20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn Verbesserungsvorschläge kommuniziert werden, sollte man das Thema nicht totschweigen, nur weil einzelne anderer Ansicht sind. Es sollte über das für und wieder in größerer Runde beraten werden.
Die Atmosphäre ist insgesamt positiv, ist in den letzten Jahren aber ein wenig schlechter geworden. Je nach Abteilung sind die Vorgesetzten mal mehr mal weniger Positiv in Ihrem Verhalten.
Auf private Angelegenheiten wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Die Arbeitszeiten und Urlaubstage sind teilweise bedeutend schlechter, als von z.B. der IGM ausgehandelt.
In Bezug auf Karriere bzw. Aufstieg in der Firma, scheint manchmal der "Nasenfaktor" von Vorteil zu sein.
Die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt.
In Konzernen oder größeren mittelständigen Unternehmen kann nachweislich mehr Geld verdient werden.
Wer sich nicht traut nachzufragen wird auf Gehaltserhöhungen länger warten müssen. Die Renter in Deutschland haben einer größere Erhöhung bekommen als die Mitarbeiter.
Man kann sehr gut merken das die Mitarbeiter über ganz Deutschland verteilt Ihren jeweiligen Standort haben.
Es gibt die die sehr direkt sind, ehrlich, offen und ihr Wissen weitergeben, zum Wohle der Firma und des Kunden.
Im Gegensatz dazu gibt es das komplette Gegenteil, die die sehr verschlossen sind und am liebsten Ihr eigenes Ding machen und Ihr Wissen sehr gerne für sich behalten, um dann im richtigen Moment positiv dazustehen.
Dieses Verhalten ist tatsächlich der jeweiligen Landesregion und nachgesagten Mentalität, meistens zuzuordnen.
Bisher habe ich nichts nachteiliges von den älteren Mitarbeitern gehört.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Sehr gut ausgestattete relativ neue Arbeitsplätze in ebensolchen Gebäuden.
Außendienstmitarbeiter haben eigene Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung, eigenes Werkzeug und Kommunikationsausstattung.
Im Intranet wird regelmäßig über Neuigkeiten berichtet, in der Abteilungsinternen Kommunikation ist es Stark vom Abteilungsleiter abhängig, ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre.
In der Anfangszeit standen die Türen der meisten Büros fast durchgehend offen.
Mittlerweile sind viele Türen sehr oft geschlossen.
Je nach Abteilung, in den Abteilungen mit ursprünglichen Männerberufen konnten sich die wenigen Frauen die es gab, nicht lange in der Firma halten.
Es kann natürlich aber auch an den Mitarbeiterinnen gelegen haben.
Ständig neue Herausforderungen, da immer wieder neue bzw. weiterentwickelte Produkte angeboten und vertrieben werden.
Tolle Gebäude, gute Parkmöglichkeiten, viele Annehmlichkeiten, teils Mitarbeiter Events auf sehr hohem Niveau.
Dass Entscheidungen getroffen werden, ohne vorher miteinander zu reden oder gar Alternativen zu besprechen.
Es steht mir nicht zu, hier Vorschläge zu machen. Ich kann nur meine Beobachtungen schildern.
Das CRM bestimmt den Tagesablauf und festgelegte Prozesse stehen manchmal der Kreativität im Weg. Der Umgang innerhalb der Kollegenschaft ist meist nett und kollegial.
Bei einigen Kunden sehr gut, sonst durchschnittlich.
28 Tage Urlaub, 40 h Woche und Überstunden werden erwartet, auch an Wochenenden zb. auf Messen ohne Freizeitausgleich
Ein paar Kollegen haben sich weitergebildet. Ob sie dabei unterstützt wurden, kann ich nicht sagen.
Innerhalb der Branche leicht unterdurchschnittlich.
Der Müll wird getrennt. Ansonsten ist mir nichts negatives bekannt
Teils tolle Teams, aber die Abteilungen arbeiten nicht immer zusammen
Ich wüsste nicht, dass es Jemand bis zur Rente hier geschafft hätte.
Wichtige Veränderungen werden ohne Vorwarnung erst dann kommuniziert, wenn Entscheidungen bereits feststehen.
Gut ausgestattete Büros, moderne Infrastruktur und viele Annehmlichkeiten wie freie Getränke und Obst
Kommunikation wichtiger Veränderungen erfährt man ehr per Flurfunk
Es gibt "Männer Jobs" und "Frauen Jobs"
Tolle Technik und breit gefächertes Aufgabenfeld.
Trotz aller Kritik ist es ein guter Arbeitgeber mit tollen Produkten und Mitarbeitern.
Jede kennt jeden. Vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft
Die meiner Meinung nach größer werdende Distanz zwischen Führungspersonal und Personal
Direkte offene Kommunikation
Absprachen treffen und einhalten
Mehr Karrierechancen schaffen
Verantwortung auf gute und erfahrene Mitarbeiter übertragen und diese gezielt fördern
Ist immer noch gut, war aber mal besser
Ist gut
Ist im Außendienst nicht so leicht
War mal gut bzw besser. Hier sollte guten Mitarbeitern viel mehr geboten werden.
