12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Systemhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Planegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin überwiegend im HO, aber mein Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten ist immer Respektvoll und wenn mal etwas kritisiert wird, ist dies auch meistens gerechtfertigt.
Image
Von meiner Seite aus, ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Die ist top, es wird echt viel Rücksicht auch auf die privaten Angelegenheiten genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man gefördert, wenn man Interesse daran hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte wie immer mehr sein :D, aber es ist Branchen üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann wie jedes andere Unternehmen noch daran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
1+ mit Sternchen, auf die Kollegen ist immer verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir auch nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsvorgesetzten inklusive Geschäftsführung ist auch top, bei Problemen, kann man sich jederzeit auch an die Geschäftsführung wenden.
Arbeitsbedingungen
Sind auch gut, ich habe von Beginn an, mein Wunsch Notebook zum arbeiten erhalten.
Kommunikation
Ist in meiner Abteilung ziemlich gut.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleich behandelt, wie andere Kollegen.
Interessante Aufgaben
So ziemlich seit beginn, habe ich Interessante Aufgaben und vor allen Projekte mit sehr viel Verantwortung bekommen. In der Regel bin ich es anders gewohnt.
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Mehrfachbewertung
7 Jahre und dann einfach gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Planegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die war gut
Work-Life-Balance
nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich war jeder drauf bedacht gut da zu stehen
Vorgesetztenverhalten
mangelhaft
Kommunikation
zuhören muss man da noch lernen
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Planegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte IT Ausstattung und Fuhrpark
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend an Führungsstil arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mündliche Vereinbarung (nicht glauben)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für Anfänger sehr gut nicht für die erfahrene Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großes unterschied zwischen die Mitarbeiter, nicht gleich behandelt oder Vorteile zu geben an die gute Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
arbeitsverträgt anpassen
alles was mündlich ist soll auch schriftlich
Arbeitsatmosphäre
nicht so gut
Work-Life-Balance
nicht in Schulferien zeit Urlaub zu genehmigen
Karriere/Weiterbildung
absolut kein
Kollegenzusammenhalt
kein mag ein bessere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
absolut kein erfahrene Leute die zum unterhalten bringen
Arbeitsbedingungen
kein Dienstwagen (glaub das nicht)
Gehalt/Benefits
kein Gehalts erhöhen obwohl Mann tut alles(genau gesagt aufgaben was mehr als 3 Mitarbeiter) Gehalts bleibt fest
Interessante Aufgaben
nur Strees
Image
Kommunikation
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Geben und Nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Planegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie - alle per Du. Arbeitskollegen im technischen Außendienst sind sehr kollegial und helfen einander. Gibt anstrengende - alsauch chilligere Tage. Wer Leistung bringt ohne rumzumeckern, erhält als Gegenleistung angenehmere Tage - dies wird definitiv erkannt, auch wenn es nicht direkt angesprochen wird.
Work-Life-Balance
Kann sehr anstrengend werden. Von nichts kommt halt nichts. Hängt jedoch ab in welcher Region man eingesetzt wird.
Gehalt/Benefits
In der Branche unterdurchschnittlich, jedoch immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
TOP Kollegen - sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Könnte besser sein. Ist jedoch nichts außergewöhnliches in der IT-Branche
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht entspannt und abwechslungsreich. Man kann täglich dazulernen wenn man zwischen Zeilen lesen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich ein Fall für die Behörden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Planegg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung der Mitarbeiter
Verhalten von Vorgesetzten
Mobbing wird toleriert anscheinend wegen Dauer der Betriebszugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mobbing bekämpfen anstatt es zu tolerieren
Verhalten der Vorgesetzten
Bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
am unteren Ende der Gehaltsskala
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Ebene gut, ansonsten nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Intrigen und Mobbing ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Schlecht gemachte Termine (zu viele und zu knapp terminiert) Pausenzeiten sind nicht einzuhalten
Gleichberechtigung
Familie oder Angestellter
Interessante Aufgaben
Standardarbeit, keine Weiterbildungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Die Bezahlung ist unterirdisch, es gibt Kollegen die alles anderes als Kollegial sind. Das dann auch als Vorgesetzter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Planegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Fair nach Durchschnitt zahlen, nicht nur ein Drittel davon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Technikern. Leider aus der Not heraus auf Grund der Arbeitsbelastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten oder Projektleitern. Arbeitsbelastung im Außendienst.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal an geltendes Arbeitsrecht halten? Personaldecke aufstocken, wenn man schon bundesweit mitspielen möchte. Gerechte Bezahlung gerade bei Mitarbeitern mit langer Betriebszugehörigkeit (kein Wunder das alle weglaufen)
Arbeitsatmosphäre
Ausserhalb vom Hauptsitz Ok. In Martinsried unterirdisch.
Work-Life-Balance
Fremdwort. Überstunden stehen an der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg vielleicht ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen sind ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Aus der Not heraus super. Was bleibt einem auch anderes übrig bei der Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Rechte der Arbeitnehmer gelten nicht, warum auch...sind doch angebliche "große Familie"
Arbeitsbedingungen
Nur Stress und Druck. Schlecht bezahlte Rufbereitschaft
Kommunikation
Findet kaum statt. Wenn überhaupt bekommt man nur unter die Nase gerieben wie schlecht Projekte laufen und wenn sich nix bessert, wird mit Kündigungen gedroht.
