Insgesamt okay, mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Strukturen und klare Rollen
- Führung agiert oft uneinheitlich und gibt wenig Orientierung.
- Karriereentwicklung hängt stark von Eigeninitiative und interner Vernetzung ab.
- Kommunikation wirkt teilweise stärker auf Außenwirkung als auf Authentizität.
Verbesserungsvorschläge
- Klarer Strukturen und eindeutiger Rollenverteilungen.
- Eine klarere und fachlich stärkere Führungsebene, die Orientierung gibt und Entscheidungen nachvollziehbar trifft.
- Mehr Selbstreflexion und realistische Einschätzung interner Prozesse und Strukturen würden dem Unternehmen guttun.
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte mir häufiger Lob und konstruktives Feedback gewünscht.
Image
Micromata achtet sehr darauf, ein positives Bild nach innen und außen zu vermitteln. Noch überzeugender wäre es, wenn dieses starke Selbstbild auch im Alltag konsequent erlebbar wäre.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristige Urlaubsanträge wurden in der Regel genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch fast immer genehmigt. Für die Karriere gilt: Wer etwas erreichen möchte, darf sich gerne aktiv einbringen.
Gehalt/Benefits
Die umfangreichen Sozialleistungen sind ein klarer Pluspunkt und werden bei Micromata zu Recht betont. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass das Gesamtpaket trotz eines Gehalts, das ich persönlich als leicht unter dem Marktdurchschnitt empfinde, sehr attraktiv wirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltaspekte wird, wo möglich, Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark teamabhängig. Gute Vernetzung scheint wichtiger zu sein als Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Eine direkte Führungsstruktur gibt es nicht, was grundsätzlich viel Freiheit ermöglicht. Ich denke jedoch, dass dem Unternehmen eine klarere Struktur und stärker ausgeprägte Führungsebene guttun würde, da aktuell vieles informell geregelt ist.
Der Ausbau von KI wurde mit großem Nachdruck verfolgt. Die Kommunikation dazu vermittelte für mich teilweise den Eindruck von Dringlichkeit, wodurch weniger Raum für eine ausgewogene, strategische Diskussion blieb.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die technische Ausstattung sind modern und auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation in Präsentationen wirkte für mich teilweise eher auf Wirkung als auf Authentizität ausgelegt. Aufgrund fehlender klarer Strukturen war es manchmal schwierig, die benötigten Informationen rechtzeitig zu erhalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert.