microPLAN 

IT-Systemhaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sobald man ein Anliegen hat, sei es Beruflich oder privat, ist sofort jemand für einen da, man wird wo es nur geht unterstützt. Sofort steht jemand mit Rat und Tat bereit und man bekommt immer das Gefühl der Wertschätzung.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass MicroPlan das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt und immer versucht wird eine Lösung zu finden, falls es zu Problemen jeglicher Art kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bezogen auf die Ausbildung, finde ich das die Auszubildenden mehr einbezogen werden sollten. Aufgaben bekommen, die einen weiterbringen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Karrierechancen

Kann ich noch nicht beurteilen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist Top. Der Freitag ist dafür das so wenig los ist viel zu lang

Ausbildungsvergütung

Wir zum glück angepasst

Die Ausbilder

Alle super nett und vor allem hilfsbereit!

Spaßfaktor

Lockerer Umgang mit einander, sorgt für viel Spaß am Arbeitsplatz

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider ist es bislang noch schwierig den Tag mit Aufgaben zu füllen

Variation

Das es generell nicht viele Aufgaben gibt, hält sich die Variation in Grenzen

Respekt

Der Umgang ist zwar sehr locker, jedoch wird man von allen, auch als Azubi, respektiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- guter Ausbildungsplan für mich als kaufmännische Azubine
- gute Ausbilderin, die immer ein offenes Ohr hat und sich einsetzt
- Flexibilität
- viel eigenständiges Arbeiten
- nettes Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sorgt er für eine familiere Atmosphäre. Man wird als Mitarbeiter gescätzt und kann auf Augenhöhe diskutieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

siehe unten (schlecht am Arbeitgeber finde ich)

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachie, immer offenes Ohr; berücksichtigen extrem auch private Belange

Image

Alles gut.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeitregelung; in den Abteilungen freie Urlaubsplanung (Mitarbeiter klären das untereinander);

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden auf Anfrage immer unterstützt; auch neue Thematiken werden berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich möchte man immer mehr Gehalt haben, aber microPLAN zahlt vernünftige Gehälter mit einem guten Bonussystem, über das auch sehr gute Gehälter erreichbar sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplette Firmendäche mit PV-Anlage ausgestattet; E-Autos und 10 LAdesäulen vorhanden; Büroneubau nach höchsten Energiestandards errichtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Atmosphäre, z.T. gemeinsame Freitzeitgestaltung

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar; müssten bei manchen Entscheidungen im Personalbereich konsequenter sein; berücksichtigen immer auch die private Situation;

Arbeitsbedingungen

wirklich gut; kostenlos Mineralwasse Obst, Kostenbeteilgung Fitness-Studio; es kommt neuer, zusätzlicher Sozialraum ....

Kommunikation

Regelmäßige Abteilungssitzung, regelmäßige Mitarbeitergespräche; mtl. SPrechstundenangebot der GF

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen; der Frauenanteil ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe des Unterehmens sehr viele unterschiedliche Arbeitsaufgaben in den Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Eingespielte Teams mit langjähriger Erfahrung

Image

Regional sehr stark

Work-Life-Balance

Situationen werden individuell besprochen und im Rahmen der Möglichkeiten zu Gunsten des Mitarbeiters gelöst

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Schulungen werden entsprechend angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Anpassungen in den vergangenen Jahren bei guter Leistung oder besonderen Situationen (Corona)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

… wird sehr viel wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Langjährige sowie junge Kollegen arbeiten Hand in Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Keine Berührungsängste, direkter Kontakt - Duz-Kultur

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Direkte Wege, flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Weder Geschlecht, Alter noch Zugehörigkeit machen im Alltag einen Unterschied

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste und weiter wachsende Bereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, auch die Führungsetage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gehälter deutlich Anpassen, dann kommen auch mehr Fachkräfte, denn hier is Mangel. Sehr viele Mitarbeiter gehen derzeit, weil sie von der Konkurrenz oder Kunden Abgeworben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei MP ist im Grunde sehr gut, denn die Kollegen halten bis auf wenige "Ausnahmen" zusammen.

