Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Micro-Hybrid Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Meetings wo man im groben auf dem Stand gehalten wird. Ansonsten die üblichen Probleme mit der Kommunikation intern in Firmen halt eben. Der Buschfunk klappt aber dafür.
Passt soweit, jede Abteilung ist für sich und der Kollengenzusammenhalt hängt auch eben stark von den jeweiligen Kollegen ab mit den man zusammenarbeitet.
Passt soweit, gibt’s nichts zu meckern.
Akzeptabel aber schwankt natürlich von Person zu Person.
Anfangs vielleicht noch spannend später dann aber typisches Hamsterrad.
Passt grundsätzlich , hängt aber auch stark von den Kollegen ab mit denen man zu tun hat.