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MicroFuzzy 
Industrie-Elektronic 
GmbH
Bewertung

Herausfordernd, dynamisch und anspruchsvoll

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Microfuzzy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich weiterzubilden und in verschiedene Bereiche zu entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgefüge für langjährige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Manager eistellen / ausbilden, die mehr Wert auf zufriedene Mitarbeiter legen als auf das erreichen der Ziele

Arbeitsatmosphäre

Das neue Modern Workplace Konzept bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit seine Arbeitsumgebung mitzubestimmen, überlässt dem Mitarbeiter aber auch die Verantwortung damit verantwortungsvoll umzugehen

Kommunikation

Sehr gute Infraskruktur

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es, wie überall, unterschiede und es liegt an jedem einzelnen. Leider gibt es aber Manager mit Personalverantwortung, die sich dieser nicht bewusst sind oder denen es egal ist ..

Work-Life-Balance

Generell hat man das natürlich selber in der Hand, aber um die Erwartungen zu erfüllen muss man hier einschnitte in der WLB hinnnehmen

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es sehr große Unterschiede; leider sind die Manager in der Mehrzahl, denen die Erfüllung der eigenen Ziele wichtiger ist als das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Die Ziele sind in der Regel immer sehr anspruchsvoll

Interessante Aufgaben

Bei Microsoft zu arbeiten heißt auch sich mit interessanten Themen zu beschäftigen

Gleichberechtigung

Microsoft sorgt dafür, das alle die geleichen Möglichkeiten haben

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Ansätze da, um ältere Mitarbeiter zu unterstützen, die aber nicht wirklich mit Nachdruck verfolgt werden. Durch die anspruchsvolle Tätigkeit entscheiden sich daher viele "freiwillig" MS zu verlassen

Arbeitsbedingungen

Klasse Office mit allen Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat Microsoft eine gute Stellung

Gehalt/Sozialleistungen

Leider werden hier "altgediente" Mitarbeiter nicht so gefördert und neu Eingestellte bekommen höhere Gehälter

Image

Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert - konkret seit Satya Nadella CEO ist

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

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