kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen, die bei Michelin Reifenwerke ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
- Schnelle Einarbeitung in die Arbeit aufgrund toller Integration in das Team
- Mitarbeiter und Vorgesetzte sind sehr freundlich und geben einem das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein
- Zwischen-Feedback-Gespräche und Abschlussgespräche in der Mitte und am Ende der Referendariatszeit
- Anstreben von Kooperationen mit umliegenden Restaurants und Unternehmen, um Mitarbeitern Rabatte bei der Essenssuche anbieten zu können.
- Anstreben von Kooperationen mit umliegenden Unternehmen, um den Plastikmüll im Flughafengelände zu reduzieren (Druck ausüben, dass andere Unternehmen Mehrwegverpackungen anbieten oder solche ohne zusätzliche Kosten als Behältnis für Speisen akzeptieren)
Die Arbeitsatmosphäre war von Beginn an sehr gut. Ich wurde am ersten Tag freundlich empfangen und allen Kollegen vorgestellt und von diesen super schnell integriert. Alle Mitarbeiter sind sofort ansprechbar bei Fragen und geben einem schon nach weniger Zeit das Gefühl, dazu zu gehören. Der Umgang miteinander ist sehr familiär - jeder kennt den anderen beruflich und privat. Man merkte zwar, dass die Mitarbeiter aufgrund des Umzugs sowohl privat als auch beruflich unter Stress standen. Dennoch war die Grundstimmung stets positiv und das Stresslevel hat sich innerhalb der ersten Wochen im neuen Frankfurter Büro schnell wieder minimiert.
Man merkt, dass Michelin ein weltweiter Konzern mit langer Tradition ist und fühlt sich durch die gute Integration sofort als ein Teil der Michelin-Familie. Ich war stolz darauf, bei diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen und blicke positiv auf die Zeit bei Michelin zurück. Auch andere Mitarbeiter schätzen die Arbeit bei Michelin angesichts der internationalen Ausrichtung und der damit einhergehenden vielfältigen Aufgaben.
Als Referendar durfte ich 8 Stunden / Tag bei Michelin arbeiten - zu anfangs fünfmal die Woche. Das war angesichts der bisherigen Möglichkeit, den Tag frei mit Lerneinheiten in der Bibliothek einteilen zu können, eine große Umstellung. Nach dem Umzug nach Frankfurt, hatte ich als Pendler aus Karlsruhe einen Tag in der Woche frei, zudem wurde meine Wahlstation in den letzten zwei Wochen verkürzt, damit ich mich auf die anstehende mündliche Prüfung vorbereiten konnte. Man arbeitet in der Zeit intensiv mit, muss sich auf die fehlende Zeiteinteilung jedoch erst einstellen - so gesehen ein perfekter Übergang vom Lernleben ins Berufsleben.
Toll, dass das Unternehmen eingebaute Wassersprudler benutzt und den Geschäftsbetrieb auf papierloses Arbeiten umgestellt hat - ein Gewinn für die Mitarbeiter und für die Umwelt. Mülltrennung ist selbstverständlich vorhanden, sowohl in den Küchen als auch am Büroplatz.
Problematisch ist die Essenssuche im Flughafengelände: Hier kann auf Plastik kaum verzichtet werden, da alle umliegenden Restaurants und Imbisstheken wie auch die Salattheken auf Plastikverpackungen setzen. Da man zusammen in der Küche zum Mittag isst (was ich als sehr positiv empfinde), sind die Mitarbeiter, die nicht jeden Tag Ihr Mittagessen vorkochen können/wollen auf die Essensstände samt Verpackungen im Flughafengelände angewiesen. Ein Problem, welches Michelin als Unternehmen nicht direkt betrifft - dennoch wird hier durch den einzelnen Mitarbeiter viel Verpackungsmüll verursacht.
In Bezug auf die Abteilung, in der ich arbeiten durfte, kann ich nur feststellen, dass der Kollegenzusammenhalt von Anfang an auf höchstem Level gegeben war. Jeder sieht den anderen als wichtigen Teil des Teams an.
Das Verhalten des Vorgesetzten war vorbildlich. Freundlich, humorvoll, familiär und stets darauf bedacht, dass alle zufrieden sind im Team. Der Vorgesetzte gibt jedem das Gefühl, wichtig zu sein für das Team und hat immer ein offenes Ohr.
Für Referendare aus Frankfurt und Umgebung können die Arbeitsbedingungen nicht besser sein - man ist sofort mit der Bahn am Flughafen und von da aus im Büro. Ich musste nach dem Umzug leider von Karlsruhe aus pendeln, was den Weg zum Büro erheblich verlängerte.
