Michael 

Prothmann 

Consulting 

Group 

(mpcg)

Bewertungen

Image

Die Firma hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten für Consulting sehr angenehm.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf die Umwelt und seinen sozialen Fußabdruck. Selbst der Inhaber fährt regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit als auch zum Kunden (wenn möglich) und das obwohl der hochwertige Wagen vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

100% gegeben.

Interessante Aufgaben

Das Aufgaben Umfeld während meines Praktikums war besonders abwechslungsreich. Ich durfte bereits von Beginn an wertstiftende Aufgaben übernehmen. Kein Hierarchie bla bla, man wird eingebunden, ausgebildet und entwickelt. Von Beginn an ist man voll mit dabei.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness werden großgeschrieben

Work-Life-Balance

Stressige Uni-Phasen wurden immer respektiert und man kann sich sehr gut organisieren

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, Fair und Respektvoll

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Kultur im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Super alle unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Klar gibt es immer mal stressigere Phasen je nach Projekt aber es gibt auch immer wieder ruhigere Phasen und individuelle Wünsche werden ebenfalls respektiert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Chef fordert einiges, aber ist auch sehr wertschätzend und lobend

Kommunikation

Läuft prima

Interessante Aufgaben

Man kann hier häufig selbst mitentscheiden, wo man sich weiterentwickeln möchte. Dadurch wird einem nie langweilig und es bleibt spannend.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Die Türen für Fragen und Feedback stehen immer bei allen offen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss erledigt sein und die Deadlines müssen eingehalten werden. Je nach Projektphase mal mehr oder weniger Arbeit. Workload wird sehr gut im Team verteilt. Insgesamt für eine Unternehmensberatung sehr vertretbare Arbeitszeiten (auch mit Familie und Kindern).

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Man weiß immer woran man gerade ist. Sehr gute Feedback-Kultur und Vorgesetzte, die auch die persönlichen/ privaten Situationen der Kollegen berücksichtigen und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Kommunikation

Jeder weiß von jedem Kollegen oder jeder Kollegin woran er oder sie gerade arbeitet und den Status der Arbeit. Zudem wird Wissen teilen hier als Erfolgsfaktor gesehen und nicht als Selbstschwächung

Gleichberechtigung

Come as you are!

Interessante Aufgaben

Sehr Viel Eigenverantwortung in den Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vertrauen in mich und die Chance zum "Sprung ins kalte Wasser".

Work-Life-Balance

Situationen mit engen Zeitfenstern sind zu Händeln, da einem der stetige Kundenkontakt Projekte "ans Herz" wachsen lässt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abgeklärte Expertise, Zutrauen und Transparenz in der Steuerung von Aufgaben wirken sich positiv auf das Vorgesetzten-Arbeitnehmer Verhältnis aus.

Kommunikation

Konstruktives und direktes Feedback ebnete mir den Weg zur Verbesserung der eigenen Fertigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das homogene Team und die ständige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf Augenhöhe mit hoher Eigenverantwortung. Wertschätzung und Respekt gegenüber individuellen Leistungen sind gegeben und dennoch werden Erfolge immer als Team erreicht. Hier nimmt sich keiner zu wichtig.

Work-Life-Balance

Auch in Phasen hoher Intensität werden Privatleben und Familie nicht aus den Augen verloren. Ein ungeplanter day off wird durch das Team aufgefangen und die flexible Zeiteinteilung ermöglicht jedem individuell die richtige Waage zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Klare, zielführende Vorgaben. Transparente Erwartungshaltung und immer offen für ein - gegenseitiges - fachliches sowie persönliches Feedback auf Augenhöhe.

Kommunikation

Regelmäßige Feedbacks auf Projektebene. Auch persönlich weiß man immer, wo man steht. Auch in arbeitsintensiven Zeiten findet sich immer ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Anliegen.

