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Micromata GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    65.714285714286%
    Gut (2)
    5.7142857142857%
    Befriedigend (6)
    17.142857142857%
    Genügend (4)
    11.428571428571%
    3,91
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

Firmenübersicht

Als erfolgreiches Softwarehaus entwickeln wir passgenaue Softwarelösungen für marktführende Unternehmen. Mit Herzblut und Begeisterung – weil wir lieben, was wir tun. Und leben, was uns wichtig ist: Jede Menge Freiraum, entschlossenen Pioniergeist und eine Unternehmenskultur, in der man sich nie verbiegen muss. Willkommen in unserer Welt. Willkommen im Lebensraum von Micromata!

Unsere Kunden sind vornehmlich in den Branchen Logistik, Automotive, Medizintechnik, Energie und Rohstoffgewinnung zuhause. Es handelt sich zumeist um DAX-30-Konzerne wie Deutsche Post DHL, E.ON, K+S, Volkswagen sowie B. Braun Melsungen, WINGAS und Winterhall.

Wir beschäftigen rund 120 Mitarbeiter und führen neben dem Hauptsitz in Kassel eine Niederlassung in Bonn.

Und ein bisschen Eigenlob darf auch sein. Denn wir sind u. a. wiederholter Preisträger des Innovationspreis-IT und des Deloitte Technology Fast 50. Außerdem wurden wir 2015 von Great Place to Work® als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern ausgezeichnet.

Besuchen Sie uns auch auf www.micromata.de


Kennzahlen

Umsatz

10 Mio. Euro

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir programmieren Geschäftssoftware auf Basis modernster Technologien und unter strenger Fokussierung auf den individuellen Bedarfsfall des einzelnen Kunden. Dabei setzen wir in der Hauptsache auf Open-Source-Software, die im Vergleich zu Standardlösungen einen sehr hohen Innovationsgrad aufweist und immer state-of-the-art ist.

Perspektiven für die Zukunft

Micromata ist zukunftsorientiert, wirtschaftlich gesund und hat beste Zukunftsaussichten. Unsere Arbeitsweise ist von großem Teamgeist geprägt. Wir wollen, dass die Arbeit mit uns Spaß macht - unseren Kunden ebenso wie unseren Mitarbeitern. Deshalb geben wir unser Bestes, beiden ein guter Partner zu sein. Im Bezug auf die Mitarbeiter gelingt uns dies etwa durch ein vielfältiges und spannendes Weiterbildungsprogramm sowie durch wirksame Maßnahmen zur Work-Life-Balance und Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung.

Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Stets aktuelle Laptops nach eigener Wahl (z. B. Mac, Windows oder Linux)
  • Mobiltelefon oder Tablet (nach eigener Wahl)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen und -kursangebote (Shiatsu-Massage, Yoga, Rückensport)
  • Jobticket oder Tankgutschein
  • Essensgutscheine oder Marbachsthaler
  • Freie Getränke
  • Firmen- und Team-Events
  • Freestyle Coding (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Sportliche Aktivitäten (z. B. Klettern, Wandern, Laufen, Squash)

2 Standorte

Standorte Inland

Hauptstandort:

Micromata GmbH

Marie-Calm-Straße 1-5

34131 Kassel

Germany


Niederlassung:

Menuhinstraße 8

53113 Bonn

Impressum

Impressum:


Mi­cro­ma­ta GmbH

Ma­rie-Calm-Stra­ße 1-5

34131 Kas­sel

Ger­ma­ny


Nie­der­las­sung:

Men­u­hin­straße 8

53113 Bonn


Ge­schäfts­füh­rung:

Dipl.-Phys. Kai Rein­hard


Kon­takt:

http:// www. mi­cro­ma­ta. com 

info@ mi­cro­ma­ta. com

Tel: +49 561 31 67 93-0

Fax: +49 561 31 67 93-11

AG Kas­sel HRB 7370

USt-ID: DE209259169


Datenschutzerklärung: 

Die Micromata GmbH (im Folgenden Micromata) betreibt unter der URL http://www.kununu.com/de/all/de/it/micromata die offizielle Kununu-Seite von Micromata. Micromata erhebt, speichert oder verarbeitet zu keiner Zeit personenbezogene Daten ihrer Nutzer auf dieser Seite. Weiterhin werden keine sonstigen Datenverarbeitungen von Seiten Micromatas vorgenommen oder angestoßen. Die von Ihnen auf unserer Kununu-Seite eingegebenen Daten wie z. B. Kommentare, Videos oder Bilder, werden von Micromata zu keiner Zeit für andere Zwecke verwendet oder verarbeitet. Kununu setzt sogenannte Webtrackingmethoden auf dieser Seite ein. Bitte seien Sie sich darüber bewusst: Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass Kununu Ihre Profildaten nutzt, etwa um Ihre Gewohnheiten, persönlichen Beziehungen, Vorlieben usw. auszuwerten. Wir haben keinerlei Einfluss auf die Verarbeitung Ihrer Daten durch Kununu. Wir freuen uns auch auf Ihren Besuch unserer Webseiten www.micromata.de. Dort informieren wir Sie über die von uns getroffenen Datenschutzmaßnahmen.


Für Bewerber

Videos

Great Place to Nerd. Wir Micromaten stellen uns vor.
European Business Awards 2015/2016: May we introduce Micromata ...
TECH TALK am 01. September 2016: Lambdas in Java 8. Mit Steve Ulrich
TECH TALK am 04. August 2016: The Art of Debugging. Mit Sebastian...
TECH TALK am 12. Mai 2016: ECMAScript 6 (2015) - Die Zukunft von...
TECH TALK am 02. Juni 2016: Single Page Apps - A Framework...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die fachlich und menschlich zu uns passen!


