Es geht bergab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Bekanntheitsgrad der Marke könnte viel größer sein. Großes Desinteresse der Geschäftsführung und des Managements. Man ist selten offen für Neues. Man macht einfach so weiter, weil es bequem ist. Es reicht nicht, jedes Jahr ein paar neue Artikel anzukündigen, die dann erst mit großer Verspätung geliefert werden. Das ist unprofessionell und schadet dem Ansehen und der Glaubwürdigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Fähige Kollegen gehen. Um die Nachbesetzung wird sich nicht konsequent gekümmert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation. Keine Vorbildfunktion. Teilweise Unfähigkeit. Es ist keine Leidenschaft mehr zu spüren, die es vor Jahren noch gab.
Kommunikation
War früher viel besser und regelmäßiger.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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