microPLAN 

IT-Systemhaus 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Jeder Zeit möglich, werden nur leider nicht immer zeitnah umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen, da steht der eine für den anderen ein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die 25 Jahre und mehr dabei sind haben hier volle Berechtigung, Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial, extrem flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

immer etwas turbulent

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Es sind nicht alle gleich aber jeder zählt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weis mehr, was ich nicht machen soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten bzw nur bedingt. Besonders von der Geschäftsführung. Ungenügende Einarbeitung. Keine Struktur bei kleinen Kunden, bsp: 4 sehr ähnliche Umgebung wird vier mal anders umgesetzt. Schlechte Kommunikation bei Meinungsdifferenzen, es kann sein dass man es erst 6 Monate später es vom Abteilungsleiter mitgeteilt bekommen.
Zu viele schlechte Gewohnheiten, die die Kundenumgebungen wiederspiegeln

Verbesserungsvorschläge

An Vereinbarungen halten, besonders bei Gehältern. Strukturen einführen und konstant umsetzten, besonders wenn man in einer Führungsposition ist. Kritikfähigkeit, den Unternehmensberater nicht ins Unternehmen einladen und nur weil dieser Störungen in der höchsten Führungsposition beheben möchte, rauswerfen.

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden nicht direkt angesprochen, sondern werden fürs nächst besten Moment gelagert.

Image

Nein, alle Beschwerden sich über einen aus der anderen Abteilung. Es werden gleiche/ähnliche Umgebung immer wieder anders umgesetzt. Es wird zu viel, unnötige oder falsche Produkte an Kunden verkauft. Haben von vielen ehemalige Mitarbeiter und Kunden einen Wischiwaschi-Image.

Work-Life-Balance

Absolute chaotische Zeiterfassung. Die Mittagspause wird automatisch abgezogen und es wird einem nicht gesagt (Kommunikation). Wenn man Aufgaben bedingt vor 8:30 anfangen muss, wird es nicht erfasst.
Sonst sind die Zeiten von 8:30-17:00 in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulung bezüglich neue Produkte/Themen beantragt, bewilligt bekommen. Nie zustande gekommen, trotz mehrfacher nachfrage.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Technische Fragen, wurden zeitnah beantwortet, aber zwischen menschliche Konflikte werden nicht bearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenn man im Kern schon war.

Vorgesetztenverhalten

Man kann die Vorgesetzten nicht ernst nehmen. Keine Autorität und Ausstrahlung.

Arbeitsbedingungen

Mal sind die Arbeitsmaterialien aktuell, mal sind es aus dem letzten Jahrhundert, bzw. die Zusammenstellung passt nicht zusammen. Starke Lärmbelästigung von der Hauptstraße, besonders im Sommer. Bescheidene Belüftungsmöglichkeiten im Sommer.

Kommunikation

Meetings werden regelmäßig angeboten, nur sind diese selten wirklich Ziel führend. Es werden bestimmte Themen besprochen und am Ende kommt mit glück das Falsche raus, aber meistens nichts. Schlechte Einarbeitung, weil nur ein Teil an neue Mitarbeiter mitgeteilt werden. Ideen um es zu verbessern werden Kollektiv ignoriert.
Falls man Einträge nicht entsprechen gemacht hat, weil es nicht mitgeteilt wurde, werden nicht weiter gegeben. Etc.

Gleichberechtigung

Bedingt, da es nur Frauen in der Verwaltung/Empfang gab.

Interessante Aufgaben

Wenn man Tätigkeiten erhält die im abgesprochenen Kundenbereich waren, dann mit unter ja. Sonst wiederholende Tätigkeiten.