25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH Bewertungen
MicroFuzzy
Industrie-Elektronic
GmbH
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Good in general, but facilities shall be improved.
Work-Life-Balance
Overtime and compensation shall be revisted and improved
Kommunikation
A little more transparency would do
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Open minded team feeling in a growing environment where develop your career
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is a strong team feeling that still remains from when it was a smaller organization.
Image
The quality delivered is equal if not better than competitors, this image needs to be reinforced.
Work-Life-Balance
A lot of flexibility to combine work and private live. Home office and flexi time options were already offered before the coronavirus pandemic. More helps on improving Work-Life-Balanace were announced to come.
Karriere/Weiterbildung
In a growing environment, it is easier to draw your own growth path.
Kollegenzusammenhalt
This is one the best assets of the company, team feeling.
Vorgesetztenverhalten
Easily reachable, committed and no micromanagement. Giving freedom to make your own decisions.
Kommunikation
Communication has been improved in the last years, being more transparent and clear.
Gehalt/Sozialleistungen
I would say it can be above what the market is offering right now.
Gleichberechtigung
I have never seen any gender, racial or religious discrimination. This is something that makes me feel proud of this company.
Interessante Aufgaben
Definitely, nowadays ePowertrain is leading the state of the art in the automotive sector. MicroFuzzy works in many next generation e-Powertrains development for big German OEMS.
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Technical Leader
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not place a
Arbeitsatmosphäre
Toxic working environment
Karriere/Weiterbildung
No career growth
Vorgesetztenverhalten
Nepotism and politics
Arbeitsbedingungen
Bad working condition
Kommunikation
Bad communication
Gleichberechtigung
No equal rights
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Internationale Arbeitsatmosphäre. spannende neue Generation ePT Entwicklung und V&V Jobs, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und mobilesarbeiten durch Führungskräfte ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Headquarter ( Vaterfirma in Indien) versucht, die lokalen Operationen zu kontrollieren, was die Befähigung des lokalen Managements einschränkt, die Erwartungen der Kunden und Mitarbeiter zu erfuellen.
Den Managern zufolge wird das Problem derzeit behoben. Ich warte darauf, dass sich die Auswirkungen bemerkbar machen.
Verbesserungsvorschläge
Die V&V-Einrichtung erfordert mehr Platz für die Infrastruktur. Die Organisation muss die Erweiterung der Hochspannungsprüfeinrichtungen in Betracht ziehen.
Image
MicroFuzzy hat einen sehr guten Eindruck bei lokalen ePT-OEMs und Tier1s
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nepotism
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotism, injustice, lawsuits, further development, further training
Verbesserungsvorschläge
Reconsider leaders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great colleagues, not so great job profiles or task allocation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Image
Not exactly known for their amazing employee retention. Most people work at the company out of necessity, not because they are motivated to work over there
Kommunikation
Upper management keeps changing decisions on the go, employees are moved around projects like board pieces, without any clear communication
Interessante Aufgaben
No interesting design of tasks, quite monotonous and barely need any engineering mind to work on engineering tasks. Project management tasks are also quite superficial. One has to always thing in the interest of the management and the company and not in the interest of better decisions necessarily.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Little India in the middle of Munich. If you enter the building you think you are in Bangalore.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I would not even suggest this company to my cheating ex wife.
Verbesserungsvorschläge
Close office.
Arbeitsatmosphäre
There are a lot of people who don't work. And a few work very much. Some people come to office at 11am and go home at 3pm. During the physical presence they do nothing. But nobody cares about this.
Work-Life-Balance
Very good if you don't work. Very bad if you work.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues keep back important things because they think they have an advantage.
