Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
InternetnutzungDer Lohn wird pünktlich gezahlt, Gleitzeit, 30Tage Urlaub, Verpflegung mit Getränken
zukunftsorientiert, modern, offen für neues
Pünktliche Gehaltszahlungen
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten u.a. Homeoffice
Zahlung von Inflationsprämie
Gewinnbeteiligung
Tolle Firmenveranstaltungen (Feiern)
Familiäre freundschaftliche Atmosphäre, Zusammenhalt, modernes innovatives Unternehmen, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
Arbeitgeber mit Persönlichkeit auf Augenhöhe.
Die Oberen reden sich vieles schön obwohl die Realität meist anders aussieht.
direkt schlecht finde ich gar nichts
Abteilungsübergreifendes Mitdenken wird nicht gefördert
Es wird durch die Vorgesetzten alles schön geredet obwohl das nicht so ist
Der einfache Werker ist Ware, kein Individuum
Eine Anpassung der Gehälter an das marktübliche Niveau für Facharbeiter würde die Attraktivität des Unternehmens deutlich erhöhen.
langjährige Mitarbeiter/Wissensträger liegen im Grundgehalt meist unter neuen Mitarbeitern, das macht ökönomisch keinen Sinn und die Gefahr von Mitarbeiterabgängen steigt dadurch rasch an, und damit geht auch Know-How verloren.
Leistungen der einzelnen Mitarbeiter innerhalb eines Teams / einer Abteilung loben / belohnen um die Motivation zu stärken
Mehr Teamevents
Belohnung für freiwillige Weiterbildungen die auch dem Unternehmen was bringen, besser Bezahlung der einfachen Arbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Micro-Hybrid Electronic ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum, wo man immer dazu lernt.
Langweilig wird es definitiv nicht :) Eigeninitiative wird ebenso gefördert.
vielseitige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
Ein spannendes Umfeld mit immer neuen Ideen und Herausforderungen. Hier kann man sich sehr gut entwickeln.
Wirklich sehr wechselnde, spannende Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Micro-Hybrid Electronic ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn aber als gelernte Fachkraft definitiv nicht Marktgerecht. Gehalt wird aber immerhin pünktlich gezahlt.
nur knapp über Mindestlohn
Grundgehalt
Gehalt liegt weiter unter dem Durchschnitt für Thüringen gerade mit Nähe zu Jena
Billiglohnsektor
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Quasi nicht existent - so nach dem Motto du sollst arbeiten.
keine Angebote
Es wird schon früh besprochen, wie man den gemeinsamen Weg im Unternehmen am besten gestalten kann. Dabei wird auf die persönlichen Wünsche viel Rücksicht genommen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen - individuell und im Team, betrieblich bezahlte Weiterbildungen
Weiterbildungen jederzeit möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
