Kleines Systemhaus mit Pro und Contra, wie überall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, gute Ausstattung der Arbeitsgeräte, tolles Team, ruhiger Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht finde ich nichts. Was nicht ganz rund läuft, jedoch nicht schlecht ist, wurde oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
1) Gehalt lieber anpassen und dafür die Beteiligung streichen.
2) Die Arbeitszeit anpassen. Da gibt es genug Möglichkeiten zu gewünschten Zeiten fachliche Ansprechpartner zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut. Mit dem Vorgesetzten konnte immer ehrlich und Respektvoll allerdings mit etwas Abstand (das Sie ist geblieben) gesprochen werden. Mit dem Team war dies viel enger "freundschaftlicher" möglich.
Kommunikation
Wie schon angesprochen, gab es hierzu nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut gewesen. Nicht nur während der Arbeitszeit auch privat konnte man sich außerhalb der Arbeitszeit gut austauschen.
Work-Life-Balance
Ist halt so ne Sache. Zum einen, ja, die Kunden sind von 08:00 - 17:00 Uhr in der Arbeit, also muss man als Systemhaus dort auch erreichbar sein. Ob man diese Kernzeit allerdings mit einem funktionierendem FrontOffice beibehalten muss.... joa...
Zum anderen muss man durchaus positiv bewerten, wenn man später kommen musste oder eher gehen musste, bzw. kurzfristig Urlaub benötigt hat, wurde man nie enttäuscht. Persönliche Probleme wurden ernst genommen und es wurde bestmöglich darauf eingegangen.
HomeOffice in der Corona-Zeit war Standard. Jetzt versucht man wieder die alten Zeiten aufleben zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Stehts anstandslos. Immer Respektvoll, egal wie schlimm das Thema war.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ja.
Als IT´ler muss man eben auch mal nicht so tolle Dinge tun, dies gehört dazu.
Was noch geändert werden kann/sollte. Das Fachwissen lagert in den Köpfen dreier Leute in dieser Firma. Es sollte eine Möglichkeit gefunden werden, wie das auf die Mitarbeiter übertragen werden kann. Somit könnte man die drei etwas entlasten und gleichzeitig hätte der Rest mehr bzw. auch mal etwas anderes zu tun.
Gleichberechtigung
Konnte keine Diskriminierung oder sonstiges feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung. Alles so wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Wenn da nicht die Stühle und Tische währen, könnte man durchaus 5 Sterne geben. Hier noch etwas tun und alles ist perfekt.
Für schwere Dinge gab es immer einen Rollwagen.
Vorbereitungsraum ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kennt man ja schon von daheim. Allerdings ist es ungewohnt wenn im Büro mehr Eimer für die Mülltrennung stehen als daheim.
Kommt vermutlich auch auf den Landkreis drauf an.
Alles gut und es wird mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja das Gehalt ist etwas unter dem Markt-Durchschnitt. Man darf hier allerdings eins nicht vergessen. Es ist ein kleines Systemhaus.
Hierfür erhält man gutes Grundgehalt. Ein Firmenwagen mit privater Nutzung ist auch dabei.
Die freiwillige Gewinnbeteiligung ist in meinen Augen altmodisch und gehört abgeschafft. Ist nichts anderes als eine Provision. Das kann man im Vertrieb noch anbringen aber nicht in der Technik.
Und nun der Grund für die 3 Sterne. Sie wurde mir nach meiner Kündigung komplett gestrichen.
Image
Das Image der Firma nach außen ist sehr gut und hat einen guten Ruf. Liegt auch an den sehr kurzen Entscheidungswegen zwischen Arbeitnehmer- und geber.
Karriere/Weiterbildung
Wo es benötigt wird gibt es die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen. Klar, es wird hinterfragt, doch wird es benötigt, gibt es diese Möglichkeit.