Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit rund 16 Jahren in der Firma und habe schon einige Arbeitsgänge in der Produktion durchführen können, ich habe somit immer mal wieder die Möglichkeit mal was anders machen zu können und das finde ich schön so dadurch hat man immer Abwechslung zwischen durch.
Relativ pünktliche Mindestlohnzahlungen
Die Kollegin sind alle einfach nur toll. Man fühlte sich wie in eine große Familie und jede Pause war eine schöne Zeit mit lustige Kollegen. Die Stelle ist eine Herausforderung gewesen aber für bestimmte Typen von Menschen genau das richtige.
Das Arbeitsumfeld ist sehr freundschaftlich und vertrauensvoll. Abwechslungreiche und interessante Aufgaben erlauben eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Finde aber nichts besseres.
Leider durch den neuen „Besitzer“ viel zu wenig Spielraum.. ich glaube, das wird man nicht ändern können .. letztendlich alles hat Vor- und Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitern legen..
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microchip Frequency Technology ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp über Mindestgehalt.
Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sinnlose Online Kurse.
Man kann auch intern Stellen wechseln und neue Möglichkeiten nutzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Microchip Frequency Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Microchip Frequency Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Microchip Frequency Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Microchip Frequency Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


