Im Büro selbst sind die Arbeitsbedingungen auf höchstem Niveau - die neuesten Laptops/Bildschirme und ein Mitarbeiterhandy werden auch für Referendare zur Verfügung gestellt - es gibt kostenlosen (guten) Kaffee und Sprudel in der Küche. Lediglich die Verpflegung mit Essen ist ein Manko im neuen Büro, da die Kantine in Karlsruhe durch die tägliche Essenssuche im Flughafengelände nicht zu ersetzen ist.
Das Büro ist ein offenes Büro ("Open-Office"), was zur Umstellung führt, dass man nicht mehr frei am Arbeitsplatz telefonieren kann und Besprechungen nur noch in dafür vorgesehenen Räumlichkeiten stattfinden können, um Störfaktoren bei der Arbeit zu vermeiden. Ob diese Umstellung auf Dauer funktionieren wird, bleibt abzuwarten.
Referendare erhalten eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 EUR brutto pro Monat. Nicht viel für die Arbeitszeit, aber besser als 299,00 EUR brutto.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Ich durfte in die verschiedensten Rechtsgebiete reinschauen, aber gleichzeitig auch examensnahe Fälle bearbeiten. Zudem wurde man stets über aktuelle Gerichtsentscheidungen informiert und konnte sich hier reinlesen.
dass Praktikanten als vollwertige Mitarbeiter aufgenommen und wertgeschätzt werden. Michelin legt Wert darauf, dass die Praktikanten nicht nur mitarbeiten, sondern auch selbst viel lernen und mitnehmen können. Es wird darauf geachtet, dass man nicht mit zu vielen Aufgaben gleichzeitig belastet wird. Feedback ist stets gewünscht und wird immer interessiert aufgenommen.
Sehr entspannte und lockere Atmosphäre. Sehr familiärer Umgang nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern auch mit Kollegen anderer Bereiche.
Als Praktikant kann man sich die Arbeitszeiten nicht 100% frei einteilen, da man nur in Anwesenheit eines anderen Kollegen im Büro sein darf. In stressigeren Phasen ist es mir persönlich manchmal schwergefallen, Gleitzeit zu nehmen (wenn ich Stunden abbauen musste), obwohl ich wusste, wie viel es zu tun gab. Grundsätzlich kann man Urlaubstage aber sehr flexibel und spontan nehmen.
Viele Angebote für Seminare und Workshops, viele Kollegen wechseln intern zwischen verschiedenen Abteilungen und können so immer neue Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln.
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt. Im Vergleich zu anderen Firmen zahlt Michelin Pflichtpraktikanten weniger, allerdings gab es im Juni 2019 eine Gehaltserhöhung. Außerdem haben für mich die vielen tollen Erfahrungen überwogen :)
Gerade im Rahmen des Umzugs nach Frankfurt versucht Michelin ein "Paperless Office" zu etablieren und die Papiermengen und Zeitschriften zu reduzieren.
Man wird super schnell in die Abteilung integriert, immer stehen Kollegen für Fragen bereit. Auch bei stärkerer Arbeitsbelastung ist immer Hilfe zur Stelle und Verständnis vorhanden.
Mich persönlich hat die Ausstattung nicht gestört. Sie war nicht topmodern, aber das ändert sich nun im neuen Büro in Frankfurt am Main, da dort alles ganz neu und hochmodern ist!
Von Anfang an wurde ich offen in die Abteilung aufgenommen, meine Lösungsvorschläge wurden immer respektiert und ich wurde als vollwertige Mitarbeiterin wertgeschätzt.
Ich durfte nicht nur die Kommunikation (intern, extern und Social Media), sondern auch den Eventbereich kennenlernen. Dadurch waren meine Aufgaben besonders abwechslungsreich. Ganz selten gab es mal Aufgaben wie ein Dokument zu kopieren oder einzuscannen, aber das war sehr selten und dann hatten die Kollegen auch gleich ein ganz schlechtes Gewissen, mir so eine typische "Praktikantenaufgabe" geben zu müssen :)
Eigentlich alles, hervorzuheben sind die:
- enorme Wertschätzung
- eigenständigen und interessanten Aufgaben
- Arbeitsklima
Urlaub für Pflichtpraktikanten gewähren.
sehr lockerer und freundschaftlicher Umgang
Sehr wichtig für mich: Es wird während der Arbeit auch mal gelacht.
Gleitzeit vorhanden und kann jederzeit abgebaut werden.
Großes Angebot von Schulungen (Dauer: von 2-3h bis 2 Tage), welche sehr teuer sind für die Abteilung.