Für die, die nicht die Zugpferde sind, ist das Gehalt ok bis sehr gut. Für die, die immer alles geben und auch alles machen, sollte es mehr sein. Es wurden schon genug neue Mitarbeiter eingestellt, die mehr oder das selbe, wie die etablierten bekommen. Das ist nicht gut.
Seine guten Mitarbeiter sollte man besser fördern und Aufstiegschancen bieten. Wenn Stagnation Einzug findet, bleibt die Firma irgendwann auch stehen, weil sie Mitarbeiter die vorangehen, keine Perspektive haben. Dadurch wird die Leistung schlechter
Ist auch gut
Ist fast immer top. Wenn schlecht, dann liegt es an den komischen Kollegen
Eigentlich gut, solange diese noch "funktionieten" . Wenn jemand altes, erfahren, sehr gut in seinem Job, einer Veränderung, wird diese versucht auszusitzen.
Lassen dich zu 90% in Ruhe deine Arbeit machen. Früher wurde auch gelobt oder mal bisschen gequatscht, was in letzter Zeit weniger geworden ist.
Bei persönlichen Gesprächen über den Job, die Bedingungen, Karriere... werden Phrasen verwendet und keine Aussagen getätigt. Es wird kein Weg aufgezeigt. Dies war auch mal anders. Es kommt so vor als würde es Lieblinge geben.
Ist gut
Es gibt bessere und schlechtere. Oft wird in Phrasn gesprochen um keine verbindliche Aussage zu treffen
Das schreibt sich jeder auf die Fahne. Ob es so ist...
Es ist immer abwechslungsreich, interessant und macht Spaß
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte wird man von der Firma unterstützt. (Bezahlung des Kurses freie Tage usw.)
Wer sich aktiv einbringt kann ein Teil einer wunderbaren Kollegenschaft werden, bei der man in der Arbeit und auch abseits davon an einem Strang zieht und gerne Zeit zusammen verbringt
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeit könnten verstärkt werden
Man kann sich in seinem Fachbereich gut weiterentwickeln, bekommt Zeit eingeräumt, sich in favorisierte Themen einzuarbeiten und zu verbessern. Aufstiegschancen sind natürlich abhängig vom Bedarf der Firma
Eher jugendliches Team, aber die wenigen älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Für meine Abteilung auf jeden Fall top
Alles top-modern und die Ausstattung entsprechend den Aufgaben gut
Mehr geht natürlich immer, ist im sehr guten Mittelfeld, das Gehalt kommt stets pünktlich, die Gehälter werden dynamisch und aktiv erhöht
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter mit den Vorgesetzten
Gibt es nichts!
Weiterhin so familiär und mitarbeiterfreundlich agieren.
Flache Hierarchien, sehr familiär.
Die Firma hat viele Mitarbeiter aus der Umgebung. Daher auch gut gesehen.
Freie Einteilung der Arbeitszeit, Urlaubsplanung ohne Probleme.
Alle Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Es wird auch jede Weiterbildung genehmigt.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Perfekt. Es wird oft nach Feierabend ein Bierchen getrunken. Auch in der Freizeit trifft man sich oft.
Alle werden wie eine Familie behandelt.
Die Vorgesetzten versuchen immer eine geeignete Lösung zu finden (pro Mitarbeiter).
Gebäude, Arbeitsplatz, Arbeitsmittel werden alle neu für jeden Mitarbeiter gekauft.
Es werden alle Neuigkeiten über das Intrawiki mitgeteilt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Transparenz und offene Kommunikation. Der Zusammenhalt ist hier sehr gut und wichtig, man sollte allerdings auch bereit sein sich selbst einzubringen.
Kann ich persönlich bis zum jetzigen Zeitpunkt tatsächlich nichts sagen.
Härter durchgreifen bei Mitarbeitern, die dem Allgemeinwohl und der positiven Entwicklung des Unternehmens schaden!
Es wird viel dafür getan, damit man sich hier wohl fühlt!
Team ist super!
Tolle Kollegen, auch nach Feierabend sitzt man oft zusammen
Guter Ruf in der Branche, innovativ und qualitativ hochwertig
Viel zu tun aber man wird auch im Urlaub und in der Freizeit in Ruhe gelassen.
Notwendige Weiterbildungen werden organisiert und bezahlt
Durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich
So wie man es in einem Betrieb in heutiger Zeit erwarten sollte
Einer für alle, alle für einen - wie bei den Musketieren
man arbeitet ganz selbstverständlich miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe
Moderne Ausstattung, Kaffeküche, Grillplatz
Es wird auf allen möglichen Kanälen kommuniziert. Persönlich, wie elektronisch
Selbtsverständlich
Spannende Technik, man lernt jeden Tag etwas Neues
junges, dynamisches Team mit großem Zusammenhalt, viel Informationsaustausch und Kommunikation untereinander.
Hier wird einem schnell die Chance gegeben sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Der Mitarbeiterbindung und dem Wohlbefinden wird besondere Beachtung geschenkt und steht im Mittelpunkt des Erfolges der Firma.
So verdient kununu Geld.