Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Microchip 
Technology 
Germany 
II 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch nicht gehalten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Microchip Technology Germany II GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Rolle weicht in echt von den Versprechungen im Vorstellungsgespräch ab

Image

In der Branche aktuell angeschlagen, außerhalb der Branche nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Da Teams und Schnittstellen weltweit verteilt sind, sind Termine oft früh morgens oder spät abends - was eine schlechte Kombination ist, wenn beides an einem Tag ist.

Gleitzeit gibt es zwar, aber auch wenn die Kernzeit nur bis 15:30 Uhr geht, wird erwartet, dass man bis 17/18 Uhr bleibt.

Homeoffice gibt es, aber nur an zwei Tagen von Mittwoch bis Freitag.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung nicht wirklich möglich, man kann zwar andere Aufgaben in seinem Bereich übernehmen - da die Bereiche aber sehr klein sind, ist dies kaum als wirkliche Entwicklung zu verstehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nicht immer pünktlich oder korrekt ausbezahlt, Gehalt insgesamt ist akzeptabel aber ausbaufähig.

Es gibt eine BAV und Jobrad, sonstige Sozialleistungen gibt es nicht oder wurden nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Insgesamt sehr oberflächlicher Umgang in meiner persönlichen Erfahrung. In anderen Teams hat es von außen besser gewirkt, hier haben Leute auch mal zusammen Sport gemacht.

Kommunikation

Infos über das große Ganze werden vom CEO regelmäßig geteilt, das ist positiv. Negativ ist dagegen die Kommunikation auf Länder- oder Standortebene. Hier wird wenig kommuniziert, Missverständnise oder Rätselraten sind leider oft vorgekommen.

Wenn man das Gespräch mit dem Vorgesetzten sucht, wird wenig auf die eigenen Punkte eingegangen und eher vom Thema abgelenkt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nicht wie im Vorfeld kommuniziert, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es wenige.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.