20 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich, dass ich mich als Auszubildende in verschiedenste Themen und Aufgaben einbringen kann und mir auch viel Freiraum geboten wird. Ich mag die kollegiale Arbeitsatmosphäre in meinem Team und fühle mich hier sehr wohl. Die verschiedenen Firmenevents, der moderne Arbeitsplatz sowie die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich als besonders bereichernd. Insgesamt bietet mir das Unternehmen dadurch ein abwechslungsreiches und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Ich finde eigentlich nichts, was ich wirklich als „schlecht“ bezeichnen würde. Mir gefällt es hier sehr gut, ich fühle mich im Unternehmen wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen: Regelmäßige Treffen oder gemeinsame Projekte könnten den Austausch untereinander fördern.
Gute, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Aktivitäten und Aktionen stehen regelmäßig an.
Als Auszubildende ist eine Übernahme in die Wunschabteilung
in den meisten Fällen möglich. Aufstiegschancen haben für mich nicht wirklich große Bedeutung.
Meine Arbeitszeiten sind flexibel aufgrund der Gleitzeitregelung. Zudem kann man auch als Auszubildender Überstunden aufbauen und diese mit Freizeit ausgleichen.
Plus Punkt ist auf jeden Fall das Weihnachtsgeld, welches auch uns Auszubildenden bezahlt wird. Gehälter werden zudem auch pünktlich ausbezahlt. Die Höhe des Gehalts liegt im Nomalbereich.
Unsere Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für uns, ist super freundlich, fair und kompetent.
Ich gehe immer gerne zur Arbeit und mit den Kollegen und Kolleginnen kann man sich gut unterhalten und auch über Nicht-Arbeitsthemen austauschen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem schönen und modernen Arbeitsumfeld.
Sehr verschiedene Aufgaben und abwechslungsreiche Themen. Auch aufgrund der Abteilungsdurchläufe kann man als Auszubildende viel lernen und immer aktiv mitarbeiten.
Man wird respektvoll behandelt und die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und arbeiten gut miteinander. In manchen Fällen könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser laufen, aber das ist meiner Meinung nach nur ein kleiner Punkt. Insgesamt herrscht eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich als Auszubildende gut aufgehoben fühlt.
Das Team, die abwechslungsreichen Aufgaben & der offene, lockere Umgang. Man merkt, dass die Mitarbeiter viel mehr in den Vordergrund gerückt sind.
Es gibt immer mal kleinere Kritikpunkte (z. B. langsame Rückmeldungen) – aber die gibt es ja überall. Insgesamt geht alles in die richtige Richtung.
Struktur & klarere Prozesse werden aktuell weiterentwickelt. Wenn das erstmal umgesetzt ist, kann der Alltag nur noch einfacher werden.
Tolle, kollegiales Team. Man hilft sich gegenseitig & arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Die Kultur ("Familäres") steht wieder im Vordergrund.
Ein praxisnahes IT-Systemhaus mit vielen unterschiedlichen Kunden & Themen.
Liegt an der Projektphase. Insgesamt flexibel & gut handhabbar. Falls es zu Überstunden kommt, können diese abgebaut werden.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln & neue Themen kennenzulernen (sowohl intern, als auch extern). Vieles passiert auch durch Eigeninitiative.
Leistung wird gesehen & gewertschätzt. Klar, es gibt es immer Luft nach oben.
Das Thema ist vorhanden, aber eher pragmatisch im Alltag integriert (eAutos, Photovoltaik...).
Im Team unterstützt man sich gegenseitig & bekommt Hilfe, wenn man sie braucht. Generell ein sehr guter Zusammenhalt.
Es ist ein eher junges Team, trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Generationen sehr gut. Erfahrung wird in der Regel geschätzt und eingebunden.
Direkter, offener Kontakt zu Abteilungsleitern & Geschäftsführung. Alles sehr unkompliziert.
Moderne Arbeitsmittel & gute Rahmenbedingungen, mit teilweise freier Geräteauswahl (Headset, Firmenhandy...).
Verbessert sich aktuell sehr stark (schneller & unkomplizierter). Die Transparenz ist spürbarer.
Wird im Arbeitsalltag gelebt & alle Kollegen haben die Möglichkeit, sich einzubringen.
Sehr abwechslungsreiche Projekte/Aufgaben, wenn gewollt auch mit viel Eigenverantwortung.
Nobody's perfect aber das Gesamtbild ist schon recht gut, kein Grund zur Klage bisher
Bisher nichts
Wünschenswert wäre langfristig eine Lernplattform, wo man sich zu intern genutzer oder zukünftig verwendeter Software/Hardware einarbeiten könnte, Lernvideos angeboten werden, etc.