Image

Nach Außen total super, aber innerhalb des Betriebs fehlt es an vielem.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wie beschrieben gibt es nicht, denn es existiert eine Kernarbeitszeit von 8-17 Uhr. Also welche Gleitzeit :-)

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man explizit nachfragt !

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Unterirdische Bezahlung, die Marktbegleiter Zahlen deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Branchenüblichen Benefit, wie z.b Zusatzkrankenversicherurung, Vermögenswirksame Leistungenoder Betriebsrente

Kollegenzusammenhalt

Ich gebe hier mal nur 3 Sterne, weil die meisten Kollegen halten zusammen. Es gibt allerdings ausnahmen, wo der Kollege denkt er is der KING, nicht zurück ruft oder auf Fragen nur nach ständigen nerven Reagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren ist TOP. Kann man nichts gegen sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind TOP kann man nichts gegen sagen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, ergonomisch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit auch in Ordnung, auch wenn man meistens erst auf Rückfrage eine Rückmeldung bekommt, wie es in dem Projekt weiter gegangen ist.

Gleichberechtigung

Geht so

Interessante Aufgaben

Standard Geschäfts, nicht offen für neue Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sehr viel in letzter Zeit für die Mitarbeiter ermöglicht. Firmenfitness, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser, regelmäßige Veranstaltungen (vor Corona), komplett neue Arbeitsplatzausstattung (Hardware und Mobiliar), Corona Sonderzahlung, Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs. Die Hierarchie wird sehr flach gehalten und man kann mit jedem Kollegen auch ein klärendes Wort finden, sollte die Arbeit mal etwas Reibung verursacht haben. microPLAN ist wie eine große Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das A&O. Hier muss noch weiter gefeilt werden, auch wenn schon viele Unternehmungen zur Verbesserung der Situation gestartet wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Selbstständige Arbeitsweise, Großes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Teams mit Abteilungsleitern bilden, Förderung von Weiterbildung, Gerechte Löhne und Sonderzahlungen

Arbeitsatmosphäre

Lob ist Mangelware, Fairness nicht vorhanden. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Andere können sich alles erlauben. Extreme Unterschiede bei Gehalt, über welches man untereinander nicht sprechen darf. Sonderzahlungen werden nur ausgewählten Mitarbeitern gezahlt.

Image

Viele Kunden sind unzufrieden, was die Techniker zu spüren bekommen

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal und müssen hingenommen werden und werden nicht ausbezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier zeigt sich der größte Kritikpunkt. Unterbezahlung und Lohnerhöhungen finden kaum statt. VL werden vom Gehalt abgezogen!

Kollegenzusammenhalt

gut, hat allerdings nach dem Bonus- und Ticketsystem leider abgenommen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig, Geiz ist geil!

Kommunikation

Größtes Manko. Gegenseitige Schuldzuweisungen, Diskreditierung vor den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Wenige Frauen

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Bereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben die Arbeitsbedingungen super neu eingerichtet; Neue Angebote zu individuellen Sportmöglichkeiten, Ernährungsberatungen, Gesundheits- und Fitnesschecks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weitere Mitarbeiter einstellen, um das Wachstum bewältigen zu können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sozialverhalten ist vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterpotenzial sollte genutzt werden, die Zusammenarbeit wird weder mit den angeschlossen Unternehmen, noch mit externen Unternehmen gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Oft ist die Stimmung angespannt, Aufgrund fehlender Prozessabläufe und Zuständigkeiten.

Image

Von Aussen betrachtet.

Work-Life-Balance

Einfach unterirdisch, nicht mehr Zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich um alles selber kümmern und erbetteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Mau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es kaum.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur die Gf, die entscheidet und basta.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist gut, Räumlichkeiten eher nicht.

Kommunikation

Von der Gf kommt viel zu wenig.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Enormes Potential, in der Kundenstruktur als auch bei den Mitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ICh mag es ja eigentlich überhaupt nicht wenn ich bei Umfragen texten muss...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Auch hier steht für mich fest: Langtext nervt