Super Arbeitgeber für langfristige Karriere
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Transparenz, Information direkt vom Management in digitalen Formaten wie zB digitale Townhall meetings. Auch das was nicht klar ist wird transparent kommuniziert. Es ist erfrischend auch vom Management zu hören "wir wissen es nicht aber wir versuchen..."
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
ich fühle mich gut unterstützt und informiert
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein entspanntes, informelles Miteinander
Kommunikation
Es gab auch Phasen, in der die Kommunikation der Unternehmensführung fehlte. So zum Beispiel die wichtige Umzugsphase nach Frankfurt, in der die Kommunikation teilweise lückenhaft oder vorab per Flurfunk stattgefunden hat. In der aktuellen Krisenphase ist die Kommunikation hervorragend, viele Austauschmöglichkeiten und transparente Information. So darf es gerne weiter gehen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt mit den Kollegen, egal in welcher Abteilung. Absolut familiäres Miteinander, auch mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht in allen Bereichen möglich/ gewünscht, auch wenn dies von der Unternehmensleitung anders dargestellt ist. Persönlich konnte ich bisher in allen Bereichen, in denen ich gearbeitet habe, meine Arbeitszeit flexibel gestalten. In Hochphasen wird voller Einsatz erwartet, dafür kann man in ruhigen Phasen eben auch ruhiger gemacht werden. Leider wird nicht immer Rücksicht auf Teilzeit genommen.
Interessante Aufgaben
oftmals ist es auch das, was man daraus macht. Wer sich unterfordert fühlt kann Zusatzaufgaben oder Projekte übernehmen oder einen Wechsel anstreben
Gleichberechtigung
Grundsätzlich zwischen Mann und Frau kein Problem. Aber Teilzeit ist immernoch ein Problem. Wenn Stellen in Teilzeit angeboten werden dann oft, ohne wirklich die Arbeitsbelastung entsprechend anzupassen. Hier würde ich mir eine deutliche Verbesserung wünschen, damit Frauen und Männer in Teilzeit trotzdem die Möglichkeit der Weiterentwicklung haben und auch Management Positionen in Teilzeit ausgeführt werden können.