Trotzdem durfte ich als Praktikant ein paar mitnehmen (auch Schulungen mit einer Dauer über 2 Tagen)!
Sehr cool und man nimmt eine Menge mit.
- Gehalt liegt im Durchschnitt (in Relation zur Industrie, gegenüber anderen Bereichen ist sie überdurchschnittlich)
- Der einzige Punkt, an dem man meckern könnte ist, dass kein Urlaub für Pflichtpraktikanten gewährt wird. (Hier wird aber über Gleitzeit und Brückentage trotzdem einiges möglich gemacht)
Umweltbewustsein wird auch intern gelebt -> z.B. Plastikbecher werden abgeschafft
Wertschätzend! Empowerment und Eigenständigkeit wird großgeschrieben - was aber nicht bedeutet, dass man alleine gelassen wird - für mich genau der goldene mittelweg
Eigener Arbeitsplatz, eigener Laptop, eigene Zugänge, eigene Mailadresse, eigene Telefonnummer
->man hat so ziemlich alles was die Kollegen/Kolleginnen auch haben
direkt und offen (man sitzt mit dem Team in einem Büro und kann jederzeit Fragen stellen)
Man fühlt sich weniger als Praktikant, sondern mehr als Mitarbeiter
- Mehrere eigene Projekte
- Möglichkeit Prozesse zu implementieren, welche nach meinem Austritt weiterhin genutzt werden und einen Mehrwert bringen
Man kann viel tun, denn du wirst gebraucht, ohne Praktikanen bricht der Laden zusammen (ernsthaft)
kümmert sich nicht wirklich was seine Mitarbeiter bewegt
Vorgesetzte sollten sich mal ernsthaft mit ihren Mitarbeitern zusammensetzen um wirklich zu erfahren, was den Mitarbeiter bewegt, was ihm helfen könnte seinen Job besser zu machen und evtl. auch was ihn z. Zt. privat drückt. Dann wird vieles effektiver
Super alle helfen Dir, denn Du schaffst was und ohne Dich bricht alles zusammen.
hat man keine in dieser Firma, es wird erwartet, daß man immer da ist.
da wird nicht viel gemacht, verspricht man sich mit workday
nach dem Praktikum nimmt dich jeder, zu mehr Gehalt
Super, sonst ginge nichts!!!
super falls mal einer Zeit hat
da muß noch was passieren, falls Geld da ist
der Flur hilft
fair, aber keine Gleichbehandlung
Meinem Arbeitgeber war es von Anfang an wichtig, dass ich viel aus dem Praktikum mitnehme. Zudem wurde mir nach Beendigung einer Aufgabe immer Feedback gegeben, was ich als sehr nützlich empfunden habe. Was mir auch gefallen hat war, dass ich sagen konnte, wenn ich noch Kapazität für mehr Aufgaben hatte. Andersrum wurde es aber genauso akzeptiert, wenn gerade genug zu tun ist.
Generell herrschte immer eine sehr angenehme Arbeitsatmospähre.
Das Praktikantengehalt ist meiner Meinung nach angemessen.
Alle Kollegen der Abteilung haben mich von Anfang an sehr herzlich aufgenommen und mich als Teil des Teams wahrgenommen. Auch das Verhältnis unter den Kollegen war freundschaftlich und respektvoll.
Sehr sympathisch und interessiert am Wohlbefinden der Praktikanten (dies kann ich hier natürlich nur aus meiner Sicht bewerten)
Von Anfang an durfte ich spannende Aufgaben bearbeiten, sei es in der Unternehmenskommunikation sowie im Eventbereich. Was mir dabei besonders gefallen hat ist, dass ich eigene Ideen miteinbringen konnte.
Ich denke vorher wurde bereits alles gesagt.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Neue Computer/Laptops
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Egal ob fest Vorgesetzter, Angestellter, Praktikant, Werkstudent usw.
Zudem sind alle sehr hilfsbereit.
Ich habe keinen Mitarbeiter kennengelernt, welcher nicht gerne bei Michelin arbeitet. Das Unternehmen besitzt nach außen hin ein hohes Ansehen und ich denke, dass man mit einem Praktikum bei Michelin sehr gute Chancen für das weitere Berufsleben hat.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit) ist eine Work-Life-Balance voll und ganz gegeben. Überstunden können auch jederzeit problemlos abgefeiert werden, natürlich immer vorausgesetzt das man seine Aufgaben auch erledigt bzw. alles im Blick hat.
Es gibt interne Schulungen, welche teilweise verpflichtend sind und teilweise freiwillig.
