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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Microchip Frequency Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Microchip Frequency Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Microchip Frequency Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dreischichtsystem

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lieblinge werden verhätschelt. Der Rest kann verrecken.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr witzig.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein. Schichtarbeit mit festen Zeiten.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilige, stupide Abläufe.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Menge an Arbeit fordert sehr viel ab.. für jemand der gern alles schaffen will ist es manchmal frustrierend nicht den Berg abarbeiten zu können.

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