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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei microCAT IT-Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
microCAT IT-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
microCAT IT-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin überwiegend im HO, aber mein Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten ist immer Respektvoll und wenn mal etwas kritisiert wird, ist dies auch meistens gerechtfertigt.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in meiner Abteilung ziemlich gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

1+ mit Sternchen, auf die Kollegen ist immer verlass.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist top, es wird echt viel Rücksicht auch auf die privaten Angelegenheiten genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Abteilungsvorgesetzten inklusive Geschäftsführung ist auch top, bei Problemen, kann man sich jederzeit auch an die Geschäftsführung wenden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So ziemlich seit beginn, habe ich Interessante Aufgaben und vor allen Projekte mit sehr viel Verantwortung bekommen. In der Regel bin ich es anders gewohnt.