Kommunikation
Nobody knows whats going on in this company even the management has no plan.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1. Pluspunkte: - Gute Gehalt;- - Internationnale Umwelt; - Persönnliche Entwick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamspirit
Work-Life-Balance
"Normale" Wochenarbeitszeit von 40h
Urlaub kann quasi immer genommen werden wann man will - nach kurz Rücksprache mit dem Chef und den direkten Kollegen: ich habe da nie Probleme gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamspirit
Frühstücke werden organisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben bei uns im Team einen Rentner
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Kommunikation
Einfacher Kontakt mir den Kollegen (inklusiv Chef)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nach anfänglicher "Panik", die wohl bei ziehmlich jedem vorhanden war, wird die Corona-Situation gut geregelt. Die meisten können von zu Hause arbeiten. Und das sogar als "Gestrandeter" aus dem Ausland.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Manchmal ensteht der Eindruck, dass Entscheidungen zu schnell getroffen werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Immer kollegial. Das Team ist super.
Image
Image hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten. Wird aber inzwischen wieder besser. Auch das kundenseitige Feedback ist auf dem aufsteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Man hat zwar eine Kernarbeitszeit, diese "interessiert" aber niemanden, solange es das Projekt erlaubt und man seine Aufgaben erledigt.
Überstunden können als freie Tage genommen werden.
Urlaubsplanung ist auch flexibel. Man muss seinen Urlaub nicht schon Dezember oder Januar für das ganze Jahr fest verplanen. Dies ist ein sehr wertvoller Punkt, welcher MicroFuzzy von anderen unterscheidet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Online- und Präsenz-Trainings. Man bekommt auch die Chance an Schulungen teilzunehmen. Auch viele externe Trainings werden veranstaltet/organisiert.
Aufstigschancen sind gegeben. Man muss es nur wollen :)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top. Jeder hilft jedem. Man hat Spaß an der Zusammenarbeit. Auch zwischen den Teams findet Austausch statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Einbeziehung der MItarbeiter in Entscheidungsfindung findet nur selten statt. Man hat auch immer den Eindruck, dass vieles vom Mutterkonzern diktiert wird, was oft in unrealistischen Vorstellungen und Erwartungen an die Mitarbeiter endet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsequipment ist auf dem neuseten Stand. Möbel und Büroausstattutng ebenfalls.
Ein Umzug in ein neu gebautes Büro ist geplant, was die Bedingungen noch besser machen dürfte.
Kommunikation
Kommunikation von Seiten des Managements ist nicht immer einwandfrei und transparent. Ist aber in der letzten Zeit viel besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind überdurchnittlich. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen (u.a. auch Leistungsbezogene).
Gleichberechtigung
Gleichberichtigung ist groß. Viele Frauen auch in Team-Leiter Positionen und höher.
Allgemein ein großer Frauen Anteil.
Interessante Aufgaben
Aufgaben/Projekte sind sehr vielfältig. Es gibt hauseigene Entwicklungen (Hardware und Sofware). Entwicklungen für große OEMs. fahrzeugtests, HiL Tsets, Softwareentwicklung.
Es besteht auch die Möglichkeit zwischen den Projekten zu wechseln.
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Gestaltung der Elektromobilität von morgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Anpassung zu der neuen Normalität und schnelle Maßnahmen damit der Betrieb weiter läuft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice ist angeboten und es wird was gemacht das die Mitarbeiter auch in dieser schwierigen Zeiten eine gute Stimmung haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Projekt ab, aber generell ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele online Trainings und zusätzlich nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzter können auch externen Trainings verbucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sehr die unerfahrenen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind neu und modern und vor allem die Gestaltung ist sehr schön. Es gibt auch Snacks, Obst und Getränke über den Tag zu genießen.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Kunden funktioniert ganz gut und auch mit den Kollegen. Multikulturelle Firma mit vielen Nationalitäten und internationale Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Die Autos von morgen werden heute gebaut. Durch die Projekte hat mann die Chance an sehr viele interessante Technologien der Zukunft teilzunehmen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MicroFuzzy Industrie-Elektronic durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 67% der Bewertenden würden MicroFuzzy Industrie-Elektronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MicroFuzzy Industrie-Elektronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.