve, individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter, herzliches Team
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Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.
Hier wird Feedback-Kultur gelebt!
… und das gilt sowohl dann, wenn mal etwas nicht so gut läuft, aber umso deutlicher wenn es gut läuft. Lernen und Weiterbildung ist somit Teil des täglichen Prozesses.
Zusätzlich ist durch den Mix aus jungen Studenten und langjährigen Experten eine super Atmosphäre.
Auf dem Projekt gilt Vollgas geben, im Büro wird dabei aber auch eine Menge Spaß und Offenheit geboten. Kollegialer Austausch wird hier groß geschrieben.
In der Regel lässt sich die Tätigkeit als Werkstudent in Kombination mit Studium und Privatleben sehr gut verbinden.
Wenn es in Richtung Projektabschluss geht, kann es schonmal länger werden - aber nur wenn man sich auch dazu bereitstellt.
Jederzeit ob fachlich oder auch mal privat.
Training-on-the-Job gilt als Kredo.
Von Tag 1 an herrscht Wissensaustausch, -transfer und unmittelbares Feedback.
Meine Lernerfolge konnte ich bereits zu Beginn sehr schnell feststellen und halten immer noch an.
Von SoftSkills bis hin zu Kenntnissen digitaler Anwendungen und Strategischen Konzepten ist alles dabei.
Digital, verzahnt, direkt und offen!
Kaltes Wasser!
Direkt zu Beginn bekommt man die Möglichkeit in fast jeden Bereich einzutauchen.
Sei es Akquisepräsentationen, WorkShops mit Kunden oder Präsentationen auf C-Level Ebene.
- tolles Team
- interessante Aufgaben
- super Lage im Herzen von Köln
- modernes Unternehmen
- kurze Entscheidungswege
- Flexibilität
Das Office ist zentral in Köln gelegen mit einer super Anbindung. Man arbeitet in einem jungen dynamischen Team und es wird die Du-Kultur gelebt.
Von Anfang an habe ich mich sehr gut aufgenommen gefühlt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Die Möglichkeit von Home Office ist gegeben.
Einem wird viel Freiraum gelassen. Man hat die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Es wird viel wert darauf gelegt, dass jeder eingebunden ist und sich wohl fühlt. Außerdem werden von jedem die Stärken gefördert und man entwickelt sich stets weiter. Man kann hier viel lernen und dies dann auch direkt umsetzen.
Ein super Team, in dem man sich wohl fühlt. Jeder hat immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Es gibt keine "dummen Fragen" und man kann hier auch mal "nein" sagen. Kritik und Feedback ist hier sehr gefragt und wichtig! Man braucht sich also nicht scheuen, wenn man etwas nicht so gut findet, dies auch zu sagen.
"Wenn du fertig bist, bist du fertig." Da guckt niemand, ob man jetzt wirklich 8h pro Tag vorm PC saß. Hauptsache ist: man macht seine Sache gut und man hält sich an Deadlines.
Mein Eindruck ist: wenn man sich gut macht und auch sonst alle Bedingungen stimmen, dann geht es ohne weiteres vom Praktikanten/Werkstudenten zum Junior Consultant/Consultant.
Kleines Team. Mischung aus jung und alt. Alles auf Augenhöhe. Viel auf Vertrauensbasis - man weiß einfach, man kann aufeinander zählen.
Jung & Alt arbeiten hier einwandfrei ohne Hierarchieebenen zusammen und alle lernen voneinander.
Besser geht's an der Stelle nicht - endlich Vorgesetzte, die nicht nur mit dem Finger auf andere zeigen, sondern sich auch selbst an die Nase packen. Hier kann man viel lernen und wird stets auf Augenhöhe gestellt.
Trotz Homeoffice klappt die Kommunikation erstaunlich gut. Wichtig auch: wenn es einem zu viel wird, man einfach zu viele Aufgaben hat, das auch klar sagen und es wird schnell eine Lösung gefunden. Hier braucht sich keiner allein fühlen. Alles lässt sich klären und die Kommunikation ist stets offen und simpel.
100%
Jeder macht das, was er gut kann und was ihm Spaß macht. Da wird auch viel wert drauf gelegt! Es ist immer abwechslungsreich - ob für Kunden oder interene Aufgaben.
Gut finde ich, dass jede(r) Mitarbeiter(in) wertgeschätzt wird und jeder seine Meinung zu jeglichen Themen Meinung äußern kann und diese wird auch ernst genommen. Zudem kann man sich in vielen unterschiedlichen Themenbereich einbringen und das Unternehmen in seiner Entwicklung aktiv mitgestalten.
Da sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet kann es mal chaotisch werden. Jedoch gehört das zu einem Start-up und jungem Unternehmen dazu und mach die Arbeit auch spannender.
Sehr familiäre Atmosphäre und lockerer Umgang unter den Mitarbeitern und mit dem Vorgesetzten.
Durch flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life Balance auf jeden Fall vorhanden. Zudem hat man als Werkstudent die Möglichkeit z.B. in der Klausurphase etwas weniger zu arbeiten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super! Alle verstehen sich sehr gut und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohl fühlt.
Sehr einfache Kommunikation durch die flache Hierarchie. Zudem wird auf online Medien zugegriffen um die Kommunikation zu fördern und zu verbessern.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man kann seine Ideen und Interessen in verschiedenen Bereichen einbringen. Zudem übernimmt man als Werkstudent oder Praktikant super viel Verantwortung.
So verdient kununu Geld.