Wenn man sich sehr gut anstellt und die Situation es erlaubt, wird auch versucht die Praktikant nach Abschluss des Praktikums zu halten.
Ist eben "nur" ein Praktikum, aber trotzdem könnte es für die Größe des Unternehmens etwas mehr sein.
Wie bereits beschrieben, sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Selbst private Unternehmungen werden unternommen. Das sich hier alle duzen ist völlig normal.
Auch hier sind alle sehr nett und hilfsbereit. Bis zu eine bestimmten Ebene wird sich selbst hier geduzt. Für Fragen/Anmerkungen usw. sind die Vorgesetzten jederzeit offen.
Hier ziehe einen Stern ab, da die Computer absolut nicht auf dem neusten Stand und dementsprechend langsam sind, was mit der Zeit schon nervig sein kann.
Als Praktikant wird man als vollwertiger Mitarbeiter angesehen, daher erhält man auch die selben Informationen wie die fest Angestellten.
Für Praktikanten sind auch Zwischengespräch(e) und ein Abschlussgespräch vorgesehen.
Im großen und ganzen sind die Aufgaben sehr interessant. Alltägliche Aufgaben können mit der Dauer langweilig werden. Dagegen wird (in den meisten Abteilungen) darauf geachtet, dass man als Praktikant ein eigenes Projekt erhält bzw. für bestimmte Aufgaben verantwortlich ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und man wird von den Kollegen absolut fair behandelt.
Wirklich viel Arbeit aber dafür habe ich um so mehr gelernt.
Praktikantengehalt eben
Sehr fair, ich durfte sogar an einigen Events teilnehmen nachdem meine Betreuerin sich für mich eingesetzt hatte.
Meine Beziehung zu meiner Betreuerin war super, sie hat mich stehts gefordert und mir nach Bearbeitung meiner Aufgaben stehts ausführliches Feedback gegeben. Anhand dessen konnte ich mich schnell weiterentwickeln und wirklich coole Aufgaben übernehmen.
Meine Betreuerin war jederzeit für mich erreichbar und hat mir bei Fragen stehts weitergeholfen.
Praktikanten und Werkstudenten wurden immer gleich behandelt.
Anfangs musste ich mich etwas einarbeiten und habe simple Aufgaben erhalten aber wurde stetig gefordert und durfte gegen Ende richtig coole Aufgaben bearbeiten.
Öffnen sie sich für die Welt und lassen sie sich die Welt von einem oder zwei nicht vorgeben!
Lob gibt es nicht, weder von Vorsetzten noch von Kollegen
schlecht möglich, da man hier nur arbeitet, arbeitet und sein Privatleben zurückschrauben soll
die kann man nur erhalten, wenn man von SIXT ist oder einer bestimmter Fußball-Fan ist!
Praktikanten bekommen ja nicht viel, da sie zum lernen da sind. Hier muß aber jeder Praktikant die gleiche Leistung bringen!
scheint gut zu sein, allerdings nur unter Kollegen, nicht für Praktikanten
sagen wo es lang geht (es zählt keine andere Meinung)
für den Job leider sehr wenig
Die Arbeitsatmosphäre war hervorragend. Es gab keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gekommen bin.
Man kann mit allen Anliegen zum Vorgesetzten gehen und es wird immer Rücksicht auf persönliche Umstände genommen.
Man kann von allen Teammitgliedern Unterstützung erwarten
Es gibt regelmäßige Meetings und Besprechungen
Verschiedene, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
gute Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt (keine interne Konkurrenz), Selbständiges Arbeiten, Weiterentwicklung im Unternehmen, Zielvereinbarungen, Ehrlichkeit
Technik kann erneuert werden (Software etc.), interne Abläufe können optimiert werden
Kantine,Gleitzeit, Sportprogramme und Hobbygruppen, flexibler Urlaub, kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten, Beratung und Vermittlung von Kinder- und Familienbetreuung
Schulungen, Trainings,
interner Stellenwechsel zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg wird gefördert
betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien, Personalreifen, Medizinische Versorgung am Standort, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Es wird auf Umwelt und Klimschutz geachtet durch Mülltrennung, Photovoltaikanlage, nachhaltige Produktion
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und ausgezeichnet. Viele sind noch in Ihrer Rente bei Michelin tätig als Aushilfe oder geben Ihr Wissen im Michelin Center für Training und Information weiter
Gutes Arbeitsklima.
Klimaanlage, Büroräume gut beleuchtet durch große Fenster und ein angenehmer Lärmpegel.
Technik könnte moderner sein.
Abwechslungsreich und Interessant. Ich durfte meine Aufgaben mitgestalten.
So verdient kununu Geld.