MicroNova

Bewertung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Einschätzung. Ich freue mich vor allem über die guten Noten bei Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung. Doch natürlich nehme ich auch Ihre Kritik gern an, die Sie ja insbesondere beim Vorgesetztenverhalten sowie bei Karriere und Image äußern.

Natürlich kann ich ohne weitere Kenntnis keine exakte Einschätzung in Sachen Vorgesetztenverhalten abgeben, doch mir ist klar, dass Entscheidungen nicht immer auf Gegenliebe stoßen, ja stoßen können. Oft hilft ein Pespektivwechsel, zumindest etwas Verständnis zu erlangen; Vorgesetzte haben bisweilen externe Sachzwänge zu beachten, oder es gibt teaminterne Abwägungen usw. Ganz wichtig: Wenn eine Vorgehensweise gar nicht akzeptabel erscheint, bitte im Zweifel eskalieren, ehe Frust entsteht.

Ihre Kritik beim Image kann ich so nicht nachvollziehen, weil wir in der alltäglichen Arbeit oft andere Erfahrungen machen: Unsere Kundinnen und Kunden fragen uns etwa durchaus oft zuerst und nicht selten auch exklusiv an. Sollte das in einem Teilbereich einmal nicht so sein, sind wir alle als Teil der Lösung gefragt: Informieren und daran arbeiten ist Team-Arbeit. Ich hoffe, Sie haben das so gehandhabt.

Noch ein kurzes Wort zur Karriere: Mit unserem überarbeiteten Karrieremodell und zum Beispiel der unternehmensweiten Einführung von LinkedIn Learning als zusätzliche Weiterbildungs-Möglichkeit bieten wir meiner Kenntnis nach mehr Chancen für einen Aufstieg als viele vergleichbare Unternehmen. Wer vorankommen möchte, hat die Option, sein Glück selbst in die Hand zu nehmen. Dabei wünsche ich stets gutes Gelingen.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi