59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team, die abwechslungsreichen Aufgaben & der offene, lockere Umgang. Man merkt, dass die Mitarbeiter viel mehr in den Vordergrund gerückt sind.
Es gibt immer mal kleinere Kritikpunkte (z. B. langsame Rückmeldungen) – aber die gibt es ja überall. Insgesamt geht alles in die richtige Richtung.
Struktur & klarere Prozesse werden aktuell weiterentwickelt. Wenn das erstmal umgesetzt ist, kann der Alltag nur noch einfacher werden.
Tolle, kollegiales Team. Man hilft sich gegenseitig & arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Die Kultur ("Familäres") steht wieder im Vordergrund.
Ein praxisnahes IT-Systemhaus mit vielen unterschiedlichen Kunden & Themen.
Liegt an der Projektphase. Insgesamt flexibel & gut handhabbar. Falls es zu Überstunden kommt, können diese abgebaut werden.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln & neue Themen kennenzulernen (sowohl intern, als auch extern). Vieles passiert auch durch Eigeninitiative.
Leistung wird gesehen & gewertschätzt. Klar, es gibt es immer Luft nach oben.
Das Thema ist vorhanden, aber eher pragmatisch im Alltag integriert (eAutos, Photovoltaik...).
Im Team unterstützt man sich gegenseitig & bekommt Hilfe, wenn man sie braucht. Generell ein sehr guter Zusammenhalt.
Es ist ein eher junges Team, trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Generationen sehr gut. Erfahrung wird in der Regel geschätzt und eingebunden.
Direkter, offener Kontakt zu Abteilungsleitern & Geschäftsführung. Alles sehr unkompliziert.
Moderne Arbeitsmittel & gute Rahmenbedingungen, mit teilweise freier Geräteauswahl (Headset, Firmenhandy...).
Verbessert sich aktuell sehr stark (schneller & unkomplizierter). Die Transparenz ist spürbarer.
Wird im Arbeitsalltag gelebt & alle Kollegen haben die Möglichkeit, sich einzubringen.
Sehr abwechslungsreiche Projekte/Aufgaben, wenn gewollt auch mit viel Eigenverantwortung.
Nobody's perfect aber das Gesamtbild ist schon recht gut, kein Grund zur Klage bisher
Bisher nichts
Wünschenswert wäre langfristig eine Lernplattform, wo man sich zu intern genutzer oder zukünftig verwendeter Software/Hardware einarbeiten könnte, Lernvideos angeboten werden, etc.
Diese Plattform könnte auch für Datenschutz-/ Arbeitssicherheit-Videos, und alles was gesetzlich vorgeschrieben ist, genutzt etc.
Den Umgang untereinander empfinde ich schon echt gut bis sehr gut, es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Bisher noch nichts Negatives über das Unternehmen gehört
Schon ganz gut gelöst, Gleitzeit, bisher immer möglich bei Bedarf mal früher zu gehen oder später zum Dienst zu kommen
Möglichkeiten definitiv vorhanden aber keine betriebsinterne Plattform, muss in Eigeninitiative ausgesucht und beantragt werden.
Diverse Möglichkeiten über Distributoren, Portale an den dort angebotenen Schulungen / Webinaren teilzunehmen
Angemessene Vergütung, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern schon ganz gut
PV-Anlagen und E-Ladesäulen vorhanden
Jeder hat so seinen Fachbereich aber man teilt sich die Arbeit untereinander recht gut auf, wird auf Anfrage auch von Kollege geschult, sehr kollegialer Umgang miteinander
Den ein oder anderen Spaß und Spruch können sich die jüngeren Kolleginnen und Kollegen nicht verkneifen - jugendlicher Leichtsinn vermutlich oder bei der Arbeit nicht ausgelastet :)
Abteilungsleiter/GF hört auf fachliche Einschätzung/Bedenken seiner Mitarbeiter, Tür steht für betriebliche/private Anliegen fast jederzeit offen
2-3 Personen je Büro, Platz ist ausreichend, höhenverstellbare Schreibtische, insgesamt zeitgemäße Hardware-Ausstattung
Im Team findet morgens täglich ein kurzes Meeting statt, so dass man up to date ist, auch was bei den Kollegen so ansteht
Ein Mal pro Woche ein längeres Meeting zur Besprechung der To-Do's, Projekte, etc.
Bisher nichts gegenteiliges / negatives mitbekommen
Es bleibt zwischendurch immer Zeit sich mit neuen Themen / Projekten zu befassen, einzulesen, im Lab was zu testen, Schulungen zu machen und/oder sich in selbst ausgewählte Themen einzuarbeiten
Social-Media und regelmäßiger Newsletter pflegen das Image
Wird hier eindeutig vorgelebt
Werden eindeutig hier respektiert!
Manchmal merkt man nicht dass man mit ein Vorgesetzten redet (positiv gemeint)
Jeder kommt mit jeden gut klar
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm locker und entspannt – man begegnet sich durchweg auf Augenhöhe, egal ob Kolleg:innen oder Vorgesetzte.
Das Gleitzeitmodell ist flexibel und kann ohne Einschränkungen genutzt werden – super, um Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen.
Auf die Kolleg:innen ist immer Verlass – besonders innerhalb der einzelnen Abteilungen merkt man den starken Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung.
Sobald man ein Anliegen hat, sei es Beruflich oder privat, ist sofort jemand für einen da, man wird wo es nur geht unterstützt. Sofort steht jemand mit Rat und Tat bereit und man bekommt immer das Gefühl der Wertschätzung.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass MicroPlan das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt und immer versucht wird eine Lösung zu finden, falls es zu Problemen jeglicher Art kommt.
Es ist nichts wirklich schlecht.
Bezogen auf die Ausbildung, finde ich das die Auszubildenden mehr einbezogen werden sollten. Aufgaben bekommen, die einen weiterbringen.
Gute Atmosphäre
Kann ich noch nicht beurteilen.
Gleitzeit ist Top. Der Freitag ist dafür das so wenig los ist viel zu lang
Wir zum glück angepasst
Alle super nett und vor allem hilfsbereit!
Lockerer Umgang mit einander, sorgt für viel Spaß am Arbeitsplatz
Leider ist es bislang noch schwierig den Tag mit Aufgaben zu füllen
Das es generell nicht viele Aufgaben gibt, hält sich die Variation in Grenzen
Der Umgang ist zwar sehr locker, jedoch wird man von allen, auch als Azubi, respektiert.
Tolles Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und ein Umfeld, in dem man eigenständig arbeiten kann, aber nie allein gelassen wird. Die Benefits passen, und die Familienfreundlichkeit ist echt ein Plus!
Arbeitsatmosphäre: Das Arbeitsumfeld ist sehr entspannt und offen, was sich in der lockeren und freundlichen Kommunikation unter den Kollegen zeigt.
Kommunikation: Alle Kollegen und Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich die Zeit, bei Fragen oder Anliegen weiterzuhelfen.
Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen, was besonders für Studenten perfekt ist.
Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind alles andere als eintönig. Ich habe viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Unter den Kollegen herrscht eine lockere und soziale Stimmung – man kann viel lachen und fühlt sich direkt wohl. Alle sind offen und hilfsbereit.
Da ich meinen Werkstudentenjob neben meinem Vollzeitstudium ausübe, brauche ich viel Flexibilität – und genau die bekomme ich bei microPLAN. Wenn ich wegen Blockseminaren mal nicht arbeiten kann, gleiche ich das einfach in der nächsten Woche aus. Außerdem ändert sich mein Stundenplan jedes Semester, aber das ist kein Problem, da meine Arbeitszeiten super flexibel anpassbar sind. Falls mal etwas Unvorhergesehenes ist, kann ich auch von zu Hause aus arbeiten oder später anfangen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super entspannt. Man kann sich locker unterhalten und viel lachen. Der Zusammenhalt ist stark und wird durch regelmäßige Firmenevents, wie z.B. die Weihnachtsfeier, noch weiter gefördert.
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar und begegnet allen auf Augenhöhe. Die Tür steht immer offen, sodass man bei Fragen oder Anliegen unkompliziert das Gespräch suchen kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist super unkompliziert. Man kann jederzeit bei jedem ins Büro kommen, wenn man Fragen hat. Alle sind offen, hilfsbereit und nehmen sich Zeit, wenn man Unterstützung braucht.
Meine Aufgaben im Marketing lassen mir viel kreativen Freiraum. Es ist nicht nur ein stumpfes Abarbeiten von Aufgaben, sondern ich habe die Möglichkeit mich kreativ auszuleben und neue Ideen miteinzubringen.
Mehr Zusatzleistungen anbieten
Sehr gutes Arbeitsklima
Immer wieder neue und spannende Aufgaben
Das selbstständige Arbeiten und eigenständige Lösen von Problemen wurden mit mehr Verantwortung belohnt. Beim Abschlussprojekt wurde man gut unterstützt, und bei Schwächen in der Abschlussprüfung nahm man sich die Zeit, diese gezielt aufzuarbeiten.