Diese Plattform könnte auch für Datenschutz-/ Arbeitssicherheit-Videos, und alles was gesetzlich vorgeschrieben ist, genutzt etc.
Den Umgang untereinander empfinde ich schon echt gut bis sehr gut, es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Bisher noch nichts Negatives über das Unternehmen gehört
Schon ganz gut gelöst, Gleitzeit, bisher immer möglich bei Bedarf mal früher zu gehen oder später zum Dienst zu kommen
Möglichkeiten definitiv vorhanden aber keine betriebsinterne Plattform, muss in Eigeninitiative ausgesucht und beantragt werden.
Diverse Möglichkeiten über Distributoren, Portale an den dort angebotenen Schulungen / Webinaren teilzunehmen
Angemessene Vergütung, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern schon ganz gut
PV-Anlagen und E-Ladesäulen vorhanden
Jeder hat so seinen Fachbereich aber man teilt sich die Arbeit untereinander recht gut auf, wird auf Anfrage auch von Kollege geschult, sehr kollegialer Umgang miteinander
Den ein oder anderen Spaß und Spruch können sich die jüngeren Kolleginnen und Kollegen nicht verkneifen - jugendlicher Leichtsinn vermutlich oder bei der Arbeit nicht ausgelastet :)
Abteilungsleiter/GF hört auf fachliche Einschätzung/Bedenken seiner Mitarbeiter, Tür steht für betriebliche/private Anliegen fast jederzeit offen
2-3 Personen je Büro, Platz ist ausreichend, höhenverstellbare Schreibtische, insgesamt zeitgemäße Hardware-Ausstattung
Im Team findet morgens täglich ein kurzes Meeting statt, so dass man up to date ist, auch was bei den Kollegen so ansteht
Ein Mal pro Woche ein längeres Meeting zur Besprechung der To-Do's, Projekte, etc.
Bisher nichts gegenteiliges / negatives mitbekommen
Es bleibt zwischendurch immer Zeit sich mit neuen Themen / Projekten zu befassen, einzulesen, im Lab was zu testen, Schulungen zu machen und/oder sich in selbst ausgewählte Themen einzuarbeiten
Sobald man ein Anliegen hat, sei es Beruflich oder privat, ist sofort jemand für einen da, man wird wo es nur geht unterstützt. Sofort steht jemand mit Rat und Tat bereit und man bekommt immer das Gefühl der Wertschätzung.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass MicroPlan das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt und immer versucht wird eine Lösung zu finden, falls es zu Problemen jeglicher Art kommt.
Es ist nichts wirklich schlecht.
Bezogen auf die Ausbildung, finde ich das die Auszubildenden mehr einbezogen werden sollten. Aufgaben bekommen, die einen weiterbringen.
Gute Atmosphäre
Kann ich noch nicht beurteilen.
Gleitzeit ist Top. Der Freitag ist dafür das so wenig los ist viel zu lang
Wir zum glück angepasst
Alle super nett und vor allem hilfsbereit!
Lockerer Umgang mit einander, sorgt für viel Spaß am Arbeitsplatz
Leider ist es bislang noch schwierig den Tag mit Aufgaben zu füllen
Das es generell nicht viele Aufgaben gibt, hält sich die Variation in Grenzen
Der Umgang ist zwar sehr locker, jedoch wird man von allen, auch als Azubi, respektiert.
Mehr Zusatzleistungen anbieten
Sehr gutes Arbeitsklima
Immer wieder neue und spannende Aufgaben
Grundsätzlich wird sich super um Praktikanten gekümmert. Es wird versucht, immer darauf zu achten, dass der Praktikant in einen Auftrag mit einbezogen wird.
Da ich ein Langzeit-Praktikant war, habe ich auch einen eigenen Arbeitsplatz mit Ausstattung bekommen und wurde nach meinem Praktikum/meiner Ausbildung ohne Probleme übernommen.
Als Praktikant bekommt man wenige Aufgaben, die man alleine erledigen soll. Man könnte vielleicht ein Testsystem nur für Praktikanten erstellen, mit einer Aufgabe, die der Praktikant lösen soll z.B. einen Server aufsetzen oder so was on die Richtung, sofern er Lust darauf hat.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt aufgrund der unglaublich netten Kollegen, die immer ein offenes Ohr für Fragen haben.
Die Hierarchie ist unglaublich gut, man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen, egal ob Chefs oder Abteilungsleiter.
Der Arbeitsplatz ist super ausgestattet: man hat 2-3 Monitore, höhenverstellbare Tische und ein eigenes Firmen-Notebook. Es gibt Küchen, Wasserspender – alles, was man braucht.
Aufgrund der vielen verschiedenen Kunden hat man auch viele verschiedene Aufgaben, die mal mehr oder mal weniger interessant sind.
