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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MicroNova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MicroNova
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MicroNova
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Es gibt immer Raum für Dinge welchen einem auf dem Herzen liegen und es wird einem sehr viel Freiraum gegeben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich letzlich nur die Kommunikation mit meinen direkten Kollegen bewerten, welche ich als sehr positiv empfinde. Man braucht keine Sorgen darüber zu haben ob man Dinge anspricht, es wird ernst genommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten und fehlendem Mikromanagement kann man hier sehr gut sein Privat- und Berufsleben in Einklang bringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte zwar in meiner kurzen Zugehörigkeite (etwas unter 2 Jahren) mehrere Vorgesetzte, jedoch habe ich mich bei jedem wohlgefühlt und habe mich auch respektiert gefühlt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind oft zwar wiederkehrend, jedoch in sich oft einzigartig aufgrund andere äußerlichen Faktoren. Langweilig wird es nicht.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Laufe der Jahre gab es sehr wenig Rückmeldung zur geleisteten Arbeit. Wertschätzung habe ich so gut wie keine gespürt. Mein Vertrauen in diese Firma jedenfalls ist im Laufe diesen Jahres nachvollziehbarerweise geschwunden. Insgesamt hätte die Arbeitsatmosphäre aber auch deutlich schlechter sein können.

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