Interessante Aufgaben

Trotz klarer Aufgabenverteilung sind die Ideen und Kompetenzen des Einzelnen gefragt und man kann diese interdisziplinär einbringen. So ergibt sich ein spannendes Aufgabenfeld im Rahmen der individuellen Fähigkeiten und Interessen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder und große Entwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wie in der Beratungsbranche üblich, gibt es auch Phasen mit hohem Workload. Dennoch sind die Aufgaben gut verteilt und für Überstunden wird ein gerechter Ausgleich gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Junge Kollegen profitieren stark von der Expertise der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im Herzen von Köln. Alle notwendigen Arbeitsutensilien werden zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Direkt beim Einstieg werden einem spannende Aufgaben mit viel Verantwortung übergeben. Wer mit dem Sprung ins kalte Wasser gut zurecht kommt kann hier sehr viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Ehrlichkeit des Unternehmens zu sich selbst und seinen Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl darin tätig zu sein und Freiheit selbst etwas zu gestalten und dabei wahrgenommen zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engpässe bei der Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Präventiv bessere Kommunikationsstrukturen schaffen um Melde Engpässen und Ablauf Problemen zuvor zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf die einzelnen Bedürfnisse gelegt und jedem Einzelnen steht es frei sich in Diskussionen zu äußern und seine Meinung einzubringen.

Image

Man ist stolz ein Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Auch kurzfristig schaffen Absprachen Raum um flexibel auf Private oder Geschäftlich relevante Situationen reagieren zu können.

Karriere/Weiterbildung

Die Verantwortung entspricht den eigenen Möglichkeiten, sie wachsen in dem Maß wie es für einen Selbst am besten eingeschätzt wird.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung entspricht dem besprochenen Maß und es wird Wert auf die persönliche Zufriedenheit dabei gelegt, Engpässe werden gut kommuniziert und so schnell wie möglich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vorgelebt und wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter erhalten mehr Verantwortung um ihren Weg gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Herausforderungen werden angegangen und die Hierarchie wird flach gespielt, direktes Management zum anfassen.

Arbeitsbedingungen

Man ist stets bemüht den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden.

Kommunikation

Abgesehen von kleinen Problemen des Menschlichen Alltags, können Probleme direkt und offen kommuniziert und aus der Welt geschafft werden.

Gleichberechtigung

Beide Seiten werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt stets mehrere spannende Felder zum ausprobieren und experimentieren mit genug Freiraum für Fehler.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enorme Verantwortung und höchstes Vertrauen, viel Freiheiten und kreativen Raum zur Entfaltung, ununterbrochene steile Lernkurve, individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter, herzliches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird Feedback-Kultur gelebt!

… und das gilt sowohl dann, wenn mal etwas nicht so gut läuft, aber umso deutlicher wenn es gut läuft. Lernen und Weiterbildung ist somit Teil des täglichen Prozesses.

Zusätzlich ist durch den Mix aus jungen Studenten und langjährigen Experten eine super Atmosphäre.

Auf dem Projekt gilt Vollgas geben, im Büro wird dabei aber auch eine Menge Spaß und Offenheit geboten. Kollegialer Austausch wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

In der Regel lässt sich die Tätigkeit als Werkstudent in Kombination mit Studium und Privatleben sehr gut verbinden.

Wenn es in Richtung Projektabschluss geht, kann es schonmal länger werden - aber nur wenn man sich auch dazu bereitstellt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Training-on-the-Job gilt als Kredo.
Von Tag 1 an herrscht Wissensaustausch, -transfer und unmittelbares Feedback.

Meine Lernerfolge konnte ich bereits zu Beginn sehr schnell feststellen und halten immer noch an.

Von SoftSkills bis hin zu Kenntnissen digitaler Anwendungen und Strategischen Konzepten ist alles dabei.

Kommunikation

Digital, verzahnt, direkt und offen!

Interessante Aufgaben

Kaltes Wasser!

Direkt zu Beginn bekommt man die Möglichkeit in fast jeden Bereich einzutauchen.

Sei es Akquisepräsentationen, WorkShops mit Kunden oder Präsentationen auf C-Level Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrautes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation, direktes Feedback