26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute und stabile Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Normal, schön, neue und moderne Büros
Image
erhalten
Work-Life-Balance
Project abhängig sehr frei als work life balance
Karriere/Weiterbildung
wie überall.
Gehalt/Benefits
Mittel bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht die Kolleguen bewusstsein zu wecken
Kollegenzusammenhalt
Lustige Kolleguen und Team events
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung gemischt
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt sehr menschliche Vorgesetzen mit Ahnung von was die machen und zu tun haben getroffen.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Information wird zu viele Themen gut verteilt. Kommunikation allgemein is ok
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben liegen nur im Auge des Betrachters.
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Unprofessional and unethical Indian companies in Germany
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Microfuzzy in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nobody working there likes anything about this employer, they are just working there due to their personal circumstances.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
This company doesn’t deserve to be in market, full of worst corporate culture people and without any ethics. Companies like KPIT should dissolve then only people will have some ethics and beliefs towards corporate world.
Verbesserungsvorschläge
- Workers council should be established in order to address all the politics going in teams and by managers.
- Higher authority should be changed as current structure has no potential to change unethical things happening.
Arbeitsatmosphäre
Don’t deserve even single star- Worst Work place and lot of politics. Even after complaints and escalation they just act like they are clean slate. The Organisation hierarchy itself is filled with corrupt managers, HRs and CEOs, experts in suppressing their work culture issues instead of solving.
Work-Life-Balance
Micromanaging and Managers torture their employees to satisfy their ego seeing employees work overtime and stressed without vaild need
Kollegenzusammenhalt
Selfish Colleagues who don’t even bother to speak up if something unethical happens around them. Ignore as if they didn’t see anything. Worst work environment
Vorgesetztenverhalten
Unprofessional and unethical managers and technical leaders. None of the manager in Entire KPIT hierarchy is professional. They behave like rude politicians and think they can treat employees as they wish.
Arbeitsbedingungen
Horrible work culture, corporate politics
Gleichberechtigung
Kpit is always famous for its corporate politics in india and now in Germany. They intentionally kept only Pune based people in the Entire hierarchy so that they can violate all the corporate ethics and take decisions. They are just hiring other nations employees to increase their shares price. They fire them in probation without valid reason. Managers here take decisions not based on work but based on their ego satisfaction.
Interessante Aufgaben
Nothing is interesting here expect corporate politics, How well they dissolve issues escalated from employees and how unprofessional managers use their powers to play with job security of their team members.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top Employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Good in general, but facilities shall be improved.
Work-Life-Balance
Overtime and compensation shall be revisted and improved
Kommunikation
A little more transparency would do
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Open minded team feeling in a growing environment where develop your career
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is a strong team feeling that still remains from when it was a smaller organization.
Image
The quality delivered is equal if not better than competitors, this image needs to be reinforced.
Work-Life-Balance
A lot of flexibility to combine work and private live. Home office and flexi time options were already offered before the coronavirus pandemic. More helps on improving Work-Life-Balanace were announced to come.
Karriere/Weiterbildung
In a growing environment, it is easier to draw your own growth path.
Kollegenzusammenhalt
This is one the best assets of the company, team feeling.
Vorgesetztenverhalten
Easily reachable, committed and no micromanagement. Giving freedom to make your own decisions.
Kommunikation
Communication has been improved in the last years, being more transparent and clear.
Gehalt/Benefits
I would say it can be above what the market is offering right now.
Gleichberechtigung
I have never seen any gender, racial or religious discrimination. This is something that makes me feel proud of this company.
Interessante Aufgaben
Definitely, nowadays ePowertrain is leading the state of the art in the automotive sector. MicroFuzzy works in many next generation e-Powertrains development for big German OEMS.
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Technical Leader
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not place a
Arbeitsatmosphäre
Toxic working environment
Karriere/Weiterbildung
No career growth
Vorgesetztenverhalten
Nepotism and politics
Arbeitsbedingungen
Bad working condition
Kommunikation
Bad communication
Gleichberechtigung
No equal rights
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Internationale Arbeitsatmosphäre. spannende neue Generation ePT Entwicklung und V&V Jobs, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und mobilesarbeiten durch Führungskräfte ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Headquarter ( Vaterfirma in Indien) versucht, die lokalen Operationen zu kontrollieren, was die Befähigung des lokalen Managements einschränkt, die Erwartungen der Kunden und Mitarbeiter zu erfuellen.
Den Managern zufolge wird das Problem derzeit behoben. Ich warte darauf, dass sich die Auswirkungen bemerkbar machen.
Verbesserungsvorschläge
Die V&V-Einrichtung erfordert mehr Platz für die Infrastruktur. Die Organisation muss die Erweiterung der Hochspannungsprüfeinrichtungen in Betracht ziehen.
Image
MicroFuzzy hat einen sehr guten Eindruck bei lokalen ePT-OEMs und Tier1s
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nepotism
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroFuzzy GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotism, injustice, lawsuits, further development, further training
Verbesserungsvorschläge
Reconsider leaders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great colleagues, not so great job profiles or task allocation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH in München gearbeitet.
Image
Not exactly known for their amazing employee retention. Most people work at the company out of necessity, not because they are motivated to work over there
Kommunikation
Upper management keeps changing decisions on the go, employees are moved around projects like board pieces, without any clear communication
Interessante Aufgaben
No interesting design of tasks, quite monotonous and barely need any engineering mind to work on engineering tasks. Project management tasks are also quite superficial. One has to always thing in the interest of the management and the company and not in the interest of better decisions necessarily.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Little India in the middle of Munich. If you enter the building you think you are in Bangalore.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I would not even suggest this company to my cheating ex wife.
Verbesserungsvorschläge
Close office.
Arbeitsatmosphäre
There are a lot of people who don't work. And a few work very much. Some people come to office at 11am and go home at 3pm. During the physical presence they do nothing. But nobody cares about this.
Work-Life-Balance
Very good if you don't work. Very bad if you work.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues keep back important things because they think they have an advantage.
Kommunikation
Nobody knows whats going on in this company even the management has no plan.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1. Pluspunkte: - Gute Gehalt;- - Internationnale Umwelt; - Persönnliche Entwick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamspirit
Work-Life-Balance
"Normale" Wochenarbeitszeit von 40h
Urlaub kann quasi immer genommen werden wann man will - nach kurz Rücksprache mit dem Chef und den direkten Kollegen: ich habe da nie Probleme gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamspirit
Frühstücke werden organisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben bei uns im Team einen Rentner
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Kommunikation
Einfacher Kontakt mir den Kollegen (inklusiv Chef)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MicroFuzzy Industrie-Elektronic durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden MicroFuzzy Industrie-Elektronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MicroFuzzy Industrie-Elektronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.