Offen, freiräume zu Eigenentwicklung
Bei Persönlichen Angelegenheiten gab es immer Unterstützung
Nach meinem Praktikum wurde ich übernommen und habe nun die Möglichkeit, meinen eigenen Weg zu gehen, anstatt den ursprünglich in der Umschulung vorgesehenen.
Sehr faire Gehaltsvorstellung nach Übernahme
Top!
Höhenverstellbare Schreibtische, angenehme Räume und die freie Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes – sogar meine Klemmbaustein-Sets durfte ich hier als Dekoration aufstellen.
Von Anfang an hohe Transparenz
Vielfalt der Aufgaben war vorhanden und man wurde gerne mal außerhalb der rahmen Tätigkeiten einbezogen.
Flache Hierarchien, welche es ermöglichen sowohl mit Vorgesetzten als auch mit der GF auf Augenhöhe Themen zu besprechen. Man wird geschätzt und auch als Neuling schnell in "interne Aktionen" mit einbezogen.
Zu 100 %.
Da Kommunikation hier groß geschrieben wird, hat man auch die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance dementsprechend anzupassen.
Urlaub kann nach Rücksprache in der Abteilung jederzeit genommen werden - Es gibt keine Sperrzeiten!
Das Gleitzeit-Modell ermöglicht außerdem flexiblere Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office wird jedem Mitarbeiter ebenfalls angeboten.
Mich persönlich betraf dieser Aspekt noch nicht, wodurch ich nicht viel zu sagen kann. Was ich bei den Kollegen mitbekommen habe ist, dass die Möglichkeit des Karriereaufstiegs mehr Richtung "Spezialisierung" geht.
Ich persönlich bin mit meiner Bezahlung zufrieden.
Man erhält die Möglichkeit ein E-Bike zu erhalten sowie Benefits, welche unterschiedliche Sportbereiche begünstigen.
In meiner Abteilung benutzten wir sehr selten Papier somit wird auch kaum gedruckt. Unser Fuhrpark besteht aus vielen E-Autos, welche sowohl von der Technik als auch vom Vertrieb genutzt werden, was den Umwelt Aspekt natürlich stärk.
Trotz unterschiedlicher Abteilungen ist man im ganzen Haus stehts willkommen.
Bei schönem Wetter grillt man zusammen oder verbringt die Pause im "Social Room" (offengehaltener Aufenthaltsbereich + moderner Küchenzeile), welche genügend Platz bietet, sein Mittagessen zu sich zunehmen.
Auch außerbetriebliche Aktionen zeigten mir schnell, dass der Zusammenhalt der Kollegen untereinander sehr stark ist. (auch Abteilungsübergreifend)
Selten habe ich so viele langdienende Kollegen in einem Unternehmen gesehen, welche bereits die 10, 15, 20 ,25 Jahre voll haben.
Sie werden geschätzt und auch "ältere Neuzugänge" werden, wie die anderen Kollegen behandelt, so dass für sie keine Nachteile entstehen.
Die flache Hierarchie, welche auch schon die Arbeitsatmosphäre so positiv darstellt, spiegelt sich natürlich auch im gesamten Verhalten der Vorgesetzten wieder.
Wenn man von Themen betroffen ist, wird man auch einbezogen und nicht nur informiert.
Wir sind technisch auf einem sehr hohen Stand.
Man erhält die Freiheit, seinen Platz selbst zu gestalten (Deko, Blumen, Bilder).
Moderne Stühle, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sowie mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz bieten ideale Bedienungen um abwechslungsreich arbeiten zu können.
Es gibt ein internes Sprichwort, welches ungefähr wie folgt lautet: "Arbeite so, dass der Nächste weiß, was zu tun ist" und das funktioniert sehr gut!
Sollten Informationen nicht von vornerein vorhanden sein, erhält man dieses sehr schnell über die bekannten kurze Wege wie Telefon / Mail /Teams.
Durch diese Wege, erhält man die Informationen von Veränderungen oder Erfolge des Unternehmen.
Sowohl Männer als auch Frauen sind fast in allen Bereichen vertreten, wodurch meiner Meinung nach auch die Gleichberechtigung eine große Rolle spielt.
Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen, welcher abwechslungsreich & auch fordernd sein kann - was mir persönlich gut gefällt.
Bezüglich der Arbeitsbelastung lässt sich sagen, dass man selten für einen Bereich alleine zuständig ist. Die Aufgaben werden bei Urlaub oder Krankheit übernommen und erledigt.
Sollte die Arbeitsbelastung doch mal höher sein, kommen die Vorgesetzten auf einen zu und es wird nach Lösungen gesucht.
So verdient kununu Geld.