4 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit und Ehrlichkeit des Unternehmens zu sich selbst und seinen Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl darin tätig zu sein und Freiheit selbst etwas zu gestalten und dabei wahrgenommen zu werden.
Engpässe bei der Kommunikation.
Präventiv bessere Kommunikationsstrukturen schaffen um Melde Engpässen und Ablauf Problemen zuvor zu kommen.
Es wird viel Wert auf die einzelnen Bedürfnisse gelegt und jedem Einzelnen steht es frei sich in Diskussionen zu äußern und seine Meinung einzubringen.
Man ist stolz ein Teil davon zu sein.
Auch kurzfristig schaffen Absprachen Raum um flexibel auf Private oder Geschäftlich relevante Situationen reagieren zu können.
Die Verantwortung entspricht den eigenen Möglichkeiten, sie wachsen in dem Maß wie es für einen Selbst am besten eingeschätzt wird.
Die Entlohnung entspricht dem besprochenen Maß und es wird Wert auf die persönliche Zufriedenheit dabei gelegt, Engpässe werden gut kommuniziert und so schnell wie möglich behandelt.
Es wird vorgelebt und wertgeschätzt.
1x Team Events mit Fokus auf Gemeinsames Schaffen statt Ellenbogengesellschaft.
Erfahrene Mitarbeiter erhalten mehr Verantwortung um ihren Weg gerecht zu werden.
Herausforderungen werden angegangen und die Hierarchie wird flach gespielt, direktes Management zum anfassen.
Man ist stets bemüht den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden.
Abgesehen von kleinen Problemen des Menschlichen Alltags, können Probleme direkt und offen kommuniziert und aus der Welt geschafft werden.
Beide Seiten werden gleichbehandelt.
Es gibt stets mehrere spannende Felder zum ausprobieren und experimentieren mit genug Freiraum für Fehler.
Enorme Verantwortung und höchstes Vertrauen, viel Freiheiten und kreativen Raum zur Entfaltung, ununterbrochene steile Lernkurve, individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter, herzliches Team
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Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.
Hier wird Feedback-Kultur gelebt!
… und das gilt sowohl dann, wenn mal etwas nicht so gut läuft, aber umso deutlicher wenn es gut läuft. Lernen und Weiterbildung ist somit Teil des täglichen Prozesses.
Zusätzlich ist durch den Mix aus jungen Studenten und langjährigen Experten eine super Atmosphäre.
Auf dem Projekt gilt Vollgas geben, im Büro wird dabei aber auch eine Menge Spaß und Offenheit geboten. Kollegialer Austausch wird hier groß geschrieben.
In der Regel lässt sich die Tätigkeit als Werkstudent in Kombination mit Studium und Privatleben sehr gut verbinden.
Wenn es in Richtung Projektabschluss geht, kann es schonmal länger werden - aber nur wenn man sich auch dazu bereitstellt.
Jederzeit ob fachlich oder auch mal privat.
Training-on-the-Job gilt als Kredo.
Von Tag 1 an herrscht Wissensaustausch, -transfer und unmittelbares Feedback.
Meine Lernerfolge konnte ich bereits zu Beginn sehr schnell feststellen und halten immer noch an.
Von SoftSkills bis hin zu Kenntnissen digitaler Anwendungen und Strategischen Konzepten ist alles dabei.
Digital, verzahnt, direkt und offen!
Kaltes Wasser!
Direkt zu Beginn bekommt man die Möglichkeit in fast jeden Bereich einzutauchen.
Sei es Akquisepräsentationen, WorkShops mit Kunden oder Präsentationen auf C-Level Ebene.
Gut finde ich, dass jede(r) Mitarbeiter(in) wertgeschätzt wird und jeder seine Meinung zu jeglichen Themen Meinung äußern kann und diese wird auch ernst genommen. Zudem kann man sich in vielen unterschiedlichen Themenbereich einbringen und das Unternehmen in seiner Entwicklung aktiv mitgestalten.
Da sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet kann es mal chaotisch werden. Jedoch gehört das zu einem Start-up und jungem Unternehmen dazu und mach die Arbeit auch spannender.
Sehr familiäre Atmosphäre und lockerer Umgang unter den Mitarbeitern und mit dem Vorgesetzten.
Durch flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life Balance auf jeden Fall vorhanden. Zudem hat man als Werkstudent die Möglichkeit z.B. in der Klausurphase etwas weniger zu arbeiten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super! Alle verstehen sich sehr gut und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohl fühlt.
Sehr einfache Kommunikation durch die flache Hierarchie. Zudem wird auf online Medien zugegriffen um die Kommunikation zu fördern und zu verbessern.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man kann seine Ideen und Interessen in verschiedenen Bereichen einbringen. Zudem übernimmt man als Werkstudent oder Praktikant super viel Verantwortung.
Viel Verantwortung ab Tag 1, viele verschiedene Aufgaben - Projektarbeit, aber auch Aufbau eines Unternehmens!
Kleine Firma und dadurch wenig Benefits im Vergleich zum Großkonzern.
Das Unternehmen befindet sich im Aufbau, wer Lust auf Start-up Atmosphäre und vielfältige Aufgaben hat ist hier genau richtig!