Insbesondere in den Aufgabengebieten:


- Software- und Webentwicklung

- Projektmanagement (m/w)


Ausführliche und aktuelle Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Webseite.  


Gerne können Sie sich auch jederzeit initiativ bewerben!

Gesuchte Studiengänge

Viele unserer Mitarbeiter/innen kommen aus den folgenden Studienrichtungen:

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaft
  • Ingenieurwissenschaften
  • Naturwissenschaften

Gerne können Sie sich auch als Quereinsteiger und auch ohne abgeschlossenes Studium bewerben! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das macht uns Micromaten aus

Liebe zum Beruf:  Wir haben die Ehre, etwas Sinnvolles zu tun. Unsere Software verbessert den Arbeits- und Lebensalltag ihrer Nutzer. Das finden wir gut.

Pioniergeist: Wenn es einen Weg gibt, etwas Gutes noch besser zu machen, finden wir ihn. Dazu verlassen wir ausgetrampelte Pfade und bewegen uns auch mal querfeldein.

Kreativität: Form follows function. Auch bei uns Menschen. Deshalb schließen wir uns Picabia an und sagen: Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann. Davon machen wir gerne Gebrauch.

Motivation: Wir wollen die Besten sein. Deshalb setzen wir alles daran, unsere Auftraggeber durch gute Arbeit zu überzeugen. Sind sie zufrieden, sind wir es auch.

Nerdigkeit: Wir lieben und pflegen unsere Nerdigkeit! Und befinden uns damit in bester Gesellschaft. Auch Albert Einstein war schließlich ein Nerd. Und Isaac Newton. Und Thomas Edison. Und Steve Jobs. Und Bill Joy. Und so weiter.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Deshalb macht die Arbeit mit uns Micromaten so viel Freude


Spaß und Freude: Wir sind grundsätzlich humorvolle Menschen und gehen die Dinge gerne mit einem Lächeln an!


Toleranz und Respekt: Wir sind alle Individuen und wissen die Vielfalt der Menschen zu schätzen. Deshalb begegnen wir Jedem mit Achtung. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, Religion oder sexuelle Orientierung er oder sie hat.


Hilfsbereitschaft: Wir sind kollegial. Wenn ein Kollege Unterstützung braucht, bekommt er sie und muss sich nicht scheuen danach zu fragen.


Teamgeist: Wir stellen die Teamarbeit über den persönlichen Vorteil. Denn durch die Projektarbeit wissen wir: Geteiltes Wissen hat doppelte Wirkung und zusammen kommen wir wesentlich weiter als allein.


Positives Denken: Wir sehen lieber Herausforderungen als Probleme. Denn unserer Erfahrung nach gibt es keine Sachlage, die nicht mit Mut und Kreativität zu meistern wäre.


Gesellschaftliche Verantwortung: Nach außen zeigen wir unsere Wertschätzung durch regelmäßige und langfristige Unterstützung sozialer, kultureller und ökologischer Projekte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? Nicht mit uns. Wir wollen auch während der Arbeit Freude haben. Deshalb schaffen wir alles ab, was ihr im Wege steht: steile Hierarchien, unnötigen Bürokratismus und negativen Stress.


Dagegen setzen wir Fairplay, Vertrauen und Respekt.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns,


dass Sie die nötige Qualifikation und Leidenschaft für die angestrebte Tätigkeit mitbringen,

dass Sie menschlich zu uns passen!


Ihre Bewerbung hat vier Bestandteile: ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, sowie den ausgefüllten Micromata-Bewerbungsbogen, den Sie auf unserer Webseite finden.


Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Für eine bessere Planung, sollten Sie für Ihren Weg von der Bewerbung bis zur Entscheidung mit ca. 6 bis 8 Wochen rechnen. Für Fragen stehen wir Ihnen in diesem Zeitraum selbstverständlich zur Verfügung. 


Sie können uns Ihre Bewerbung sowohl per Post als auch per E-Mail an jobs@micromata.de senden.

Micromata GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
4,72 Azubis
  • 31.Juli 2017 (Geändert am 01.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde es toll, dass wir trotz weiteren Wachstums (quantitativ wie qualitativ) die Unternehmenswerte im Blick behalten und die Menschen, Mitarbeiter wie Kunden) ins Zentrum stellen. Bitte weiter so!
  • 09.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Eine wirklich tolle Firma, die hält was sie verspricht. Hier ziehen alle an einem Strang, wir helfen uns gegenseitig, es werden Entscheidungen getroffen, wie es sinnvoll ist, nicht wie es der Standard-Prozess vorschreibt. Und das beste: das Management lässt über alles mit sich reden. Die Türen stehen wirklich jedem offen.

Contra

Kleines Unternehmen, wenig Regeln, die Vorteile sind die Nachteile. Wer eine klar abgesteckte Aufgabe will, die er standardmäßig abwickelt - besser nicht bewerben. Effizienz bleibt bei so viel Flexibilität durchaus mal auf der Strecke. Die Projektleiter/Führungskräfte arbeiten sehr autark, nicht auszuschließen, dass man nicht mit jedem "kann" oder nicht mit allen Methoden einverstanden ist. Für mich ganz klar Jammern auf hohem Niveau :))


Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    65.714285714286%
    Gut (2)
    5.7142857142857%
    Befriedigend (6)
    17.142857142857%
    Genügend (4)
    11.428571428571%
    3,91
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

kununu Scores im Vergleich

Micromata GmbH
3,95
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,55
116.264 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.707.000 Bewertungen