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Micromata 
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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschung? Nein, das ist Respektlosigkeit auf hohem Niveau.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Micromata GmbH in Kassel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zum Ablauf: Ich habe die Bewerbung rausgeschickt und wenig später eine Rückmeldung erhalten. Das ist natürlich erstmal schön. Dann folgte die Einladung zum Gespräch inklusive der Frage, welche Tage passen oder nicht. Die Terminvorschläge wurden ausgerechnet an den Daten angesetzt, an denen es eben nicht passt. Gut, trotzdem bin ich hingegangen (sehr modern und agil übrigens, das Erstgespräch vor Ort zu haben ha-ha). Wir hatten ein ganz nettes Gespräch und danach ging der Spuk los:
Die versprochene Rückmeldung blieb aus. Parallel dazu wurde die Stelle erneut veröffentlicht, diesmal mit anderen Rahmenbedingungen. Was heißt das? Ich bin offenbar nicht die gesuchte Person. Das wäre in Ordnung, wenn man dann wenigstens den Anstand aufbringen würde, zeitnah abzusagen. Stattdessen wird man vertröstet, in der Hoffnung, dass sich vielleicht jemand Besseres bewirbt. So scheint es nach über einem Monat endlich gewesen zu sein, denn schließlich kam die verspätete Absage. In der Zwischenzeit pausiert man sein Leben, denn vielleicht könnte es ja klappen. Aber nein. Wieder nur ein Arbeitgeber, der einen utopischen Lebenslauf und den perfekten Übermenschen sucht. Irgendwie auch wenig überraschend bei einer Firma, die KI im Fokus hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BrüchleTeam Menschen & Kultur

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für das Gespräch bei uns vor Ort genommen hast. Das persönliche Kennenlernen ist uns ein großes Anliegen, um gemeinsam zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passend erscheint. Manchmal verändern sich die Anforderungen an eine Stelle, während wir uns bereits im Recruiting befinden. Wir bedauern sehr, dass du dich durch unsere Entscheidungsfindung nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Gut mit kleinem Mangel

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Micromata GmbH in Kassel als DevOps Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Mail antworten wenn man nachhakt woran es gelegen hat. Außerdem sollte man beachten, das man eigentlich dem Bewerber gegenüber verpflichtet ist Fahrtkosten zu erstatten rechtlich. Zumindest gehört es zum guten tun.

Bewerbungsfragen

  • Fehlerkultur, gesteht man sich selber Fehler ein?
  • Gründe für Wechsel, was bisher so gemacht
  • Wie viele Tankstellen gibt es in Deutschland, wie würde man rangehen um das herauszufinden ?
  • Fachliche Sachen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai ReinhardGeschäftsführer

Hallo, danke für das gute Feedback und die tolle Bewertung. Schade, dass es am Ende nicht geklappt hat. Ich persönlich verstehe sehr gut, dass eine konstruktive Rückmeldung sehr hilfreich für beide Seiten wäre. Seitens externer Juristen gibt es an uns immer wieder die eindeutige Warnung, genau das jedoch nicht zu tun. Hier scheint es wohl Fälle gegeben zu haben, wo ein gut gemeintes, konstruktives Feedback zu Problemen geführt hat.
Da bedauere ich sehr, weil ein ausbleibendes Feedback immer eine verpasste Chance bedeutet, voneinander zu lernen.
Die Fahrtkosten erstatten wir selbstverständlich! Sprich uns hierzu gern an.
Ich wünsche alles Gute auf dem weiteren Lebensweg.
Kai Reinhard

So sollte es laufen! Perfekter professioneller Bewerbungsablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Micromata GmbH in Kassel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So sollte meiner Meinung nach ein Bewerbungsprozess ablaufen, die jeweiligen Reaktionen waren sehr schnell, es gab fast keine Wartezeiten, die Gespräche waren sehr angenehm, wenn Daten angegeben wurden "Sie hören von uns bis.." wurden eingehalten, es gibt nichts auszusetzen, sehr gut!

Bewerbungsfragen

Es gab sozusagen alle "Standardfragen" mal so, mal so Verpackt..Angst brauch hier keiner haben, es ging alles sehr fair zu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kommunikation könnte besser sein...

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Micromata GmbH in Kassel als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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