Interessante Aufgaben
Kaum noch vorhanden. Nur noch Low Budget Projekte im Außendienst. Hauptsächlich verdreckte Kassensysteme. Gescheite Schulungen finden auch nicht statt. 2 Wochen Pseudo Einarbeitung und danach wird man ohne Wissen auf die Systeme losgelassen. Getreu nach dem Motto
"Egal, Hauptsache es war jemand vor Ort"
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Stress, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mit den Mitarbeitern reden und darauf hören ,was Sie sagen. Vielleicht kündigen dann weniger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Von oben kommt nur Druck. Alles muss immr schneller gehen
Image
??
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Bereitschaften und Wochenenddienste ohne Zuschläge
Karriere/Weiterbildung
eigentlich nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
geht so, nichts tolles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe ich nicht gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Reagieren teilweise noch nicht einmal auf Mails oder Anrufe
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, viel Fahrerei
Kommunikation
von oben nach unten nur per dekret. untereinander super
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Dinge zu reparieren, sollte eigentlich viel Spass machen.
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Schein als Sein
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemeleltroniker im Bereich IT in Planegg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Wünsche/Verbesserungsvorschläge der Techniker hören
-Sich um eine bessere Arbeitsatmosphäre bemühen und
Nicht-Familien-Angehörige wie Menschen ebenwürtiger Klasse behandeln
-Etwas mehr open-Minded sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend und stressig, aufgrund der unter "Respekt" genannten Punkte... Das einzige was die Arbeitsatmosphäre erträglich machte war der Kollegenzusammenhalt.
Karrierechancen
Techniker arbeiten seit 10 Jahren in der Firma und stehen an gleicher Stelle.
Wenn man zur Familie gehört oder mit ihr verwandt ist dann gehört man zur Elite, alle anderen haben so gut wie keine Aufstiegschancen...
Arbeitszeiten
Wenn man sich an die Standardzeiten hält 8-17 halten würde dann wäre alles cool...
Jedoch ist es in der Realität so, dass man als Techniker einerseits keine Gleitzeiten hat aber andererseits man bspw. um 2:00 Uhr Nachts in eine Stadt fährt, man dort nach einer 9-stündigen Fahrt ein Tutorial erklärt bekommt wie das neue Projekt laufen soll, man 1std lang in eine weitere Stadt fährt und man anschließend das Projekt an 3 weiteren Standorten ausführt um dann um 23:30 Uhr mit dem feinsten Burnout im Hotel ankommt.
Es ist auch möglich dass man mal innerhalb von 3-4 Monaten auf 40 Überstunden kommt, bei denen man anschließend darum teilweise betteln muss um diese in Form eines Urlaubs oder einer Sonderzahlung ausgeglichen zu kriegen...
Ausbildungsvergütung
Führerschein und Fahrkarte wurden nicht bezahlt.
Die Ausbilder
Tut so als ob er sich für die Azubis interessieren würden dabei ist es nicht das Ziel jemanden anständig auszubilden sondern als billige Leiharbeiterkraft einzusetzen.
Ich bin froh, dass es wenigstens einen anderen Mitarbeiter gab, sich der Rolle des Ausbilders zu verpflichten.
Spaßfaktor
Nur wenn man Geräte In-House repariert ansonsten wird man gehetzt und disrespected.
Aufgaben/Tätigkeiten
-Privatabfälle der Vorgesetzten bei deren Privatresidenzen entsorgen
-regelmäßige Akkordarbeit ohne Ende
-Logistik obwohl man dafür überhaupt nicht vertraglich eingetragen wurde
-technisch gesehen überwiegend nur Mainboardtausch
-Umzugshilfen im Bezug auf Möbel
Variation
Das einzige gute an der Variation ist, dass man viel rumkommt und viel von Deutschlands Städten zu sehen bekommt, auch wenn es wünschenswert wäre an der Auswahl und Lage der Hotels zu arbeiten.
Es kommen häufig verschiedene und vielfältige Projekte auf einen zu allerdings sollte man sich die Schulungs-/Vorbereitungsstrategien überdenken bzw. erstmal überhaupt welche einführen...
Respekt
Wenn man krank ist und man dies ärztlich nachweisen kann, kommen niveaulose und teilweise beleidigende Sprüche zum Vorschein.
Außerdem ist der grundsätzliche Umgangston den Technikern gegenüber äußerst rau und belastend, manchmal sogar erniedrigend.
Es wird versucht sich auf eine "humorvolle" Art und Weise über Kollegen lustig zu machen, bzw. mit ihnen zu spaßen, dabei scheint man nicht zu verstehen, dass dieses Verhalten einfach nur beleidigend ist...
Man sollte auch an der Honorierung, erfolgreich ausgeführter Aufgaben arbeiten und weniger meckern wenn etwas aufgrund mangelnder Schulung nicht zu 100% läuft wie man es sich vorgestellt hat.
Außerdem ist meiner Meinung nach dem Großteil der Firma bewusst, dass v.a. mangelnder Respekt ein alltägliches Problem ist aber es macht den Eindruck als wolle man nichts dran ändern wollen und sich stattdessen nur auf das äußere Erscheinungsbild fokusieren würde um sich das Image im Netz aufzupolieren und diese Art der Probleme zu verheimlichen statt diese angehen zu wollen.
Allein die Tatsache, dass regelmäßig negative aber ehrliche Rezensionen entfernt werden (wie kürzlich erst meine) unterstreicht diese Aussage nochmal deutlich.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird microCAT IT-Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden microCAT IT-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich microCAT IT-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.