Ich bin rundum zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich schon sehr lange dabei und dafür gibt es wirklich unzählige Gründe.
Es war nicht immer alles eitel Sonnenschein, bestimmt nicht. Ich bin mir sicher, was Unstimmigkeiten betrifft, sind MicroNova und ich mindestens gleichermaßen involviert.
Es gibt jedoch zwei Punkte, die ich gar nicht hoch genug bewerten kann und für die ich besonders dankbar bin:
- Die Freiheitsgrade, die mir in allem, was ich getan habe, über all die Jahre eingeräumt worden sind.
- Die Loyalität, die mir als Mitarbeiter und als Mensch entgegengebracht wurde
Besonders letzteres habe ich eben erst wieder erfahren dürfen durch Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte bis zum Vorstand, während einer besonders schweren Zeit.
Alter, das muss euch erst mal einer nachmachen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir etwas einfällt, sag ich's euch.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht regelmäßiger, persönlicher Kontakt zu allen Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetztenebenen, bis hin zum Vorstand, den man bei Bedarf völlig problemlos kontaktiern kann.
Wertschätzung ist selbstverständlich und wird kommuniziert, wie auch der offene Austausch von Kritik.
Kommunikation
Es finden regelmäßige persönliche Runden und Teamgespräche statt, für die sich alle ausreichend Zeit nehmen (auch die Vorgesetzten!!)
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen funktioniert es gut, mit manchen besser. In jedem Fall haben wir es mindestens mit professionellem Umgang zu tun.
Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Wir können uns die Zeit weitestgehend selbständig einteilen. Urlaube können auch mal spontan mit den Kolleginnen und Kollegen abgestimmt werden.
Alles bestens, wie ich finde.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Und wenn nicht, rühr' ich mich. Ich weiß, wo euer Haus wohnt.
Interessante Aufgaben
Ich bin schon lange dabei und die Freiheitsgrade, die man mir gelassen hat, waren fantastisch (und sind es noch).
Ich kann es nur vermuten, aber wer sich langweilt, der ist wahrscheinlich selbst schuld.
Was ich auch schon häufig erlebt habe: De Mitarbeiterförderung beihaltet auch, wenn gewünscht, einen vollständigen Aufgaben- und Zuständigkeitswechsel.
Ich selbst habe davon profitiert und wurde abteilungsübergreifend unterstützt.
Aber damit wir uns nicht falsch verstehen: Kümmern müsst ihr euch schon selbst. Einen Karriere-Lieferando gibt's hier nicht. Also, werdet erwachsen.
Gleichberechtigung
Ich bin nur ein Y-Chromosom und würde sagen, dass die Welt hier in Ordnung ist. Korrigiert mich bitte unbedingt, wenn ich falsch liege.
Umgang mit älteren Kollegen
Was soll ich sagen, mir geht's sehr gut hier :D
Arbeitsbedingungen
Alles im grünen Bereich, würde ich sagen. Die Ausstattung ist super.
Es gibt immer wieder Reibereien zum Thema 'Klima'. Zu warm, zu kalt, dieser Kram halt. Wird schon.
Und dann gibt's ja immer noch Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investionen in den Einsatz von erneuerbaren Energien, Mülltrennung, firmeneigener Bienenstock samt Blumenwiese vor der Haustür, sparsamer Heizungseinsatz im Winter, großzügige Wärmenutzung durch großflächige Glasfronten im Sommer.
Die MicroNova ist gut unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
MicroNova befindet sich als Mittelständler in Vierkirchen im Spannunsfeld großer Arbeitgeber im Süden wie im Norden. Was man so hört, der Konkurrenzkampf bzgl. der Gehälter ist hier deshalb wohl besonders schwer. Ich bin trotzdem der festen Überzeugung, dass die MicroNova locker mit den 'großen' mithalten kann.Geld ist nicht alles und hey, man muß die Kohle trotz allem noch lange nicht selbst mitbringen (obwohl es dafür reichen könnte)!
Image
Ich kann und möchte dazu nicht viel sagen. Wenn es darum geht, was die Kolleginnen und Kollegen auf den Fluren raunen, sind wir mindestens so gut oder schlecht wie alle anderen.
Was mich betrifft, ich habe über die Jahre enorme Veränderugngen wahrgenommen, die alle notwendig und gut für ihre Zeit waren, nicht zuletzt wegen des Wachstums.
Mir gefällt was ich sehe und die Leute, die dafür verantwortlich sind, machen einen verdammt guten Job.
Karriere/Weiterbildung
Die Bedeutung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der MicroNova sehr bewusst und für deren Förderung wird viel getan, mit aller gebotenen Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Aber nochmal: Karriere ist hier kein Running Sushi.
Wer Hunger hat, muß zum Buffet.