Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
BarrierefreiEnorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vertrauen in mich und die Chance zum "Sprung ins kalte Wasser".
Die Offenheit und Ehrlichkeit des Unternehmens zu sich selbst und seinen Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl darin tätig zu sein und Freiheit selbst etwas zu gestalten und dabei wahrgenommen zu werden.
Enorme Verantwortung und höchstes Vertrauen, viel Freiheiten und kreativen Raum zur Entfaltung, ununterbrochene steile Lernkurve, individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter, herzliches Team
- tolles Team
- interessante Aufgaben
- super Lage im Herzen von Köln
- modernes Unternehmen
- kurze Entscheidungswege
- Flexibilität
Das homogene Team und die ständige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.
Engpässe bei der Kommunikation.
Kleine Firma und dadurch wenig Benefits im Vergleich zum Großkonzern.
Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.
Präventiv bessere Kommunikationsstrukturen schaffen um Melde Engpässen und Ablauf Problemen zuvor zu kommen.
Da sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet kann es mal chaotisch werden. Jedoch gehört das zu einem Start-up und jungem Unternehmen dazu und mach die Arbeit auch spannender.
Das Unternehmen befindet sich im Aufbau, wer Lust auf Start-up Atmosphäre und vielfältige Aufgaben hat ist hier genau richtig!
Der am besten bewertete Faktor von Michael Prothmann Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima. Die Türen für Fragen und Feedback stehen immer bei allen offen.
Hier wird Feedback-Kultur gelebt!
… und das gilt sowohl dann, wenn mal etwas nicht so gut läuft, aber umso deutlicher wenn es gut läuft. Lernen und Weiterbildung ist somit Teil des täglichen Prozesses.
Zusätzlich ist durch den Mix aus jungen Studenten und langjährigen Experten eine super Atmosphäre.
Auf dem Projekt gilt Vollgas geben, im Büro wird dabei aber auch eine Menge Spaß und Offenheit geboten. Kollegialer Austausch wird hier groß geschrieben.
Arbeiten auf Augenhöhe mit hoher Eigenverantwortung. Wertschätzung und Respekt gegenüber individuellen Leistungen sind gegeben und dennoch werden Erfolge immer als Team erreicht. Hier nimmt sich keiner zu wichtig.
Das Office ist zentral in Köln gelegen mit einer super Anbindung. Man arbeitet in einem jungen dynamischen Team und es wird die Du-Kultur gelebt.
Von Anfang an habe ich mich sehr gut aufgenommen gefühlt.
Es wird viel Wert auf die einzelnen Bedürfnisse gelegt und jedem Einzelnen steht es frei sich in Diskussionen zu äußern und seine Meinung einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Prothmann Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man verdient nicht besonders viel, aber die interessanten Aufgaben und dass man viel Verantwortung übernehmen darf, gleichen das wieder aus! Man geht zu MPCG nicht wegen des Gehalts, sondern wegen den Erfahrungen, die man hier sammeln kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Verantwortung entspricht den eigenen Möglichkeiten, sie wachsen in dem Maß wie es für einen Selbst am besten eingeschätzt wird.
Mein Eindruck ist: wenn man sich gut macht und auch sonst alle Bedingungen stimmen, dann geht es ohne weiteres vom Praktikanten/Werkstudenten zum Junior Consultant/Consultant.
