microCAT 

IT-Service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

für Anfänger sehr gut nicht für die erfahrene Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

großes unterschied zwischen die Mitarbeiter, nicht gleich behandelt oder Vorteile zu geben an die gute Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

arbeitsverträgt anpassen
alles was mündlich ist soll auch schriftlich

Arbeitsatmosphäre

nicht so gut

Work-Life-Balance

nicht in Schulferien zeit Urlaub zu genehmigen

Karriere/Weiterbildung

absolut kein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

absolut kein erfahrene Leute die zum unterhalten bringen

Arbeitsbedingungen

kein Dienstwagen (glaub das nicht)

Gehalt/Benefits

kein Gehalts erhöhen obwohl Mann tut alles(genau gesagt aufgaben was mehr als 3 Mitarbeiter) Gehalts bleibt fest

Interessante Aufgaben

nur Strees

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung der Mitarbeiter
Verhalten von Vorgesetzten
Mobbing wird toleriert anscheinend wegen Dauer der Betriebszugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mobbing bekämpfen anstatt es zu tolerieren
Verhalten der Vorgesetzten
Bezahlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

am unteren Ende der Gehaltsskala

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Intrigen und Mobbing ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Schlecht gemachte Termine (zu viele und zu knapp terminiert) Pausenzeiten sind nicht einzuhalten

Gleichberechtigung

Familie oder Angestellter

Interessante Aufgaben

Standardarbeit, keine Weiterbildungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Technikern. Leider aus der Not heraus auf Grund der Arbeitsbelastung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten oder Projektleitern. Arbeitsbelastung im Außendienst.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal an geltendes Arbeitsrecht halten? Personaldecke aufstocken, wenn man schon bundesweit mitspielen möchte. Gerechte Bezahlung gerade bei Mitarbeitern mit langer Betriebszugehörigkeit (kein Wunder das alle weglaufen)

Arbeitsatmosphäre

Ausserhalb vom Hauptsitz Ok. In Martinsried unterirdisch.

Work-Life-Balance

Fremdwort. Überstunden stehen an der Tagesordnung

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg vielleicht ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialleistungen sind ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Rechte der Arbeitnehmer gelten nicht, warum auch...sind doch angebliche "große Familie"

Arbeitsbedingungen

Nur Stress und Druck. Schlecht bezahlte Rufbereitschaft

Kommunikation

Findet kaum statt. Wenn überhaupt bekommt man nur unter die Nase gerieben wie schlecht Projekte laufen und wenn sich nix bessert, wird mit Kündigungen gedroht.

Interessante Aufgaben

Kaum noch vorhanden. Nur noch Low Budget Projekte im Außendienst. Hauptsächlich verdreckte Kassensysteme. Gescheite Schulungen finden auch nicht statt. 2 Wochen Pseudo Einarbeitung und danach wird man ohne Wissen auf die Systeme losgelassen. Getreu nach dem Motto
"Egal, Hauptsache es war jemand vor Ort"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation findet gar nicht statt, aneinander vorbei, Probleme werden teilweise überhaupt erkannt oder ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht das Personal für mehrere Projekte einplanen und verkaufen obwohl das gar nicht abzudecken geht. Mal ehrlich sein und Fahrzeiten beachten. Prioritäten vernünftig setzten und auch so kommunizieren

Image

Kann ich nicht viel sagen

Work-Life-Balance

In Projekten gibt es feste Zeiten. Im Tagesgeschäft kann man sich die Termine ziemlich gut legen so das man sich nicht kaputt macht wenn es denn genügend Personal in dem Umfeld gibt wo man unterwegs ist. Überstundenregelgung gibt es keine richtige. Sollte daran gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Zertifizierungen des Herstellers. Lösung findet man im Intranet. Zertifikate sollte wenn möglich in der Freizeit gemacht werden und dann ganz ganz schnell am besten innerhalb von 2 oder 3 Tagen. Ob dieses einfach anklicken nach fertiger Lösung zwar gut und sinnvoll ist und man das verstanden hat bzw sich wirklich dann auskennt sei dahin gestellt. Zertifikate schön und gut aber um jeden Preis egal wie bestanden, hauptsache bestanden ist nicht mein Anspruch und im Feld sowie beim Kunden auch nicht Hilfreich. Dann kann man das auch lassen. Karriere naja Wege nach oben wird es eher schwierig sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel sagen. Keine Erfahrung deswegen hier mal 4

Vorgesetztenverhalten

Gibt es solche und solche. HR sollte jemand anders übernehmen. Es wird viel erzählt und bis was passiert und sich was ändert kann schon mal 4 Monate dauern. Teilweise wird entschieden ohne mit dem Personal zu reden. Wenn man sich nicht entscheidet wie gewünscht kommt leicht umschmeichelt das Wort Kündigung in den Raum.

Arbeitsbedingungen

Private Werkzeuge können über Monate hinweg zum Einsatz kommen und Entschädigung gibt's auch keine dafür. Mitunter kommt die Anfrage auch ob man sein Werkzeug an einen Kollegen verleihen könnte. Wohlgemerkt privates Werkzeug.

Kommunikation

Kommunikation findet statt nur teilweise aneinander vorbei und nur dann wenn etwas schief geht oder zu spät ist.

Gleichberechtigung

Kann ich hier auch nicht viel sagen

Interessante Aufgaben

Leider nicht. Viele Projekte wie man sich eher wie ein Hausmeister vorkommt.