Insgesamt sorgt er für eine familiere Atmosphäre. Man wird als Mitarbeiter gescätzt und kann auf Augenhöhe diskutieren
Teilweise mangelnde Konsequenz gegenüber Mitarbeitern
siehe unten (schlecht am Arbeitgeber finde ich)
Flache Hierachie, immer offenes Ohr; berücksichtigen extrem auch private Belange
Alles gut.
sehr flexible Arbeitszeitregelung; in den Abteilungen freie Urlaubsplanung (Mitarbeiter klären das untereinander);
Fortbildungen werden auf Anfrage immer unterstützt; auch neue Thematiken werden berücksichtigt
Natürlich möchte man immer mehr Gehalt haben, aber microPLAN zahlt vernünftige Gehälter mit einem guten Bonussystem, über das auch sehr gute Gehälter erreichbar sind
Komplette Firmendäche mit PV-Anlage ausgestattet; E-Autos und 10 LAdesäulen vorhanden; Büroneubau nach höchsten Energiestandards errichtet
Sehr gute Atmosphäre, z.T. gemeinsame Freitzeitgestaltung
Sind immer ansprechbar; müssten bei manchen Entscheidungen im Personalbereich konsequenter sein; berücksichtigen immer auch die private Situation;
wirklich gut; kostenlos Mineralwasse Obst, Kostenbeteilgung Fitness-Studio; es kommt neuer, zusätzlicher Sozialraum ....
Regelmäßige Abteilungssitzung, regelmäßige Mitarbeitergespräche; mtl. SPrechstundenangebot der GF
Kann ich nichts zu sagen; der Frauenanteil ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen
Aufgrund der Größe des Unterehmens sehr viele unterschiedliche Arbeitsaufgaben in den Abteilungen
Familiär, auch die Führungsetage.
Tja hier fehlt es an vielen, fachliche Schulungen für Mitarbeiter. Und was als Dienstleister viel geiler ist keine Cyber Security vorhanden, als Systemhaus traurig. Es gibt massig Fachbereiche, aber keine Cyber Security Abteilung.
Gehälter deutlich Anpassen, dann kommen auch mehr Fachkräfte, denn hier is Mangel. Sehr viele Mitarbeiter gehen derzeit, weil sie von der Konkurrenz oder Kunden Abgeworben werden.
Die Atmosphäre bei MP ist im Grunde sehr gut, denn die Kollegen halten bis auf wenige "Ausnahmen" zusammen.
Nach Außen total super, aber innerhalb des Betriebs fehlt es an vielem.
Work-Life-Balance wie beschrieben gibt es nicht, denn es existiert eine Kernarbeitszeit von 8-17 Uhr. Also welche Gleitzeit :-)
Nur wenn man explizit nachfragt !
Absolut Unterirdische Bezahlung, die Marktbegleiter Zahlen deutlich mehr.
Keine Branchenüblichen Benefit, wie z.b Zusatzkrankenversicherurung, Vermögenswirksame Leistungenoder Betriebsrente
Ich gebe hier mal nur 3 Sterne, weil die meisten Kollegen halten zusammen. Es gibt allerdings ausnahmen, wo der Kollege denkt er is der KING, nicht zurück ruft oder auf Fragen nur nach ständigen nerven Reagiert.
Der Umgang mit älteren ist TOP. Kann man nichts gegen sagen.
Die Vorgesetzen sind TOP kann man nichts gegen sagen.
Moderne Arbeitsplätze, ergonomisch.
Die Kommunikation ist soweit auch in Ordnung, auch wenn man meistens erst auf Rückfrage eine Rückmeldung bekommt, wie es in dem Projekt weiter gegangen ist.
Geht so
Standard Geschäfts, nicht offen für neue Technologien.
Lasst den Mitarbeitern für die durchgeführten Veränderungen noch Zeit, sich daran zu gewöhnen. Es ist der absolut richtige Weg für mehr Mitarbeiterbeteiligung, stressfreies Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.
Es wurde sehr viel in letzter Zeit für die Mitarbeiter ermöglicht. Firmenfitness, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser, regelmäßige Veranstaltungen (vor Corona), komplett neue Arbeitsplatzausstattung (Hardware und Mobiliar), Corona Sonderzahlung, Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs. Die Hierarchie wird sehr flach gehalten und man kann mit jedem Kollegen auch ein klärendes Wort finden, sollte die Arbeit mal etwas Reibung verursacht haben. microPLAN ist wie eine große Familie.
Aktuell einige Unsicherheiten durch den Strukturwandel und manchmal Unklarheit wie der Prozess ist.
Kommunikation ist das A&O. Hier muss noch weiter gefeilt werden, auch wenn schon viele Unternehmungen zur Verbesserung der Situation gestartet wurden.
So verdient kununu Geld.