Tolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen schätzt ältere Kollegen, fördert Gleichberechtigung, bietet interessante Aufgaben und hat ein positives Image sowie ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Man kann seine Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klimasystem in den Arbeitsräumen ist problematisch, Aufgaben wiederholen sich teilweise, es fehlen einige Benefits und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte das Klimasystem verbessern, mehr abwechslungsreiche Aufgaben bieten, zusätzliche Benefits einführen und klarere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Umwelt- und Sozialaktionen sollten zudem besser auf Allergiker abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und respektvolle Zusammenarbeit im Team.
Image
Das Firmen-Image ist positiv und professionell, genießt extern einen guten Ruf und strahlt Zuverlässigkeit aus.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung gut verteilt, Freizeit bleibt nicht auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, bieten jedoch nur begrenzte Chancen für echte berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut, allerdings fehlen einige zusätzliche Benefits, die den Gesamtwert noch erhöhen könnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit tollen Aktionen, allerdings können diese für Allergiker problematisch sein.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinschaftsgefühl und Teamgeist werden wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, ihr Wissen und ihre Erfahrung finden große Anerkennung, und es bestehen keine Barrieren zwischen jungen und älteren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskultur mit Entwicklungspotenzial in der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay, jedoch gibt es Probleme mit dem Klimasystem – es ist im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt, auch innerhalb der Arbeitsräume.
Kommunikation
Informationen werden meist transparent geteilt, kleinere Abstimmungen könnten jedoch schneller laufen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen – alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant, wiederholen sich aber teilweise und bieten nur begrenzt Raum für neue Herausforderungen.